Accompagnement en France

Préparer et suivre un projet web à distance.

Le cadrage, les contenus et les validations peuvent être échangés à distance. Voici les documents utiles, les points de décision et les situations qui demandent une organisation particulière.

Les 18 régions

Préparer votre projet avec les bons repères territoriaux.

Choisissez votre région : priorités de contenu, exemple de parcours, documents à réunir et ressources pratiques pour créer un site et organiser sa visibilité. CFSN propose un accompagnement à distance ; une intervention sur place est étudiée selon le besoin.

Les photos de ces pages sont générées par IA : paysages fictifs inspirés des territoires.

France métropolitaine et Corse

13 régions pour préparer votre projet.

Outre-mer

Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion et Mayotte.

Périmètre

Une collaboration nationale, des modalités à préciser.

CFSN propose un accompagnement numérique à distance aux artisans, indépendants, TPE et PME. La commune de votre entreprise sert à définir la clientèle et la zone effectivement desservie. Elle ne prouve pas une implantation CFSN près de chez vous.

Avant d'engager un projet, faites préciser le périmètre, les personnes responsables, les délais, les frais récurrents et les éléments transmis à la livraison. Les modalités retenues doivent apparaître dans une proposition écrite.

Les pages régionales détaillent les informations à préparer et des exemples de parcours. Les anciennes fiches départementales et communales restent regroupées dans cette page nationale. Cette rubrique ne constitue pas un annuaire de bureaux ou de références clients.

Quand un déplacement doit être organisé

Une séance photo, une captation ou une intervention sur un équipement physique ne se remplace pas par un échange en ligne. Indiquez le lieu, l'accès, les personnes disponibles et les contraintes horaires. La faisabilité, l'intervenant et les éventuels frais doivent être confirmés dans le devis avant toute réservation.

Horaires et disponibilité

Précisez votre fuseau horaire, vos créneaux et la personne habilitée à valider. Pour une activité saisonnière, distinguez la date souhaitée de lancement et la date à laquelle les contenus pourront être fournis.

Documents de travail

Quatre étapes, quatre validations concrètes.

Exemple d'organisation à adapter au périmètre convenu
ÉtapeÀ préparerDécision à valider
CadragePublic, problème observé, action attendue et contraintesPages indispensables, options reportées et critère de réussite
ContenusPrestations, conditions, coordonnées, images autoriséesExactitude des textes, droits de publication et informations manquantes
PrototypeVersion consultable sur téléphone et ordinateurNavigation et parcours principal avec des contenus représentatifs
Recette et transmissionScénarios de test, destinataires des demandes et inventaire des accèsTests réussis, anomalies restantes, responsabilités et maintenance

Cas pédagogique

Une entreprise qui reçoit des demandes hors de sa zone.

Un artisan prépare sa zone d’intervention avec une carte et un ordinateur
Illustration IA : scène fictive pour expliquer cette situation.

Un artisan intervient uniquement dans certains secteurs. Sa page indique pourtant « toute la région », et son formulaire ne demande pas la commune du chantier. Le problème à résoudre est la qualification de la demande.

  1. Écrire les communes ou conditions d'intervention réellement acceptées.
  2. Présenter ces conditions à proximité du bouton de contact.
  3. Demander la commune et les informations utiles dans le formulaire, sans collecter de données superflues.
  4. Tester une demande dans la zone puis une demande hors zone et vérifier les messages et leur réception.

Ce scénario est fictif. Il illustre une décision de conception ; il ne représente pas une réalisation ou un résultat client CFSN.

Structurer une présence locale utile · Préparer un formulaire de contact

Commencer

Envoyer un besoin qui peut être étudié.

Indiquez votre activité, l'adresse de votre site s'il existe, votre zone réelle d'intervention, le résultat attendu, les contenus disponibles et votre échéance. N'envoyez aucun mot de passe dans un message de contact.

La fiche de projet gratuite aide à organiser ces réponses et à distinguer les coûts connus des postes restant à chiffrer. Vous pouvez la transmettre au prestataire de votre choix.

Décrire mon projet

Données et ressources documentées

L’environnement économique d’un projet de site professionnel

Les commerces de matériel informatique et de télécommunication sont des catégories de proximité, pas un recensement des agences web. Les chambres consulaires documentent l’accompagnement des entreprises, sans se substituer au choix du prestataire numérique.

Équipements recensés — France

Insee : séries comparables, géographie au 1er janvier 2026 — France
Catégorie de la source201520202025Évolution 2020–2025Historique illustré
Magasin électroménager, matériel audio vidéo informatique
B321
12 70111 9039 774-2 129 (-17,9 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne
Magasin de matériels de télécommunication
B322
4 6894 6855 327+642 (+13,7 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne

Les valeurs absentes restent « Non renseigné ». Les évolutions portent sur la série comparable publiée par l’Insee, et non sur une soustraction entre deux annuaires. Les catégories peuvent regrouper plusieurs activités ; elles ne mesurent ni les ventes, ni les capacités d’accueil, ni la qualité des prestations.

Insee — Base permanente des équipements · publication du 2026-07-09 · consulté le 22/10/2026 · Licence Ouverte 2.0.

Précisions sur le relevé et la provenance

Fichier source : DS_BPE_EVOLUTION_2025_data.csv.

Adresse du relevé utilisé : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/8217532/DS_BPE_EVOLUTION_CSV_FR.zip.

Les dates des fiches peuvent être antérieures à celle du fichier. La présence dans ce relevé ne certifie pas une ouverture, une disponibilité ou une prise en charge actuelle. Vérifiez la fiche officielle avant une démarche ou un déplacement.

Explorer les entrées et leurs sources

Les résultats proviennent des relevés indiqués ci-dessous. La zone sélectionnée s’applique aux statistiques et aux lieux, tandis que les aliments, produits, métiers, fiches pratiques, activités, notions, certifications et bibliographies restent des référentiels nationaux. Les travaux de recherche couvrent des références nationales ou internationales.

Réinitialiser

755 résultats · page 1 sur 42 · jusqu’à 18 entrées affichées. Classement alphabétique par intitulé.

Organismes certificateurs et domaines Formacode — 416 identifiants et 389 domaines dans la sélection

Retrouvez les certifications rattachées à un identifiant SIRET publié, puis affinez par domaine de formation. Ce répertoire porte uniquement sur les fiches sélectionnées pour le thème du site, publiées et indiquées actives dans l’export France compétences du 22 octobre 2026.

416 identifiants de certificateurs trouvés · page 1 sur 24. Classement par nom publié puis SIRET. Le choix d’un territoire ne localise pas une session de formation.

Organismes cités comme certificateurs dans les fiches sélectionnées — au plus 18 identifiants par page
Nom ou noms publiésIdentifiant SIRET publiéCertifications distinctesExplorer
2600893440305000252Certifications de cet organisme : 89344030500025
3W ACADEMY754047702000571Certifications de cet organisme : 75404770200057
42791199193000162Certifications de cet organisme : 79119919300016
4NK913422994000161Certifications de cet organisme : 91342299400016
ACADEMIE D'ART DENTAIRE389185778000541Certifications de cet organisme : 38918577800054
ACCESS42503062408000521Certifications de cet organisme : 50306240800052
ADE HOLDING824504534000287Certifications de cet organisme : 82450453400028
ADXF2939054268000231Certifications de cet organisme : 93905426800023
AFLOKKAT522298140000321Certifications de cet organisme : 52229814000032
AFORP FORMATION (CFAI)775728454002054Certifications de cet organisme : 77572845400205
AGENCE NATIONALE DE LA SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION130007669000181Certifications de cet organisme : 13000766900018
AIRBUS OPERATIONS420916918000481Certifications de cet organisme : 42091691800048
AIROBJECT539709022000391Certifications de cet organisme : 53970902200039
AIVANCITY883439929000263Certifications de cet organisme : 88343992900026
AIVANCITY883439929000675Certifications de cet organisme : 88343992900067
AIVANCITY NICE COTE D'AZUR883439929000342Certifications de cet organisme : 88343992900034
ALICE BARRALON809667389000211Certifications de cet organisme : 80966738900021
ALTERNATIVE DIGITALE804767689000321Certifications de cet organisme : 80476768900032

Les noms et états restent ceux de la source ; plusieurs noms pour un même SIRET sont affichés ensemble. Les mentions sans SIRET de 14 chiffres restent visibles sur leurs fiches de certification et ne sont pas regroupées par ressemblance. Formacode décrit un domaine, sans équivalence de diplôme. Ce répertoire ne recense ni sessions, ni centres de formation partenaires, ni habilitations actuelles. Source France compétences RNCP et RS · Licence Ouverte 2.0.

Comparer les certifications en développement, systèmes, réseaux, données et cybersécurité à partir de leurs blocs de compétences. La recherche porte sur les intitulés, codes, certificateurs, domaines Formacode et titres des blocs. Les référentiels sont nationaux ; le choix d’un territoire ne localise pas une formation.

Certifications actives dans l’export France compétences du 22 octobre 2026
Certification et référenceRépertoire et niveauFin d’enregistrement et blocsConsulter
Accompagner les personnes en situation de handicap visuel aux usages du numérique
RS6332
RS
Pas de niveau RNCP
19/07/2028
Compétences complémentaires / habilitations
Compétences et accès : RS6332
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RS6332
Accompagner les publics en difficulté avec le numérique (illectronisme) dans leurs démarches en ligne
RS7629
RS
Pas de niveau RNCP
26/06/2028
Compétences complémentaires / habilitations
Compétences et accès : RS7629
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RS7629
Acoustique (fiche nationale)
RNCP41856
RNCP
Niveau 6
31/08/2030
8 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41856
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41856
Administrateur d'infrastructures sécurisées
RNCP37680
RNCP
Niveau 6
28/02/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP37680
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP37680
Administrateur de systèmes d'information sécurisés
RNCP38579
RNCP
Niveau 5
07/12/2028
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38579
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP38579
Administrateur de systèmes et réseaux sécurisés
RNCP38108
RNCP
Niveau 6
18/10/2028
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38108
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP38108
Administrateur des systèmes, réseaux et sécurité
RNCP41807
RNCP
Niveau 6
18/12/2028
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41807
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41807
Administrateur réseau NetOps
RNCP36163
RNCP
Niveau 6
31/01/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP36163
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP36163
Administrateur réseaux et télécommunications
RNCP38338
RNCP
Niveau 5
17/10/2028
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38338
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP38338
Administrateur système DevOps
RNCP42532
RNCP
Niveau 6
31/03/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP42532
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP42532
Administrateur système DevOps
RNCP36061
RNCP
Niveau 6
30/11/2026
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP36061
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP36061
Administrateur système et réseau
RNCP41776
RNCP
Niveau 6
18/12/2028
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41776
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41776
Administrateur systèmes et réseaux
RNCP36075
RNCP
Niveau 6
15/12/2026
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP36075
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP36075
Administrateur systèmes et réseaux
RNCP39996
RNCP
Niveau 6
18/12/2029
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39996
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP39996
Administrateur systèmes, réseaux et bases de données
RNCP41996
RNCP
Niveau 6
27/02/2031
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41996
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41996
Administrateur systèmes, réseaux et cybersécurité
RNCP39611
RNCP
Niveau 6
01/10/2029
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39611
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP39611
Administrateur systèmes, réseaux et cybersécurité
RNCP42837
RNCP
Niveau 6
30/09/2031
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP42837
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP42837
Administrateur systèmes, réseaux et cybersécurité
RNCP40356
RNCP
Niveau 6
28/03/2030
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40356
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP40356
Source et lecture des certifications

Source : France compétences, exports RNCP et Répertoire spécifique au format 4.1 du 22 octobre 2026. Seules les fiches indiquées « Publiée » et « Actif : Oui » sont retenues dans cette photographie. Le statut et les dates doivent être vérifiés sur la fiche officielle avant toute inscription.

Le RNCP décrit des qualifications professionnelles avec un niveau lorsqu’il est renseigné. Le Répertoire spécifique (RS) décrit des compétences complémentaires ou des habilitations ; aucun niveau RNCP ne lui est attribué ici. Les numéros de certification distinguent des enregistrements, même lorsque leurs intitulés sont identiques.

La sélection RNCP s’appuie sur les codes ROME publiés dans les fiches et sur des intitulés liés au thème. La sélection RS repose sur les intitulés : l’export RS ne publie pas de codes ROME. Les liens métier-certification utilisent uniquement un code présent dans les deux référentiels ; ils ne valent ni équivalence, ni condition suffisante d’accès à un emploi.

Une fiche décrit une certification, ses compétences et son certificateur. Elle ne constitue pas une offre de formation, une admission, une autorisation d’exercice ou une garantie de financement. Les partenaires mentionnés dans cet export sont consultables sur chaque fiche, avec leurs rôles, états et dates publiés ; vérifiez leur habilitation actuelle sur la fiche officielle. Les sessions, tarifs et disponibilités ne sont pas recensés ici. La date de fin d’enregistrement et la date limite de délivrance sont présentées séparément lorsqu’elles sont renseignées.

Jeu de données officiel RNCP et RS · Recherche officielle des certifications · Licence Ouverte 2.0.

Technicien veilleur de cybersécurité

RNCP36164 · RNCP · Niveau 5.

Fiche publiée et indiquée active dans l’export du 22 octobre 2026. Vérifier la fiche officielle et son statut actuel.

Date d’effet
27/01/2022
Échéance de l’enregistrement
27/01/2027

Organismes certificateurs publiés

Le certificateur porte la certification. Cette liste ne recense pas les organismes proposant une session de formation et n’attribue aucune habilitation aux établissements de l’annuaire.

Objectifs et contexte publiés
Le personnel entrant au MINARM ne dispose généralement pas de qualifications ou compétences en matière de technique en veille de cybersécurité, ou insuffisamment. Le MINARM les lui fait donc acquérir afin de répondre à son propre besoin de techniciens veilleurs en cybersécurité. L'enregistrement dans le RNCP est une reconnaissance de la qualité des certifications délivrées au personnel, et par conséquent un gage d'attractivité comme de reclassement. Dans la société civile, la certification professionnelle de "technicien veilleur de cybersécurité" constitue une aide réelle à la reconversion car le secteur est très porteur d'emplois selon les données de l'observatoire des métiers du numérique (OPIIEC) : la cybersécurité est devenue un enjeu majeur pour toutes les organisations, qu’il s’agisse des entreprises ou des institutions publiques. Sur le segment de la cybersécurité industrielle, le marché de l’emploi est souvent décrit comme tendu et pénurique.L'accroissement des besoins en recrutement n’est pas le seul facteur explicatif de cette tension. Le manque de candidatures répondant aux besoins réels des entreprises et le peu de formation en cybersécurité industrielle sont également mis en avant pour expliquer le côté pénurique du marché. Cette pénurie est telle qu’elle pousse les entreprises à renoncer à recruter et à préférer une solution en interne. Si aujourd’hui la filière emploie déjà 24 000 salariés, dans les entreprises du numérique, de l’ingénierie, des études, du conseil et de l’évènement, ce chiffre devrait bondir dans les prochaines années. À l’horizon de 3 ans, ces entreprises anticipent une croissance des effectifs en cybersécurité de 6 %, soit 1 400 créations nettes d’emplois. Une croissance qui atteint les 8 % de création nette d’emplois d’ici 5 ans.
Activités visées
Le technicien veilleur de cybersécurité est responsable d’activités de support, de gestion ou d’administration de la sécurité d’un point de vue technique ou administratif : conception, production, conditionnement et gestion des réseaux de chiffrement et des éléments secrets. Selon le profil d’emploi,

- il est en mesure de déployer et d’administrer des solutions de gestion de la sécurité, ainsi que de paramétrer les éléments de sécurité des équipements serveurs et des terminaux traitants ;

-il est en capacité d’effectuer des tâches de contrôle administratif de conformité dans les domaines des habilitations du personnel, du suivi comptable et des inventaires réglementaires, de l’application des procédures d’exploitation de sécurité, apportant ainsi son soutien aux opérations d’audit et de contrôle ;

- il participe à l’analyse de la vulnérabilité du système et des risques liés à la sécurité des données pour mettre en place un processus de protection ;

- il contribue aux séances de sensibilisation pour l’usage des ressources par les utilisateurs finaux ; - il participe à l’analyse d’une station de travail informatique compromise ou du moins suspectée de l’être.

Tel que pour la mise en œuvre dans le secteur civil, les principales activités du « technicien veilleur de cybersécurité » peuvent être présentées au sein de quatre blocs de compétences.

Bloc de compétences 1 : opérer le déploiement et l'administration d'une infrastructure sécurisée d'un système d'information en fonction des évolution de l'organisme

Les activités principales composant ce bloc sont :

A1 – Déploiement de tout ou partie des architectures de sécurité des systèmes d’information, des réseaux de capteurs/actionneurs intelligents sécurisés, systèmes embarqués ou tout objet communicant sécurisé.

A2 – Conduite de l'administration et de l'évolution des équipements de sécurité.

Bloc de compétences 2 : superviser les réseaux et les systèmes d'information de l'infrastructure de l'organisme et assurer une veille technologique et réglementaire en matière de sécurité

Les activités principales composant ce bloc sont :

A1 –Supervision des réseaux.

A2 –Mise en place des veilles normatives, juridiques, gouvernementales et technologiques.

Bloc de compétences 3 : gérer les incidents de cybersécurité en assurant les premières réactions et investiguer ces événements de cybersécurité

Les activités principales composant ce bloc sont :

A1 – Gestion des événements de cybersécurité.

A2 – Investigation des événements de cybersécurité.

Bloc de compétences 4: contrôler le droit d'accès au système et aux données de l'organisme, sensibiliser et former le personnel et conseiller l'officier de la sécurité des systèmes d'information de l'entreprise

Les activités principales composant ce bloc sont :

A1 – Participation au contrôle administratif et aux actions de conseil technique.

A2 – Collaboration au travail de sensibilisation et de formation de l'ensemble du personnel à l’hygiène informatique et aux risques liés à la cybersécurité et amélioration de ses compétences.
Compétences attestées
Bloc de compétences 1 : opérer le déploiement et l'administration d'une infrastructure sécurisée d'un système d'information en fonction des évolutions de l'organisme

Les compétences attestées composant ce bloc sont :

-Intégrer des équipements de sécurité (parefeu, sonde, IDS…) afin de créer une plateforme sécurisée répondant aux exigences de la politique de sécurité en vigueur au sein de l’organisme, en sélectionnant du matériel agréé ;

-Durcir les systèmes d’exploitation (Windows ou Linux) et la protection des postes de travail dans les domaines bureautique, scientifique et industriel en vue de maintenir l’intégrité des fonctionnalités et la fiabilité de l’ensemble du système, par l’application des paramétrages de sécurité recommandés, l’arrêt ou la désinstallation de services/logiciels et l’installation de logiciels de sécurité ;

-Gérer la sécurisation des flux dans l’intention d’assurer et d’améliorer la confidentialité, l'intégrité, la disponibilité des SI grâce à la réalisation d’une matrice des flux et la mise en place de la segmentation des réseaux ;

- Déployer les moyens cryptographiques adéquats pour assurer l’intégrité et la traçabilité des données transmises/reçues dans le cadre de la défense en profondeur ;

-Anticiper les problèmes de fonctionnement des équipements de sécurité par la mise en place de parades technologiques aux incidents envisageables afin d’éviter le traitement des événements via l’application de procédures spécifiques aux dysfonctionnements ;

- Assurer le maintien en condition de sécurité (MCS) de l’ensemble des applications en mettant en oeuvre différents scénarios de gestion des correctifs de sécurité ou " patchs" afin de certifier le bon niveau de sécurité de l’infrastructure de l’entreprise ;

-Réaliser des sauvegardes complètes et périodiques de l’infrastructure de l’organisme en vue de garantir une restauration rapide du SI suite à une attaque informatique ;

-Mettre en place les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI par l’utilisation de matériels robustes et de moyens adaptés ;

- Contrôler méthodiquement le paramétrage de tous les dispositifs de sécurité déployés afin de garantir des applications et une infrastructure informatiques stables et sécurisées.

Bloc de compétences 2 : superviser les réseaux et les systèmes d'information de l'infrastructure de l'organisme et assurer une veille technologique et réglementaire en matière de sécurité

Les compétences attestées composant ce bloc sont :

-Analyser les différentes remontées d'alertes issues des outils de détection et des comptes rendus afin de détecter les intrusions ou tentatives dans le système grâce à des outils d'analyse de données ou des corrélateurs d'événements ;

-Rechercher (via des outils d’analyse de log) les événements de cybersécurité et les menaces suite à un avis de sécurité afin de dépister une éventuelle intrusio n;

- Améliorer la supervision de sécurité par l’automatisation des outils de pilotage de la sécurité dans le but de rester réduire les tâches répétitives, chronophages et non essentielles ;

-Assurer la tenue des tableaux de bords relatifs à la sécurité du système d’information dans le but d’évaluer le niveau de performance et de sécurité et ainsi aider à la décision ;

-Appliquer les dispositions réglementaires et professionnelles en vigueur en matière de cybersécurité et de continuité d’activité au sein de son entité ;

- Assurer une veille sur les règlements et les standards liés aux évolutions législatives et réglementaires en se maintenant à jour des futures modifications afin d’anticiper les changements ;

- Assurer une veille réglementaire sur la protection des données personnelles (RGPD) dans une démarche de mise en conformité permanente vis-à-vis du RGPD et de maîtrise des enjeux majeurs (juridiques et financiers) liés à la protection des données personnelles ;

- Assurer une veille technologique en participant à des conférences ou des démonstration techniques, en lisant des articles de presse écrite spécialisée ou en consultant des sites internet en matière de cybersécurité pour collecter les informations utiles sur les nouveaux risques et nouvelles failles de sécurité.

Bloc de compétences 3 : gérer les incidents de cybersécurité en assurant les premières réactions et investiguer ces événements de cybersécurité

Les compétences attestées composant ce bloc sont :

-Caractériser un événement informatique en un incident de cybersécurité ou en une panne, un dysfonctionnement du système ;

- Opérer au sein de cellules opérationnelles de gestion de crise pour traiter l’incident le plus rapidement possible en mettant en œuvre les actions décidées en réponse à incident afin que l’organisme reprenne son activité au plus tôt ;

-Mettre en œuvre des solutions palliatives ou correctrices qui vont atténuer les conséquences de l’incident de cybersécurité et permettre une poursuite durable de l’activité ;

- Assurer le suivi des incidents en lien avec la cybersécurité en mettant à jour les différents tableaux de bord relatifs à l’activité de gestion des incidents ;

-Prélever les traces d’une attaque informatique passée ou en cours dans le but de fournir des preuves en cas d’une enquête interne à l’entreprise, voire judiciaire, à l’aide d’outils de forensique informatiques tout en préservant les données originales ;

- Analyser les prélèvements effectués afin de rechercher des indices d’une compromission du système ;

- Procéder à la création d’un laboratoire d’analyse pour une analyse de premier niveau permettant d’apporter les premiers éléments de preuve.

Bloc de compétences 4 : contrôler le droit d'accès au système et aux données de l'organisme, sensibiliser et former le personnel et conseiller l'officier de la sécurité des systèmes d'information de l'entreprise.

Les compétences attestées composant ce bloc sont :

- Attribuer les habilitations nécessaires aux collaborateurs et mener des revues d'habilitations régulières ou ponctuelles afin de s’assurer que tout le personnel de l’organisme a uniquement accès aux données dont il a besoin ;

- Conseiller les acteurs de la sécurité du patrimoine informationnel, sur les problématiques de sécurité dans leur domaine (production, développement, assistance) afin de contribuer à faire évoluer la sécurité selon les besoins et les risques ;

-Effectuer le suivi comptable des matériels afin d’avoir une vision en temps réel de l’état de son matériel et procéder aux inventaires réglementaires pour répertorier physiquement les équipements à l’aide d’outils spécifiques ;

- Sensibiliser, par le biais de campagnes de sensibilisation et de séances périodiques, les utilisateurs du système d’information à l’hygiène informatique, aux bonnes pratiques en termes de cybersécurité et aux risques induits afin qu’ils deviennent le maillon fort dans la lutte contre les menaces propres à leur environnement de travail ;

- Contribuer à la mise en œuvre de bonnes pratiques, en proposant de nouvelles procédures, de nouvelles actions qui pourront recueillir l’engagement de tous à respecter les règles de sécurité du système d’information notamment en lien avec la politique de cybersécurité de l’entreprise ;

- Mesurer l’évolution du niveau de sensibilisation du personnel par le biais de mises en situation ou de questionnaires afin de consolider les résultats des différentes campagnes de cybersécurité.
Prérequis d’entrée en formation
Pour prétendre à la certification professionnelle enregistrée dans le RNCP, le stagiaire doit d’abord satisfaire tous les conditions d’accès aux formations de spécialité en cybersécurité permettant d’acquérir les compétences de la certification, puis suivre avec succès ces formations et détenir les compétences telles que définies dans les référentiels de certification.
Secteurs d’activité visés
Au sein du ministère des armées, le technicien veilleur de cybersécurité est principalement en fonction au sein des DIRISI régionales (BORDEAUX, LYON, METZ, LILLE, TOULON, BREST et RENNES), dans les régiments de transmissions, ainsi que dans les entités cyberdéfense (807 CT, CASSI, CALID). Le détenteur de la certification exerce les fonctions de sécurisation des systèmes d’information ou des bases de donnée déployés, à la fois au profit du commandement en opération et au profit de tous les utilisateurs en garnison. Par la suite, il peut prétendre aux postes d’administrateur dans ce domaine. Ses activités se situent autour des équipements et des réglementations que constitue tout système sécurisé. Dans certaines situations, l’activité peut s’exercer en horaires décalés, par roulement et être soumis un régime d’astreinte.

Dans le secteur civil, les techniciens veilleurs de cybersécurité peuvent être employés dans des organisations de différentes tailles qu’il s’agisse des entreprises privées ou institutions publiques dont le secteur d’activité relève du domaine du déploiement de solutions de sécurisation ou de la mise en œuvre d’un centre de supervision de la sécurité (SOC). Les « techniciens veilleur de cybersécurité » peuvent être embauchés dans des sociétés d’audit, de consulting, d’édition de logiciels de sécurité ou encore au sein des services sécurité des systèmes d’information internes des entreprises des secteurs d'activité sensible tels que la banque/finance, la défense ou encore les systèmes industriels de production.
Types d’emplois accessibles indiqués
Cette appellation renvoie au ministère des armées aux libellés d’emploi suivants:

Technicien cybersécurité ;

Technicien sécurité ;

Technicien veilleur Cyberdéfense.

Cette appellation renvoie dans le secteur civil aux intitulés suivants:Technicien support SSI ;

Technicien support Specialist ;

Administrateur (trice) sécurité ;

Technicien informatique, spécialisé en cybersécurité des PME.
Réglementations mentionnées dans la fiche
- Le personnel accédant à la certification professionnelle par la voie de la formation doit détenir une habilitation "confidentiel défense" (CD). Dès le début du stage, le stagiaire devra présenter son certificat de sécurité CD.

- L’obtention de la certification professionnelle inscrite dans le RNCP ne permet pas à elle seule d’exercer au sein du ministère des armées le métier qu’elle vise ; le statut de personnel militaire ou civil des Armées est exigé.

Blocs de compétences RNCP — 4 blocs publiés

RNCP36164BC01 — Opérer le déploiement et l'administration d'une infrastructure sécurisée d'un système d'information en fonction des évolutions de l'organisme
Compétences du bloc
-Intégrer des équipements de sécurité (parefeu, sonde, IDS…) afin de créer une plateforme sécurisée répondant aux exigences de la politique de sécurité en vigueur au sein de l’organisme, en sélectionnant du matériel agréé ;

-Durcir les systèmes d’exploitation (Windows ou Linux) et la protection des postes de travail dans les domaines bureautique, scientifique et industriel en vue de maintenir l’intégrité des fonctionnalités et la fiabilité de l’ensemble du système, par l’application des paramétrages de sécurité recommandés, l’arrêt ou la désinstallation de services/logiciels et l’installation de logiciels de sécurité ;

-Gérer la sécurisation des flux dans l’intention d’assurer et d’améliorer la confidentialité, l'intégrité, la disponibilité des SI grâce à la réalisation d’une matrice des flux et la mise en place de la segmentation des réseaux ;

- Déployer les moyens cryptographiques adéquats pour assurer l’intégrité et la traçabilité des données transmises/reçues dans le cadre de la défense en profondeur ;

-Anticiper les problèmes de fonctionnement des équipements de sécurité par la mise en place de parades technologiques aux incidents envisageables afin d’éviter le traitement des événements via l’application de procédures spécifiques aux dysfonctionnements ;

-Assurer le maintien en condition de sécurité (MCS) de l’ensemble des applications en mettant en oeuvre différents scénarios de gestion des correctifs de sécurité ou « patchs » afin de certifier le bon niveau de sécurité de l’infrastructure de l’entreprise ;

-Réaliser des sauvegardes complètes et périodiques de l’infrastructure de l’organisme en vue de garantir une restauration rapide du SI suite à une attaque informatique ;

-Mettre en place les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI par l’utilisation de matériels robustes et de moyens adaptés ;

-Contrôler méthodiquement le paramétrage de tous les dispositifs de sécurité déployés afin de garantir des applications et une infrastructure informatiques stables et sécurisées.
Modalités d’évaluation du bloc
Voie formative:

- contrôles de connaissances ;

- mise en situation contextualisée;

-étude cas et/ou de restitutions technico-opérationnelles

VAE - étude du livret 2 ;

- entretien avec le jury ;

- mise en situation simulée ou réelle, si nécessaire
RNCP36164BC02 — Superviser les réseaux et systèmes d'information de l'infrastructure de l'organisme et assurer une veille technologique et réglementaire en matière de sécurité
Compétences du bloc
-Analyser les différentes remontées d'alertes issues des outils de détection et des comptes rendus afin de détecter les intrusions ou tentatives dans le système grâce à des outils d'analyse de données ou des corrélateurs d'événements ;

-Rechercher (via des outils d’analyse de log) les événements de cybersécurité et les menaces suite à un avis de sécurité afin de dépister une éventuelle intrusion ;

- Améliorer la supervision de sécurité par l’automatisation des outils de pilotage de la sécurité dans le but de rester réduire les tâches répétitives, chronophages et non essentielles ;

-Assurer la tenue des tableaux de bords relatifs à la sécurité du système d’information dans le but d’évaluer le niveau de performance et de sécurité et ainsi aider à la décision ;

-Appliquer les dispositions réglementaires et professionnelles en vigueur en matière de cybersécurité et de continuité d’activité au sein de son entité ;

- Assurer une veille sur les règlements et les standards liés aux évolutions législatives et réglementaires en se maintenant à jour des futures modifications afin d’anticiper les changements ;

- Assurer une veille réglementaire sur la protection des données personnelles (RGPD) dans une démarche de mise en conformité permanente vis-à-vis du RGPD et de maîtrise des enjeux majeurs (juridiques et financiers) liés à la protection des données personnelles ;

- Assurer une veille technologique en participant à des conférences ou des démonstration techniques, en lisant des articles de presse écrite spécialisée ou en consultant des sites internet en matière de cybersécurité pour collecter les informations utiles sur les nouveaux risques et nouvelles failles de sécurité.
Modalités d’évaluation du bloc
Voie formative: - contrôles de connaissances ; - mise en situation contextualisée; -étude cas et/ou de restitutions technico-opérationnelles

VAE

- étude du livret 2 ;

- entretien avec le jury ;

- mise en situation simulée ou réelle, si nécessaire
RNCP36164BC03 — Gérer les incidents de cybersécurité en assurant les premières réactions et investiguer ces événements de cybersécurité
Compétences du bloc
- Caractériser un événement informatique en un incident de cybersécurité ou en une panne, un dysfonctionnement du système ;

- Opérer au sein de cellules opérationnelles de gestion de crise pour traiter l’incident le plus rapidement possible en mettant en œuvre les actions décidées en réponse à incident afin que l’organisme reprenne son activité au plus tôt ;

-Mettre en œuvre des solutions palliatives ou correctrices qui vont atténuer les conséquences de l’incident de cybersécurité et permettre une poursuite durable de l’activité ;

- Assurer le suivi des incidents en lien avec la cybersécurité en mettant à jour les différents tableaux de bord relatifs à l’activité de gestion des incidents ;

-Prélever les traces d’une attaque informatique passée ou en cours dans le but de fournir des preuves en cas d’une enquête interne à l’entreprise, voire judiciaire, à l’aide d’outils de forensique informatiques tout en préservant les données originales ;

- Analyser les prélèvements effectués afin de rechercher des indices d’une compromission du système ;

- Procéder à la création d’un laboratoire d’analyse pour une analyse de premier niveau permettant d’apporter les premiers éléments de preuve.
Modalités d’évaluation du bloc
Voie formative: - contrôles de connaissances ; - mise en situation contextualisée; -étude cas et/ou de restitutions technico-opérationnelles

VAE

- étude du livret 2 ;

- entretien avec le jury ;

- mise en situation simulée ou réelle, si nécessaire
RNCP36164BC04 — Contrôler le droit d'accès au système et aux données, sensibiliser et former les personnels et conseiller l'officier de sécurité des systèmes d'information de l'entreprise
Compétences du bloc
- Attribuer les habilitations nécessaires aux collaborateurs et mener des revues d'habilitations régulières ou ponctuelles afin de s’assurer que tout le personnel de l’organisme a uniquement accès aux données dont il a besoin ;

-Conseiller les acteurs de la sécurité du patrimoine informationnel, sur les problématiques de sécurité dans leur domaine (production, développement, assistance) afin de contribuer à faire évoluer la sécurité selon les besoins et les risques ;

-Effectuer le suivi comptable des matériels afin d’avoir une vision en temps réel de l’état de son matériel et procéder aux inventaires réglementaires pour répertorier physiquement les équipements à l’aide d’outils spécifiques ;

- Sensibiliser, par le biais de campagnes de sensibilisation et de séances périodiques, les utilisateurs du système d’information à l’hygiène informatique, aux bonnes pratiques en termes de cybersécurité et aux risques induits afin qu’ils deviennent le maillon fort dans la lutte contre les menaces propres à leur environnement de travail ;

- Contribuer à la mise en œuvre de bonnes pratiques, en proposant de nouvelles procédures, de nouvelles actions qui pourront recueillir l’engagement de tous à respecter les règles de sécurité du système d’information notamment en lien avec la politique de cybersécurité de l’entreprise ;

- Mesurer l’évolution du niveau de sensibilisation du personnel par le biais de mises en situation ou de questionnaires afin de consolider les résultats des différentes campagnes de cybersécurité.
Modalités d’évaluation du bloc
Voie formative: - contrôles de connaissances ; - mise en situation contextualisée; -étude cas et/ou de restitutions technico-opérationnelles

VAE

- étude du livret 2 ;

- entretien avec le jury ;

- mise en situation simulée ou réelle, si nécessaire

Voies d’accès et jurys indiqués

Indications de la fiche RNCP36164 ; vérifier les prérequis et les conditions auprès du certificateur
Voie d’accèsIndication de la sourceComposition du jury publiée
Formation initiale sous statut d’élève ou d’étudiantNonNon renseignée
Contrat d’apprentissageOuiJury de certification hors VAE

Le jury de certification (hors VAE) pourra comprendre jusqu'à cinq membres avec, si possible, une représentation équilibrée des hommes et des femmes :

- un président assisté de :

- deux membres du « collège professionnels » ;

-deux membres du « collège formateurs ».

Des suppléants sont également désignés.

Le président du jury de certification (hors VAE) est soit le commandant de l’école des transmissions, soit le directeur de l’enseignement ou un officier supérieur cadre de l’enseignement. Le président et les membres du jury (ainsi que les suppléants) sont désignés par le commandant de l’organisme certificateur pour une période d’un an renouvelable.

Le jury de certification (hors VAE) pourra être réduit à trois membres avec, si possible, une représentation équilibrée des hommes et des femmes. Dans ce cas, il devra comprendre au moins 2 professionnels du secteur :

- Président du jury (hors VAE) : le commandant de l’école des transmissions en qualité de professionnel du secteur ou son représentant (non formateur) ;

- 1 deuxième représentant qualifié de la profession (non formateur) ;

- 1 troisième représentant qualifié de la profession (non formateur) ou un formateur.

Les « professionnels » sont représentés par tout professionnel du secteur hors formateurs , hors organisme certificateur si possible.

Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification dont professionnels qualifiés : 50 % dans la mesure

du possible, hormis le président
Formation continueOuiJury de certification hors VAE

Le jury de certification (hors VAE) pourra comprendre jusqu'à cinq membres avec, si possible, une représentation équilibrée des hommes et des femmes :

- un président assisté de :

- deux membres du « collège professionnels » ;

-deux membres du « collège formateurs ».

Des suppléants sont également désignés.

Le président du jury de certification (hors VAE) est soit le commandant de l’école des transmissions, soit le directeur de l’enseignement ou un officier supérieur cadre de l’enseignement. Le président et les membres du jury (ainsi que les suppléants) sont désignés par le commandant de l’organisme certificateur pour une période d’un an renouvelable.

Le jury de certification (hors VAE) pourra être réduit à trois membres avec, si possible, une représentation équilibrée des hommes et des femmes. Dans ce cas, il devra comprendre au moins 2 professionnels du secteur :

- Président du jury (hors VAE) : le commandant de l’école des transmissions en qualité de professionnel du secteur ou son représentant (non formateur) ;

- 1 deuxième représentant qualifié de la profession (non formateur) ;

- 1 troisième représentant qualifié de la profession (non formateur) ou un formateur.

Les « professionnels » sont représentés par tout professionnel du secteur hors formateurs , hors organisme certificateur si possible.

Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification dont professionnels qualifiés : 50 % dans la mesure

du possible, hormis le président
Contrat de professionnalisationOuiJury de certification hors VAE

Le jury de certification (hors VAE) pourra comprendre jusqu'à cinq membres avec, si possible, une représentation équilibrée des hommes et des femmes :

- un président assisté de :

- deux membres du « collège professionnels » ;

-deux membres du « collège formateurs ».

Des suppléants sont également désignés.

Le président du jury de certification (hors VAE) est soit le commandant de l’école des transmissions, soit le directeur de l’enseignement ou un officier supérieur cadre de l’enseignement. Le président et les membres du jury (ainsi que les suppléants) sont désignés par le commandant de l’organisme certificateur pour une période d’un an renouvelable.

Le jury de certification (hors VAE) pourra être réduit à trois membres avec, si possible, une représentation équilibrée des hommes et des femmes. Dans ce cas, il devra comprendre au moins 2 professionnels du secteur :

- Président du jury (hors VAE) : le commandant de l’école des transmissions en qualité de professionnel du secteur ou son représentant (non formateur) ;

- 1 deuxième représentant qualifié de la profession (non formateur) ;

- 1 troisième représentant qualifié de la profession (non formateur) ou un formateur.

Les « professionnels » sont représentés par tout professionnel du secteur hors formateurs , hors organisme certificateur si possible.

Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification dont professionnels qualifiés : 50 % dans la mesure

du possible, hormis le président
Candidature individuelleNonNon renseignée
Expérience (VAE)OuiJury de certification VAE Nombre et profils des personnes composant le jury : 3, jusqu’à 5

Le jury de certification par voie de VAE pourra comprendre jusqu'à cinq membres avec, si possible, une représentation équilibrée des hommes et des femmes :

- Président du jury de VAE : le commandant de l’école des transmissions ou son représentant en qualité de professionnel du secteur ;

- deux membres du « collège professionnels » ;

- deux membres du « collège formateurs ».

Des suppléants sont désignés.

Le président et les membres du jury de VAE (ainsi que les suppléants) sont désignés par le chef d’établissement de l’organisme certificateur pour une période d’un an renouvelable.

Selon les situations, le jury de VAE pourra être composé de trois membres avec, si possible, une représentation équilibrée des hommes et des femmes. Dans ce cas, il devra comprendre au moins 2 professionnels du secteur :

- Président du jury : le commandant de l’école des transmissions en qualité de professionnel du secteur ou son représentant (non formateur) ;

- 1 deuxième représentant qualifié de la profession (non formateur) ;

- 1 troisième représentant qualifié de la profession (non formateur) ou un formateur. Les « professionnels » sont représentés par tout professionnel hors formateurs, hors organisme certificateur si possible.

Les « professionnels » sont représentés par tout professionnel hors formateurs, hors organisme certificateur si possible.

Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification dont professionnels qualifiés : 50 % dans la mesure du possible, hormis le président

Codes ROME publiés dans la fiche de certification

Le rapprochement repose sur un code publié dans les deux sources. Les intitulés ROME peuvent avoir évolué ; il ne s’agit pas d’une équivalence de diplômes.

Domaines Formacode

Nomenclature des spécialités de formation (NSF)

  • 326p — Informatique, traitement de l'information (organisation, gestion)

Promotions et indicateurs d’insertion publiés

Les effectifs et indicateurs ci-dessous concernent les promotions indiquées dans la fiche de certification. Ils ne constituent pas un taux de réussite à un examen, une mesure de qualité d’un centre de formation ou une garantie d’emploi. Le nombre de certifiés ne fournit pas le nombre de répondants aux enquêtes d’insertion ; les dénominateurs de ces taux ne sont pas publiés dans les champs repris ici. Les champs absents restent « Non renseigné » et les zéros publiés sont conservés.

RNCP36164 — Technicien veilleur de cybersécurité

Une seule promotion publiée : le tableau ci-dessous conserve les valeurs disponibles.

Valeurs publiées dans la rubrique statistiques de promotions de RNCP36164 — export France compétences du 22 octobre 2026
Année de promotionNombre de certifiésCertifiés par la VAEInsertion globale à 6 mois (%)Insertion dans le métier à 2 ans (%)
2020100100 %Non renseigné

L’indicateur d’insertion dans le métier à 6 mois n’est renseigné pour aucune promotion de cette fiche dans l’export utilisé.

Vérifier les statistiques et leur contexte sur la fiche officielle RNCP36164

Source : France compétences, export RNCP et Répertoire spécifique 4.1 du 22 octobre 2026 · Licence Ouverte 2.0. Les valeurs décrivent ce relevé daté. Les champs d’insertion globale à 6 mois, d’insertion dans le métier à 6 mois et à 2 ans restent distincts.

Partenaires publiés pour RNCP36164 — 6 mentions dans l’export

Ces lignes proviennent de la rubrique « Partenaires » de cette certification dans l’export France compétences du 22 octobre 2026. Les rôles et états décrivent cette photographie ; ils ne garantissent ni une habilitation actuelle, ni une session ouverte, ni une adresse d’enseignement. Consulter le contexte de la certification.

6 mentions correspondant aux critères · page 1 sur 1 · ordre de l’export, au plus 25 lignes par page. Un même organisme peut figurer sur plusieurs certifications ; ces mentions ne comptent pas des centres distincts.

Partenaires mentionnés pour RNCP36164 — état de l’export du 22 octobre 2026
Nom et SIRET publiésRôle publiéÉtat de l’habilitation dans la sourceDates publiées
LYCEE DES METIERS YVES THEPOT
SIRET : 19290071000026
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 15/03/2024
Dernière modification de l’état : 15/03/2024
LYCEE DES METIERS PIERRE MENDES FRANCE
SIRET : 19350030300030
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 15/03/2024
Dernière modification de l’état : 15/03/2024
LYCEE POLYVALENT CHAPTAL
SIRET : 19220058200026
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 15/03/2024
Dernière modification de l’état : 15/03/2024
LYCEE POLYVALENT JEAN BAPTISTE COLBERT
SIRET : 19560026700049
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 15/03/2024
Dernière modification de l’état : 15/03/2024
UNIVERSITE DE RENNES
SIRET : 13003051300019
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 28/08/2024
Dernière modification de l’état : 28/08/2024
ÉCOLE DES TRANSMISSIONS (COMSIC-ETRS)
SIRET : non renseigné
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : non renseignée

Les identifiants, noms, rôles, états et dates sont reproduits tels que publiés. Aucun rapprochement avec un établissement de l’annuaire n’est déduit du nom. Consultez la fiche officielle et le certificateur avant toute inscription.

Consulter la fiche complète et les organismes habilités sur France compétences