Accompagnement en France

Préparer et suivre un projet web à distance.

Le cadrage, les contenus et les validations peuvent être échangés à distance. Voici les documents utiles, les points de décision et les situations qui demandent une organisation particulière.

Les 18 régions

Préparer votre projet avec les bons repères territoriaux.

Choisissez votre région : priorités de contenu, exemple de parcours, documents à réunir et ressources pratiques pour créer un site et organiser sa visibilité. CFSN propose un accompagnement à distance ; une intervention sur place est étudiée selon le besoin.

Les photos de ces pages sont générées par IA : paysages fictifs inspirés des territoires.

France métropolitaine et Corse

13 régions pour préparer votre projet.

Outre-mer

Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion et Mayotte.

Périmètre

Une collaboration nationale, des modalités à préciser.

CFSN propose un accompagnement numérique à distance aux artisans, indépendants, TPE et PME. La commune de votre entreprise sert à définir la clientèle et la zone effectivement desservie. Elle ne prouve pas une implantation CFSN près de chez vous.

Avant d'engager un projet, faites préciser le périmètre, les personnes responsables, les délais, les frais récurrents et les éléments transmis à la livraison. Les modalités retenues doivent apparaître dans une proposition écrite.

Les pages régionales détaillent les informations à préparer et des exemples de parcours. Les anciennes fiches départementales et communales restent regroupées dans cette page nationale. Cette rubrique ne constitue pas un annuaire de bureaux ou de références clients.

Quand un déplacement doit être organisé

Une séance photo, une captation ou une intervention sur un équipement physique ne se remplace pas par un échange en ligne. Indiquez le lieu, l'accès, les personnes disponibles et les contraintes horaires. La faisabilité, l'intervenant et les éventuels frais doivent être confirmés dans le devis avant toute réservation.

Horaires et disponibilité

Précisez votre fuseau horaire, vos créneaux et la personne habilitée à valider. Pour une activité saisonnière, distinguez la date souhaitée de lancement et la date à laquelle les contenus pourront être fournis.

Documents de travail

Quatre étapes, quatre validations concrètes.

Exemple d'organisation à adapter au périmètre convenu
ÉtapeÀ préparerDécision à valider
CadragePublic, problème observé, action attendue et contraintesPages indispensables, options reportées et critère de réussite
ContenusPrestations, conditions, coordonnées, images autoriséesExactitude des textes, droits de publication et informations manquantes
PrototypeVersion consultable sur téléphone et ordinateurNavigation et parcours principal avec des contenus représentatifs
Recette et transmissionScénarios de test, destinataires des demandes et inventaire des accèsTests réussis, anomalies restantes, responsabilités et maintenance

Cas pédagogique

Une entreprise qui reçoit des demandes hors de sa zone.

Un artisan prépare sa zone d’intervention avec une carte et un ordinateur
Illustration IA : scène fictive pour expliquer cette situation.

Un artisan intervient uniquement dans certains secteurs. Sa page indique pourtant « toute la région », et son formulaire ne demande pas la commune du chantier. Le problème à résoudre est la qualification de la demande.

  1. Écrire les communes ou conditions d'intervention réellement acceptées.
  2. Présenter ces conditions à proximité du bouton de contact.
  3. Demander la commune et les informations utiles dans le formulaire, sans collecter de données superflues.
  4. Tester une demande dans la zone puis une demande hors zone et vérifier les messages et leur réception.

Ce scénario est fictif. Il illustre une décision de conception ; il ne représente pas une réalisation ou un résultat client CFSN.

Structurer une présence locale utile · Préparer un formulaire de contact

Commencer

Envoyer un besoin qui peut être étudié.

Indiquez votre activité, l'adresse de votre site s'il existe, votre zone réelle d'intervention, le résultat attendu, les contenus disponibles et votre échéance. N'envoyez aucun mot de passe dans un message de contact.

La fiche de projet gratuite aide à organiser ces réponses et à distinguer les coûts connus des postes restant à chiffrer. Vous pouvez la transmettre au prestataire de votre choix.

Décrire mon projet

Données et ressources documentées

L’environnement économique d’un projet de site professionnel

Les commerces de matériel informatique et de télécommunication sont des catégories de proximité, pas un recensement des agences web. Les chambres consulaires documentent l’accompagnement des entreprises, sans se substituer au choix du prestataire numérique.

Équipements recensés — France

Insee : séries comparables, géographie au 1er janvier 2026 — France
Catégorie de la source201520202025Évolution 2020–2025Historique illustré
Magasin électroménager, matériel audio vidéo informatique
B321
12 70111 9039 774-2 129 (-17,9 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne
Magasin de matériels de télécommunication
B322
4 6894 6855 327+642 (+13,7 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne

Les valeurs absentes restent « Non renseigné ». Les évolutions portent sur la série comparable publiée par l’Insee, et non sur une soustraction entre deux annuaires. Les catégories peuvent regrouper plusieurs activités ; elles ne mesurent ni les ventes, ni les capacités d’accueil, ni la qualité des prestations.

Insee — Base permanente des équipements · publication du 2026-07-09 · consulté le 22/10/2026 · Licence Ouverte 2.0.

Précisions sur le relevé et la provenance

Fichier source : DS_BPE_EVOLUTION_2025_data.csv.

Adresse du relevé utilisé : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/8217532/DS_BPE_EVOLUTION_CSV_FR.zip.

Les dates des fiches peuvent être antérieures à celle du fichier. La présence dans ce relevé ne certifie pas une ouverture, une disponibilité ou une prise en charge actuelle. Vérifiez la fiche officielle avant une démarche ou un déplacement.

Explorer les entrées et leurs sources

Les résultats proviennent des relevés indiqués ci-dessous. La zone sélectionnée s’applique aux statistiques et aux lieux, tandis que les aliments, produits, métiers, fiches pratiques, activités, notions, certifications et bibliographies restent des référentiels nationaux. Les travaux de recherche couvrent des références nationales ou internationales.

Réinitialiser

755 résultats · page 1 sur 42 · jusqu’à 18 entrées affichées. Classement alphabétique par intitulé.

Organismes certificateurs et domaines Formacode — 416 identifiants et 389 domaines dans la sélection

Retrouvez les certifications rattachées à un identifiant SIRET publié, puis affinez par domaine de formation. Ce répertoire porte uniquement sur les fiches sélectionnées pour le thème du site, publiées et indiquées actives dans l’export France compétences du 22 octobre 2026.

416 identifiants de certificateurs trouvés · page 1 sur 24. Classement par nom publié puis SIRET. Le choix d’un territoire ne localise pas une session de formation.

Organismes cités comme certificateurs dans les fiches sélectionnées — au plus 18 identifiants par page
Nom ou noms publiésIdentifiant SIRET publiéCertifications distinctesExplorer
2600893440305000252Certifications de cet organisme : 89344030500025
3W ACADEMY754047702000571Certifications de cet organisme : 75404770200057
42791199193000162Certifications de cet organisme : 79119919300016
4NK913422994000161Certifications de cet organisme : 91342299400016
ACADEMIE D'ART DENTAIRE389185778000541Certifications de cet organisme : 38918577800054
ACCESS42503062408000521Certifications de cet organisme : 50306240800052
ADE HOLDING824504534000287Certifications de cet organisme : 82450453400028
ADXF2939054268000231Certifications de cet organisme : 93905426800023
AFLOKKAT522298140000321Certifications de cet organisme : 52229814000032
AFORP FORMATION (CFAI)775728454002054Certifications de cet organisme : 77572845400205
AGENCE NATIONALE DE LA SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION130007669000181Certifications de cet organisme : 13000766900018
AIRBUS OPERATIONS420916918000481Certifications de cet organisme : 42091691800048
AIROBJECT539709022000391Certifications de cet organisme : 53970902200039
AIVANCITY883439929000263Certifications de cet organisme : 88343992900026
AIVANCITY883439929000675Certifications de cet organisme : 88343992900067
AIVANCITY NICE COTE D'AZUR883439929000342Certifications de cet organisme : 88343992900034
ALICE BARRALON809667389000211Certifications de cet organisme : 80966738900021
ALTERNATIVE DIGITALE804767689000321Certifications de cet organisme : 80476768900032

Les noms et états restent ceux de la source ; plusieurs noms pour un même SIRET sont affichés ensemble. Les mentions sans SIRET de 14 chiffres restent visibles sur leurs fiches de certification et ne sont pas regroupées par ressemblance. Formacode décrit un domaine, sans équivalence de diplôme. Ce répertoire ne recense ni sessions, ni centres de formation partenaires, ni habilitations actuelles. Source France compétences RNCP et RS · Licence Ouverte 2.0.

Comparer les certifications en développement, systèmes, réseaux, données et cybersécurité à partir de leurs blocs de compétences. La recherche porte sur les intitulés, codes, certificateurs, domaines Formacode et titres des blocs. Les référentiels sont nationaux ; le choix d’un territoire ne localise pas une formation.

Certifications actives dans l’export France compétences du 22 octobre 2026
Certification et référenceRépertoire et niveauFin d’enregistrement et blocsConsulter
Accompagner les personnes en situation de handicap visuel aux usages du numérique
RS6332
RS
Pas de niveau RNCP
19/07/2028
Compétences complémentaires / habilitations
Compétences et accès : RS6332
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RS6332
Accompagner les publics en difficulté avec le numérique (illectronisme) dans leurs démarches en ligne
RS7629
RS
Pas de niveau RNCP
26/06/2028
Compétences complémentaires / habilitations
Compétences et accès : RS7629
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RS7629
Acoustique (fiche nationale)
RNCP41856
RNCP
Niveau 6
31/08/2030
8 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41856
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41856
Administrateur d'infrastructures sécurisées
RNCP37680
RNCP
Niveau 6
28/02/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP37680
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP37680
Administrateur de systèmes d'information sécurisés
RNCP38579
RNCP
Niveau 5
07/12/2028
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38579
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP38579
Administrateur de systèmes et réseaux sécurisés
RNCP38108
RNCP
Niveau 6
18/10/2028
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38108
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP38108
Administrateur des systèmes, réseaux et sécurité
RNCP41807
RNCP
Niveau 6
18/12/2028
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41807
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41807
Administrateur réseau NetOps
RNCP36163
RNCP
Niveau 6
31/01/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP36163
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP36163
Administrateur réseaux et télécommunications
RNCP38338
RNCP
Niveau 5
17/10/2028
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38338
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP38338
Administrateur système DevOps
RNCP42532
RNCP
Niveau 6
31/03/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP42532
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP42532
Administrateur système DevOps
RNCP36061
RNCP
Niveau 6
30/11/2026
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP36061
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP36061
Administrateur système et réseau
RNCP41776
RNCP
Niveau 6
18/12/2028
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41776
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41776
Administrateur systèmes et réseaux
RNCP36075
RNCP
Niveau 6
15/12/2026
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP36075
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP36075
Administrateur systèmes et réseaux
RNCP39996
RNCP
Niveau 6
18/12/2029
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39996
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP39996
Administrateur systèmes, réseaux et bases de données
RNCP41996
RNCP
Niveau 6
27/02/2031
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41996
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41996
Administrateur systèmes, réseaux et cybersécurité
RNCP39611
RNCP
Niveau 6
01/10/2029
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39611
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP39611
Administrateur systèmes, réseaux et cybersécurité
RNCP42837
RNCP
Niveau 6
30/09/2031
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP42837
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP42837
Administrateur systèmes, réseaux et cybersécurité
RNCP40356
RNCP
Niveau 6
28/03/2030
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40356
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP40356
Source et lecture des certifications

Source : France compétences, exports RNCP et Répertoire spécifique au format 4.1 du 22 octobre 2026. Seules les fiches indiquées « Publiée » et « Actif : Oui » sont retenues dans cette photographie. Le statut et les dates doivent être vérifiés sur la fiche officielle avant toute inscription.

Le RNCP décrit des qualifications professionnelles avec un niveau lorsqu’il est renseigné. Le Répertoire spécifique (RS) décrit des compétences complémentaires ou des habilitations ; aucun niveau RNCP ne lui est attribué ici. Les numéros de certification distinguent des enregistrements, même lorsque leurs intitulés sont identiques.

La sélection RNCP s’appuie sur les codes ROME publiés dans les fiches et sur des intitulés liés au thème. La sélection RS repose sur les intitulés : l’export RS ne publie pas de codes ROME. Les liens métier-certification utilisent uniquement un code présent dans les deux référentiels ; ils ne valent ni équivalence, ni condition suffisante d’accès à un emploi.

Une fiche décrit une certification, ses compétences et son certificateur. Elle ne constitue pas une offre de formation, une admission, une autorisation d’exercice ou une garantie de financement. Les partenaires mentionnés dans cet export sont consultables sur chaque fiche, avec leurs rôles, états et dates publiés ; vérifiez leur habilitation actuelle sur la fiche officielle. Les sessions, tarifs et disponibilités ne sont pas recensés ici. La date de fin d’enregistrement et la date limite de délivrance sont présentées séparément lorsqu’elles sont renseignées.

Jeu de données officiel RNCP et RS · Recherche officielle des certifications · Licence Ouverte 2.0.

Développeur Web

RNCP37805 · RNCP · Niveau 5.

Fiche publiée et indiquée active dans l’export du 22 octobre 2026. Vérifier la fiche officielle et son statut actuel.

Décision d’enregistrement
19/07/2023
Échéance de l’enregistrement
19/07/2028
Date limite de délivrance
19/07/2032

Organismes certificateurs publiés

  • WEBECOM — SIRET 82774341000025 — état dans la source : Actif

Le certificateur porte la certification. Cette liste ne recense pas les organismes proposant une session de formation et n’attribue aucune habilitation aux établissements de l’annuaire.

Objectifs et contexte publiés
En 2021 le recrutement sur des postes de développeur web a augmenté de 41.5% ; 93% des personnes recrutées sur des profils “juniors” entre 0 et 2 ans d’expérience, et pour ⅔ par des PME. En 2022 on assiste à une augmentation significative (entre 35% et 50% selon la taille des entreprises) des recrutements de développeurs Web par les entreprises à forte masse salariale. D’autant plus que le budget alloué au recrutement de développeurs Web est en hausse pour 53% des recruteurs.

Dans ce contexte WEBECOM a créé dès 2011 un cursus de formation qui se fixe pour objectif de former des développeurs web. Depuis 2013 il le perfectionne et l’adapte aux besoins du marché. Initialement proposée localement ; la formation s'ouvre désormais aux partenaires sur le territoire et est accessible au niveau national, en présentiel ou en distanciel, à destination d'un public jeune et/ou en reconversion qui n'a aucune compétence initiale en codage et en développement. Via une pédagogie innovante mettant l'accent sur la partie analyse et conceptualisation, elle permet aux apprenants d'acquérir de solides compétences, d'être rapidement productif en entreprise et de savoir s'adapter aux différents langages et technologies pour se positionner sur des branches de métiers Web spécialisées.

Avec un taux de retour à l'emploi dans les métiers ciblés à six mois de plus de 80%, cette certification répond ainsi à la demande croissante de recrutement des entreprises en terme de développeurs spécialisés ou fullstack. Du développement d'applications métier au développement IOT en passant par le déploiement de solutions en continu, elle est un tremplin pour l'emploi dans les métiers du développement Web.
Activités visées
Activité 1 : Traduction de la maquette en code interprétable par les différents navigateurs.

* Intégration Web

* Responsive design

* Normes et accessibilité

* Standardisation du code

* Référencement naturel

Activité 2 : Développement de fonctionnalités front end (navigateur)

* Interactions et animations JavaScript

* Validation de données

* Fonctionnalités asynchrones

* Implémentation de librairies

Activité 3 : Data : analyse, modélisation, et traitement des données.

* Modélisation des données

* Construction de bases de données

* Exploitation des bases de données

* Cadre légal et protection des données

Activité 4 : Développement de fonctionnalités back end (serveur)

* Conceptualisation d’applications

* Programmation côté serveur

* Programmation orientée objet

* Architecture M-V-C

* Sécurité

* Travail en équipe et versionning

Activité 5 : Développement d’applications à l’aide de frameworks

(Framework front-end ou framework back-end)

* Appropriation d’un nouveau cadre de travail

* Configuration d’un framework et installation de dépendances

* Développement et mise en production

Activité 6 : Réalisation des maquettes d’interface (site web/ applications)

* Analyse d’une demande client

* Schématisation de l’interface utilisateur

* Conception graphique

* Prototypage multi support

Activité 7 : Automatisation les différentes étapes tout au long cycle de vie d’une application.

* Identification des processus à automatiser

* Programmation de scripts d’automatisation

* Conteneurisation de processus et de services.

* Orchestration
Compétences attestées
* Utiliser les langages de balisage html et css (avec et sans framework) pour intégrer les maquettes graphiques en utilisant un éditeur de code.

* Produire l’encodage en tenant compte des différentes contraintes imposées par les différentes résolutions d’écrans et les navigateurs afin d’obtenir un affichage optimisé pour smartphones, tablettes et desktop.

* Considérer la diversité des publics, notamment en situation de handicap, afin d’améliorer l’expérience utilisateur, en mobilisant les différentes normes d’accessibilité. (Ex: RGAA)

* Travailler sur une logique d’intégration réutilisable, organisée et synthétique, à des fins de lisibilité et de performances, en utilisant un système de “classes” génériques et fonctionnelles.

* Travailler le référencement naturel d’un site internet tout au long de sa construction pour optimiser son positionnement en appliquant les recommandations pour les différents moteurs de recherche.(hiérarchisation des contenus, sémantique, poids des pages…)

* Enrichir l’interface de l’application ou du site internet en utilisant le langage JavaScript afin d’apporter à la partie front end de l'interactivité et des animations.

* Valider les saisies utilisateurs dans les formulaires afin de vérifier l'échange de données entre l’utilisateur et le serveur à l'aide de méthodes de validation adaptées. (ex : expressions régulières)

* Développer des fonctionnalités mettant en jeu des requêtes asynchrones avec le serveur afin d’apporter de la fluidité et de l'interactivité sans rechargement de page en utilisant des API.

* Optimiser les temps de développement en utilisant des ressources externes (librairies JavaScript) pour résoudre des problématiques de développement complexes.

* Synthétiser les données utiles à l'application en analysant le cahier des charges afin de formaliser le modèle de données

* Construire la base de données à l'aide d’un outil d’administration de base de données, afin de permettre la bonne circulation des données nécessaires au fonctionnement de l’application.

* Interroger la base de données par l'intermédiaire d’un langage de requêtes (SQL) pour permettre la manipulation et l’exploitation des données par l’application.

* Respecter le cadre légal en utilisant les normes imposées par le règlement général sur la protection des données (RGPD) afin de garantir l'intégrité des utilisateurs et la protection des données

* Conceptualiser l’application, formaliser son schéma fonctionnel, à partir du cahier des charges fourni et des échanges avec le client, afin d’optimiser la charge serveur et les temps de réponse.

* Développer une application en utilisant un langage de programmation adapté afin d’en construire l’architecture et les fonctionnalités côté serveur.

* Développer une application en utilisant la programmation orientée objet et les héritages afin de produire un code réutilisable et structuré

* Développer une application à l'aide d’une architecture Modèle-Vue-Contrôleur (MVC) afin d’assurer un code facile à maintenir et évolutif.

* Identifier un utilisateur et délimiter ses champs d’action dans le but de sécuriser l’application par l’attribution de rôles spécifiques.

* Travailler en équipe en utilisant des outils de collaboration et de gestion des versions afin de construire une application efficacement au sein d’une équipe de développeurs en entreprise.

* Préparer l’ application pour la livraison en s’assurant de sa conformité à la demande du client et son bon fonctionnement.

* Confronter ses connaissances en développement avec la documentation d’un framework dans le but de s’approprier l’architecture et les fonctionnalités d’un nouveau cadre de travail.

* Configurer le framework en utilisant un gestionnaire de dépendances afin de préparer l’environnement de développement de l’application.

* Développer une application évolutive avec un framework afin de disposer d’un environnement de développement standardisé pour l’ensemble du projet.

* Comprendre une problématique client et son cahier des charges au moyen d’une grille d’analyse dans le but de concevoir des interfaces adaptées à l'identité du client et de la cible.

* Préparer la maquette et ses différents composants au moyen d’un schéma (Wireframe) regroupant tous les éléments et leurs positionnement , afin de proposer une expérience utilisateur simple, intuitive, et facilement accessible.

* Concevoir des maquettes en utilisant un logiciel professionnel de création graphique afin de présenter au client un prototype d’interface pour son application ou site internet.

* Faire évoluer le contenu des maquettes afin de l’adapter aux différents périphériques et résolutions en construisant un prototype pour smartphone, tablette et desktop.

* Identifier les points d’automatisation possibles en collaborant avec les développeurs durant les phases du cycle de vie du projet afin de faciliter le développement, le déploiement et l’exploitation de l’application.

* Programmer les actions en utilisant un langage de script afin de construire le processus d'automatisation.

* Créer un environnement de développement indépendant à l’aide d’un système d'exploitation pour conteneur dans une machine virtuelle. (exemple : Docker) afin de s'affranchir des contraintes d’infrastructure.

* Assurer un déploiement continu de l’application en utilisant une plateforme qui permet d’automatiser et de tester le déploiement et la mise à jour. (exemple : Github Action)
Prérequis d’entrée en formation
Les critères d'acceptation ne prennent pas en compte le niveau scolaire mais, plutôt, la curiosité, la motivation, le projet professionnel, la rigueur et la logique ainsi que l'attrait auprès des nouvelles technologies. Les bases de l'anglais sont requises. Cette formation est destinée au candidats les plus curieux et motivés.

Un entretien individuel est effectué suite à chaque demande de candidature pour valider ces prérequis et évaluer le degré de motivation des candidats.

Suite à l'entretien individuel, si ce dernier est concluant, des tests d'aptitudes sont effectués basés sur de la logique, logique avancée, problèmes mathématiques et bases de l'Anglais.

Une personne est désignée en qualité de référent pour les publics en situation de handicap, un aménagement spécifique des locaux et des matériels son possibles au cas par cas.
Secteurs d’activité visés
Le métier de développeur web est identifié dans le Référentiel interministériel des métiers et compétences des Systèmes d’Information et de Communication (SIC) de 2019 (page 10) ainsi que l'Observatoire des Métiers du Numérique, de l’Ingénierie, du Conseil et de l'Événement

Le développeur Web conceptualise et réalise des sites internet ou des applications web répondant aux exigences du cahier des charges d’un client .

Ses principales missions sont :

* le réalisation de l’analyse technique et de l’analyse de la demande client (sous la responsabilité d’un chef de projet)

* La conceptualisation et le développement des applications

* Les tests fonctionnels et corrections des erreurs

* Le déploiement et la mise en ligne du projet

* La maintenance corrective et évolutive des applications

A l’image du secteur du numérique auquel il appartient, le métier de développeur web est en constante évolution. Il doit actualiser ses connaissances au gré des innovations technologiques , et suivre les tendances des langages informatiques les plus courants et les plus demandés. (veilles technologiques)

Le métier de développeur web s’exerce dans différents types de structures aussi bien dans les domaines de la communication que dans le développement de solutions métiers :

* Agences web spécialisées dans la communication et le déploiement de sites Internet vitrines et E-commerce.

* Les entreprises de Services du Numérique (ESN) : sociétés de services spécialisées en génie informatique, qui ont des missions de conception de solutions spécifiques et d’applications parmi d’autres activités.

* Et plus généralement toute entreprise présentant un besoin de numérisation des processus ,souhaitant gagner en productivité, automatiser leurs différentes tâches et faciliter/accélérer leur déploiement sur plusieurs territoires. Ces évolutions passent par le développement d’outils d’automatisation très spécifiques non limités par à la mise en place de sites internet et d'applications mobiles mais surtout par la construction spécifique d’outils et de fonctionnalités inhérentes à leur métier.

* Les travailleurs indépendants (freelance)

Ce statut répond à une demande croissante des entreprises hors domaine d’activité, d’intervention de prestataires externes pour la réalisation de missions ponctuelles. Ces dernières sollicitent des plateformes dédiées de mise en relation avec des entrepreneurs individuels. Ces plateformes sont dites “de recrutement inversé”, en effet , ce sont les entreprises qui viennent contacter les professionnels en freelance dont le profil correspond à leurs besoins. (Exemple: malt.fr, codeur.com, talent.io…)
Types d’emplois accessibles indiqués
Le niveau d’expertise du développeur Web a une importance dans ses missions et projets. Son expertise sur les différentes technologies, langages, est un élément variable qui le dirige vers des missions clients spécifiques , des postes spécialisés dans son domaine comme des missions plus globales en tant que DevOps.

Dans les petites et moyennes entreprises, selon son profil et ses compétences, il peut également être l'UI / UX Designer de la solution.

On peut alors distinguer 2 grands domaines :

* Développeur front - end : Il combine technologie et design afin de créer des sites ou applications web ergonomiques et accessibles. Il assure la mise en œuvre des éléments visuels et interactifs d’un site ou d’une application web quel que soit le support (smartphones, tablettes, ordinateurs de bureau), il réalise le codage des fonctionnalités exécutables dans le navigateur web de l’utilisateur (côté client).

* Développeur back end : Il conçoit tous les éléments techniques nécessaires au fonctionnement d’un site ou d’une application. Il se charge de la structure et de l’organisation des données, de la sécurité, ainsi que du codage des fonctionnalités exécutables sur un serveur (côté serveur) en mobilisant des langages de programmation serveur comme PHP, Ruby, Java, Javascript (NodeJs).

Le développeur full stack , quant à lui, regroupe les compétences du développeur Front-End et celles du développeur Back-End.

Face à la diversité des technologies employées dans chacun de ses domaines et à l'utilisation croissante de systèmes permettant d’uniformiser le cadre de travail (frameworks), la nomenclature des postes en entreprise évolue dans le sens de la spécialisation sur différentes technologies.

On retrouvera par exemple des postes dont l’intitulé se compose du terme “développeur" suivi du langage mis en œuvre : développeur PHP, développeur Javascript, développeur Ruby …

Ou encore suivi du nom du frameworks utilisé : développeur Symfony, développeur Laravel , développeur Angular, développeur React

Emploi type : Développeur Web

La certification professionnelle de WEBECOM « Développeur Web » vise essentiellement les 3 métiers précédemment décrits :

* Développeur Front End,

* Développeur Back End,

* Développeur Full Stack (qui regroupe les compétences du Front et du Back End)

A la croisée de ces trois métiers, un emploi-type se dessine : celui de Développeur Web.

Cet Emploi-Type se structure autour de 9 grands domaines de compétences (des « macro-compétences » comme les nomme l’OPIIEC) :

Le développeur web œuvre au développement d’une solution numérique (site web, application web , application métier) et combine pour cela un certain nombre de compétences que l’on peut regrouper en 9 grands domaines :

1. Phase de conceptualisation et d’analyse de la problématique client

2. Préparation de l’architecture et mise en place de l’environnement de développement

3. Production du code “from-scratch” ou l’aide d’un framework

4. Sécurisation de l’application

5. Phase de tests, correction de bugs et recettage

6. Prise en compte des contraintes réglementaires liées a la protection des données (RGPD)

7. Faciliter l’accès à la solution numérique aux personnes en situation de handicap en respectant les normes d’accessibilité du W3C, RGAA et WCAG

8. Le déploiement et la gestion des livrables

9. La maintenance de la solution déployée.

Tout en mettant en œuvre une démarche agile et innovante.
Réglementations mentionnées dans la fiche
Le métier de développeur web n’est pas une profession réglementée. Néanmoins, les développeurs doivent maîtriser certaines compétences liées à la législation en vigueur concernant :

* Le RGPD et la sécurité des données.

* Les dispositifs relatifs à l’accessibilité et rendre ainsi les données et les interfaces compréhensibles et utilisables par les personnes en situation de handicap (W3C, RGAA)

* La sécurité des systèmes d’information

Les référentiels intègrent l’acquisition de ces compétences.

Blocs de compétences RNCP — 5 blocs publiés

RNCP37805BC01 — Développement Front End de sites et applications web.
Compétences du bloc
Utiliser les langages de balisage html et css (avec et sans framework) pour intégrer les maquettes graphiques en utilisant un éditeur de code.

Produire l’encodage en tenant compte des différentes contraintes imposées par les différentes résolutions d’écrans et les navigateurs afin d’obtenir un affichage optimisé pour smartphones, tablettes et desktop.

Considérer la diversité des publics, notamment en situation de handicap, afin d’améliorer l’expérience utilisateur, en mobilisant les différentes normes d’accessibilité. (Ex: RGAA)

Travailler sur une logique d’intégration réutilisable, organisée et synthétique, à des fins de lisibilité et de performances, en utilisant un système de “classes” génériques et fonctionnelles.

Travailler le référencement naturel d’un site internet tout au long de sa construction pour optimiser son positionnement en appliquant les recommandations pour les différents moteurs de recherche.(hiérarchisation des contenus, sémantique, poids des pages…)

Enrichir l’interface de l’application ou du site internet en utilisant le langage JavaScript afin d’apporter à la partie front end de l'interactivité et des animations.

Valider les saisies utilisateurs dans les formulaires afin de vérifier l'échange de données entre l’utilisateur et le serveur à l'aide de méthodes de validation adaptées. (ex : expressions régulières)

Développer des fonctionnalités mettant en jeu des requêtes asynchrones avec le serveur afin d’apporter de la fluidité et de l'interactivité sans rechargement de page en utilisant des API.

Optimiser les temps de développement en utilisant des ressources externes (librairies JavaScript) pour résoudre des problématiques de développement complexes.
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle, projet : Le candidat réalise l’intégration complète du site internet ou de l’application en utilisant les dernières versions des langages de balisage HTML et CSS. Il développe en utilisant le JavaScript les animations et différentes interactions utilisateur demandées dans le cahier des charges. Il réalise le déploiement du site internet ou de l’application sur le serveur. Le candidat présente le résultat de son travail, le code source et argumente son travail effectué concernant le référencement naturel et le respect des normes d’accessibilité (Critères RGAA) auprès des jurys de professionnels.

Éléments fournis :

* Les maquettes à intégrer

* Le cahier des charges

* Les éléments graphiques non optimisés à intégrer

* un espace sur le serveur pour le déploiement.

Éléments attendus :

* Déploiement complet et fonctionnel du site internet ou de l’application sur le serveur.
RNCP37805BC02 — Développement back end d’applications Web
Compétences du bloc
Synthétiser les données utiles à l'application en analysant le cahier des charges afin de formaliser le modèle de données

Construire la base de données à l'aide d’un outil d’administration de base de données, afin de permettre la bonne circulation des données nécessaires au fonctionnement de l’application.

Interroger la base de données par l'intermédiaire d’un langage de requêtes (SQL) pour permettre la manipulation et l’exploitation des données par l’application.

Respecter le cadre légal en utilisant les normes imposées par le règlement général sur la protection des données (RGPD) afin de garantir l'intégrité des utilisateurs et la protection des données

Conceptualiser l’application, formaliser son schéma fonctionnel, à partir du cahier des charges fourni et des échanges avec le client, afin d’optimiser la charge serveur et les temps de réponse.

Développer une application en utilisant un langage de programmation adapté afin d’en construire l’architecture et les fonctionnalités côté serveur.

Développer une application en utilisant la programmation orientée objet et les héritages afin de produire un code réutilisable et structuré

Développer une application à l'aide d’une architecture Modèle-Vue-Contrôleur (MVC) afin d’assurer un code facile à maintenir et évolutif.

Identifier un utilisateur et délimiter ses champs d’action dans le but de sécuriser l’application par l’attribution de rôles spécifiques.

Travailler en équipe en utilisant des outils de collaboration et de gestion des versions afin de construire une application efficacement au sein d’une équipe de développeurs en entreprise.

Préparer l’ application pour la livraison en s’assurant de sa conformité à la demande du client et son bon fonctionnement.
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle, projet : Le candidat conceptualise et développe from scratch (Depuis une page blanche sans code préconstruit) l’application web spécifique demandée et sa base de données, à l'aide d’un langage de programmation serveur. L’application est développée en paradigme objet, incluant l'héritage et en utilisant une architecture MVC. L’application est déployée sur le serveur mis à disposition. Le candidat présente son travail aux jurys. Il argumente son modèle de données et ses schémas conceptuels. Le candidat doit être en mesure de modifier son code en direct selon les demandes imprévues des membres du jury.

Eléments fournis :

* cahier des fonctionnalités

* un accès au serveur

* un accès à une base de données

Éléments demandés :

* Les schémas conceptuels et physiques du modèle de données

* Les schémas fonctionnels de l’application

* La base de donnée de l’application

* L’application fonctionnelle déployée sur le serveur
RNCP37805BC03 — Développement avancé : Comprendre et utiliser une architecture de type framework (option 1)
Compétences du bloc
Confronter ses connaissances en développement avec la documentation d’un framework dans le but de s’approprier l’architecture et les fonctionnalités d’un nouveau cadre de travail.

Configurer le framework en utilisant un gestionnaire de dépendances afin de préparer l’environnement de développement de l’application.

Développer une application évolutive avec un framework afin de disposer d’un environnement de développement standardisé pour l’ensemble du projet.
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle, projet : Le candidat conceptualise une application dotée de fonctionnalités avancées à partir d’un cahier des charges et un cahier des fonctionnalités fournis. Il construit son environnement de développement en installant un framework et les dépendances inhérentes aux fonctionnalités demandées. Le candidat développe l'intégralité de l’application avancée demandée dans l’environnement du framework. Lors de la soutenance auprès du jury de professionnels, le candidat présente son application fonctionnelle et déployée sur un serveur. Il argumente le fonctionnement global du framework, ses spécificités et son architecture, les choix des dépendances installées, et sa démarche pour solutionner les problématiques rencontrées. Le jury demande au candidat des modifications ou ajouts de code pour solutionner une problématique inattendue dans l’instant.

Eléments fournis :

* Un cahier des charges

* Un cahier des fonctionnalités

* Un accès au serveur, une base de données ou API

Eléments demandés :

* Tous documents appuyant la conceptualisation et l’argumentation

* l’application livrée fonctionnelle
RNCP37805BC04 — Design d’interfaces utilisateur (option 2)
Compétences du bloc
Comprendre une problématique client et son cahier des charges au moyen d’une grille d’analyse dans le but de concevoir des interfaces adaptées à l'identité du client et de la cible.

Préparer la maquette et ses différents composants au moyen d’un schéma (Wireframe) regroupant tous les éléments et leurs positionnement , afin de proposer une expérience utilisateur simple, intuitive, et facilement accessible.

Concevoir des maquettes en utilisant un logiciel professionnel de création graphique afin de présenter au client un prototype d’interface pour son application ou site internet.

Faire évoluer le contenu des maquettes afin de l’adapter aux différents périphériques et résolutions en construisant un prototype pour smartphone, tablette et desktop.
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle, projet : Le candidat réalise en autonomie les maquettes d’interfaces de site web ou d’application, adaptées aux différents périphériques en suivant et analysant le cahier des charges fourni. Durant cette période, le candidat doit être force de proposition auprès du client représenté par la personne supervisant l’examen. Le candidat présente ensuite à l’oral les maquettes aux jurys et argumente ses choix graphiques, ainsi que sa réflexion en termes d’interface / expérience utilisateur.

Documents attendus :

* maquettes

* Liste des propositions validées par le client.

* tous supports permettant d’appuyer l’argumentation

* Sources d’inspiration,

* Analyse de la concurrence

* Schéma de conception (wireframe)

* Fichier validant les choix colorimétriques, typographiques …(Brand Board)

* Prototypage des différentes interactions des éléments interactifs

* Export des éléments graphiques optimisés en vue de l’intégration (assets)
RNCP37805BC05 — Utilisation de la méthodologie DevOps pour automatiser, conteneuriser et déployer une application en continu (option 3)
Compétences du bloc
Identifier les points d’automatisation possibles en collaborant avec les développeurs durant les phases du cycle de vie du projet afin de faciliter le développement, le déploiement et l’exploitation de l’application.

Programmer les actions en utilisant un langage de script afin de construire le processus d'automatisation.

Créer un environnement de développement indépendant à l’aide d’un système d'exploitation pour conteneur dans une machine virtuelle. (exemple : Docker) afin de s'affranchir des contraintes d’infrastructure.

Assurer un déploiement continu de l’application en utilisant une plateforme qui permet d’automatiser et de tester le déploiement et la mise à jour. (exemple : Github Action)
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle : le candidat reçoit le code source d’une application déjà développée. Il en audite le code afin d’en dégager les adaptations en termes d’architecture et de sécurité nécessaires. Il en identifie les points automatisables et en construit des processus d’automatisation aussi bien du côté du développement que du déploiement. Il crée l’environnement conteneurisé nécessaire au fonctionnement de l’application, construit les images avec les services nécessaires, empile les différents services afin d’obtenir une stack fonctionnelle. La stack est testée puis déployée sur un serveur. Le candidat présente auprès du jury le déploiement de l’application et explique les procédés qu’il a mis en place pour automatiser, sécuriser et déployer la stack de l’application demandée.

Eléments fournis :

* Un sujet d’exercice sous forme de demande client

* une ou plusieurs applications selon la demande du client

* un accès à un serveur hôte

Eléments demandés :

* l’application automatisée, conteneurisée et déployée.

* tous supports permettant d’appuyer l’argumentation

Voies d’accès et jurys indiqués

Indications de la fiche RNCP37805 ; vérifier les prérequis et les conditions auprès du certificateur
Voie d’accèsIndication de la sourceComposition du jury publiée
Formation initiale sous statut d’élève ou d’étudiantOuiLe jury d’évaluation est composé de 2 professionnels chefs d’entreprise pouvant justifier d’au moins trois ans d’expérience dans les métiers du développement ; il a pour rôle d’évaluer les compétences de chaque candidat en adéquation avec les critères d’évaluation de la certification enregistrée auprès de France Compétences. Il est sensibilisé aux possibles biais en évaluation. Lors des délibérations, les jurys peuvent argumenter entre eux les choix de notation et conclure sur la note finale du candidat en supprimant par la même occasion toute éventuelle note discriminatoire qui ne serait pas directement liée avec les critères d’évaluation de la certification.

Le jury de certification est piloté par l’organisme certificateur qui met à disposition des organismes de formation habilités une plateforme dédiée permettant de déposer les documents et codes sources nécessaires à l'étude des dossiers des candidats. Il peut ainsi contrôler l'intégralité des processus d’évaluation des organismes habilités. Le jury de certification se compose d’au moins deux professionnels chef d’entreprise extérieurs à l’organisme préparant la certification et au certificateur. Ils doivent pouvoir justifier respectivement d’une expérience supérieure ou égale à trois ans dans les métiers du développement Web. Il rassemble les dossiers complets des candidats transmis par le responsable de l’organisation des épreuves (contrôle continu, stage, épreuves) et statue sur la validation totale ou partielle de la certification par les candidats présentés. Il est la seule entité habilitée à délivrer la certification.
Contrat d’apprentissageOuiLe jury d’évaluation est composé de 2 professionnels chefs d’entreprise pouvant justifier d’au moins trois ans d’expérience dans les métiers du développement ; il a pour rôle d’évaluer les compétences de chaque candidat en adéquation avec les critères d’évaluation de la certification enregistrée auprès de France Compétences. Il est sensibilisé aux possibles biais en évaluation. Lors des délibérations, les jurys peuvent argumenter entre eux les choix de notation et conclure sur la note finale du candidat en supprimant par la même occasion toute éventuelle note discriminatoire qui ne serait pas directement liée avec les critères d’évaluation de la certification.

Le jury de certification est piloté par l’organisme certificateur qui met à disposition des organismes de formation habilités une plateforme dédiée permettant de déposer les documents et codes sources nécessaires à l'étude des dossiers des candidats. Il peut ainsi contrôler l'intégralité des processus d’évaluation des organismes habilités. Le jury de certification se compose d’au moins deux professionnels chef d’entreprise extérieurs à l’organisme préparant la certification et au certificateur. Ils doivent pouvoir justifier respectivement d’une expérience supérieure ou égale à trois ans dans les métiers du développement Web. Il rassemble les dossiers complets des candidats transmis par le responsable de l’organisation des épreuves (contrôle continu, stage, épreuves) et statue sur la validation totale ou partielle de la certification par les candidats présentés. Il est la seule entité habilitée à délivrer la certification.
Formation continueOuiLe jury d’évaluation est composé de 2 professionnels chefs d’entreprise pouvant justifier d’au moins trois ans d’expérience dans les métiers du développement ; il a pour rôle d’évaluer les compétences de chaque candidat en adéquation avec les critères d’évaluation de la certification enregistrée auprès de France Compétences. Il est sensibilisé aux possibles biais en évaluation. Lors des délibérations, les jurys peuvent argumenter entre eux les choix de notation et conclure sur la note finale du candidat en supprimant par la même occasion toute éventuelle note discriminatoire qui ne serait pas directement liée avec les critères d’évaluation de la certification.

Le jury de certification est piloté par l’organisme certificateur qui met à disposition des organismes de formation habilités une plateforme dédiée permettant de déposer les documents et codes sources nécessaires à l'étude des dossiers des candidats. Il peut ainsi contrôler l'intégralité des processus d’évaluation des organismes habilités. Le jury de certification se compose d’au moins deux professionnels chef d’entreprise extérieurs à l’organisme préparant la certification et au certificateur. Ils doivent pouvoir justifier respectivement d’une expérience supérieure ou égale à trois ans dans les métiers du développement Web. Il rassemble les dossiers complets des candidats transmis par le responsable de l’organisation des épreuves (contrôle continu, stage, épreuves) et statue sur la validation totale ou partielle de la certification par les candidats présentés. Il est la seule entité habilitée à délivrer la certification.
Contrat de professionnalisationOuiLe jury d’évaluation est composé de 2 professionnels chefs d’entreprise pouvant justifier d’au moins trois ans d’expérience dans les métiers du développement ; il a pour rôle d’évaluer les compétences de chaque candidat en adéquation avec les critères d’évaluation de la certification enregistrée auprès de France Compétences. Il est sensibilisé aux possibles biais en évaluation. Lors des délibérations, les jurys peuvent argumenter entre eux les choix de notation et conclure sur la note finale du candidat en supprimant par la même occasion toute éventuelle note discriminatoire qui ne serait pas directement liée avec les critères d’évaluation de la certification.

Le jury de certification est piloté par l’organisme certificateur qui met à disposition des organismes de formation habilités une plateforme dédiée permettant de déposer les documents et codes sources nécessaires à l'étude des dossiers des candidats. Il peut ainsi contrôler l'intégralité des processus d’évaluation des organismes habilités. Le jury de certification se compose d’au moins deux professionnels chef d’entreprise extérieurs à l’organisme préparant la certification et au certificateur. Ils doivent pouvoir justifier respectivement d’une expérience supérieure ou égale à trois ans dans les métiers du développement Web. Il rassemble les dossiers complets des candidats transmis par le responsable de l’organisation des épreuves (contrôle continu, stage, épreuves) et statue sur la validation totale ou partielle de la certification par les candidats présentés. Il est la seule entité habilitée à délivrer la certification.
Candidature individuelleOuiLe jury d’évaluation est composé de 2 professionnels chefs d’entreprise pouvant justifier d’au moins trois ans d’expérience dans les métiers du développement ; il a pour rôle d’évaluer les compétences de chaque candidat en adéquation avec les critères d’évaluation de la certification enregistrée auprès de France Compétences. Il est sensibilisé aux possibles biais en évaluation. Lors des délibérations, les jurys peuvent argumenter entre eux les choix de notation et conclure sur la note finale du candidat en supprimant par la même occasion toute éventuelle note discriminatoire qui ne serait pas directement liée avec les critères d’évaluation de la certification.

Le jury de certification est piloté par l’organisme certificateur qui met à disposition des organismes de formation habilités une plateforme dédiée permettant de déposer les documents et codes sources nécessaires à l'étude des dossiers des candidats. Il peut ainsi contrôler l'intégralité des processus d’évaluation des organismes habilités. Le jury de certification se compose d’au moins deux professionnels chef d’entreprise extérieurs à l’organisme préparant la certification et au certificateur. Ils doivent pouvoir justifier respectivement d’une expérience supérieure ou égale à trois ans dans les métiers du développement Web. Il rassemble les dossiers complets des candidats transmis par le responsable de l’organisation des épreuves (contrôle continu, stage, épreuves) et statue sur la validation totale ou partielle de la certification par les candidats présentés. Il est la seule entité habilitée à délivrer la certification.
Expérience (VAE)OuiLe jury de certification se compose de 2 professionnels pouvant justifier d’au moins 3 ans d'expérience dans les métiers du développement. Son rôle est de mesurer l’adéquation entre les compétences requises du référentiel et les compétences du candidat acquises par l'expérience. Le passage auprès du jury de validation consiste en un entretien avec le candidat, d’une durée d’ une heure, pendant lequel celui-ci présente sa démarche, son parcours, et répond aux questions posées par le jury. Suite à l'entretien, la délibération du jury se déroule en privé. Le candidat est alors rappelé pour être notifié oralement par le jury de sa décision. Le jury peut attribuer la certification en totalité, partiellement ou refuser son attribution. En cas de validation totale : la certification est validée et le parchemin est envoyé dans un délai maximum de 15 jours. En cas de validation partielle, une attestation est remise au candidat précisant les blocs de la certification validés, et le jury pourra proposer au candidat des modalités pour obtenir le reste de la certification. Le jury doit clairement motiver au candidat le résultat de sa décision.

Codes ROME publiés dans la fiche de certification

Le rapprochement repose sur un code publié dans les deux sources. Les intitulés ROME peuvent avoir évolué ; il ne s’agit pas d’une équivalence de diplômes.

Domaines Formacode

Nomenclature des spécialités de formation (NSF)

  • 326t — Programmation, mise en place de logiciels

Enregistrements antérieurs cités

Promotions et indicateurs d’insertion publiés

Les effectifs et indicateurs ci-dessous concernent les promotions indiquées dans la fiche de certification. Ils ne constituent pas un taux de réussite à un examen, une mesure de qualité d’un centre de formation ou une garantie d’emploi. Le nombre de certifiés ne fournit pas le nombre de répondants aux enquêtes d’insertion ; les dénominateurs de ces taux ne sont pas publiés dans les champs repris ici. Les champs absents restent « Non renseigné » et les zéros publiés sont conservés.

RNCP37805 — Développeur Web
Effectifs de certifiés publiés par promotion — RNCP37805
Effectifs de certifiés de RNCP37805Promotions publiées de 2020 à 2021. Axe vertical de zéro à 25. Une barre par année renseignée ; les années absentes ne valent pas zéro. Les valeurs exactes figurent dans le tableau suivant.0252020 : 25 certifiés publiés2520202021 : 9 certifiés publiés92021

Échelle propre à cette fiche, avec origine à zéro. Les barres représentent des effectifs publiés, sans estimation des années manquantes. Aucun taux d’insertion n’est calculé à partir de ces effectifs.

Valeurs publiées dans la rubrique statistiques de promotions de RNCP37805 — export France compétences du 22 octobre 2026
Année de promotionNombre de certifiésCertifiés par la VAEInsertion globale à 6 mois (%)Insertion dans le métier à 2 ans (%)
202025075 %79 %
202190100 %83 %

L’indicateur d’insertion dans le métier à 6 mois n’est renseigné pour aucune promotion de cette fiche dans l’export utilisé.

Vérifier les statistiques et leur contexte sur la fiche officielle RNCP37805

Source : France compétences, export RNCP et Répertoire spécifique 4.1 du 22 octobre 2026 · Licence Ouverte 2.0. Les valeurs décrivent ce relevé daté. Les champs d’insertion globale à 6 mois, d’insertion dans le métier à 6 mois et à 2 ans restent distincts.

Partenaires publiés pour RNCP37805 — 32 mentions dans l’export

Ces lignes proviennent de la rubrique « Partenaires » de cette certification dans l’export France compétences du 22 octobre 2026. Les rôles et états décrivent cette photographie ; ils ne garantissent ni une habilitation actuelle, ni une session ouverte, ni une adresse d’enseignement. Consulter le contexte de la certification.

32 mentions correspondant aux critères · page 1 sur 2 · ordre de l’export, au plus 25 lignes par page. Un même organisme peut figurer sur plusieurs certifications ; ces mentions ne comptent pas des centres distincts.

Partenaires mentionnés pour RNCP37805 — état de l’export du 22 octobre 2026
Nom et SIRET publiésRôle publiéÉtat de l’habilitation dans la sourceDates publiées
ACADENICE
SIRET : 91520875500024
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 05/03/2025
ASS DE GESTION DU CFA REGIONAL DES HAUTS DE FRANCE JEAN BOSCO
SIRET : 50013802900037
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 28/08/2025
AXIO ACADEMY
SIRET : 93432635600011
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 01/09/2026
AXIO FORMATION
SIRET : 89250203000026
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 02/07/2026
BLENT.AI
SIRET : 84505338800029
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 09/11/2023
Dernière modification de l’état : 05/03/2025
CAMEMBEAR
SIRET : 90934916900013
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 13/04/2026
CCIL GRAND LILLE CEPRECO
SIRET : 13002271800188
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 05/03/2025
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION HAUTS-DE-FRANCE
SIRET : 13002271800014
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 17/03/2025
ELORRI
SIRET : 83944819800037
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 13/03/2025
FC CONSULTING
SIRET : 85240164500027
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 10/04/2025
GLOBAL DIGITAL UNIVERSITY
SIRET : 92051978200022
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 05/03/2025
IA BOOSTER
SIRET : 98889581900015
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 28/07/2026
IF
SIRET : 93432635600029
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 21/09/2026
KAELIS FORMATION
SIRET : 93190153200016
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 21/04/2026
LEBRUN BUREL
SIRET : 83487043800027
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 02/04/2025
LYCEE POLYVALENT JEAN BAPTISTE COLBERT
SIRET : 19560026700049
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 25/02/2026
LYCEE PROF PRIVE ST VINCENT DE PAUL
SIRET : 78050732300019
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 28/08/2025
MONSIEUR YVON HUYNH
SIRET : 51077652900040
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 13/05/2024
NEXARISE SKILLS
SIRET : 90340967000010
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 15/04/2024
NFSPRO
SIRET : 89056659900027
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 05/03/2025
NGN FORMATION PRODUCTION
SIRET : 88915372200018
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 13/10/2023
Dernière modification de l’état : 06/02/2024
NGN FORMATION PRODUCTION
SIRET : 88915372200034
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 17/03/2026
ONE LEARN
SIRET : 90986649300010
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 24/06/2025
QUEST EDUCATION GROUP
SIRET : 83767023100021
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 05/06/2026
RICHARD NGU LEUBOU
SIRET : 84194487900037
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 05/11/2024

Les identifiants, noms, rôles, états et dates sont reproduits tels que publiés. Aucun rapprochement avec un établissement de l’annuaire n’est déduit du nom. Consultez la fiche officielle et le certificateur avant toute inscription.

Consulter la fiche complète et les organismes habilités sur France compétences