Accompagnement en France

Préparer et suivre un projet web à distance.

Le cadrage, les contenus et les validations peuvent être échangés à distance. Voici les documents utiles, les points de décision et les situations qui demandent une organisation particulière.

Les 18 régions

Préparer votre projet avec les bons repères territoriaux.

Choisissez votre région : priorités de contenu, exemple de parcours, documents à réunir et ressources pratiques pour créer un site et organiser sa visibilité. CFSN propose un accompagnement à distance ; une intervention sur place est étudiée selon le besoin.

Les photos de ces pages sont générées par IA : paysages fictifs inspirés des territoires.

France métropolitaine et Corse

13 régions pour préparer votre projet.

Outre-mer

Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion et Mayotte.

Périmètre

Une collaboration nationale, des modalités à préciser.

CFSN propose un accompagnement numérique à distance aux artisans, indépendants, TPE et PME. La commune de votre entreprise sert à définir la clientèle et la zone effectivement desservie. Elle ne prouve pas une implantation CFSN près de chez vous.

Avant d'engager un projet, faites préciser le périmètre, les personnes responsables, les délais, les frais récurrents et les éléments transmis à la livraison. Les modalités retenues doivent apparaître dans une proposition écrite.

Les pages régionales détaillent les informations à préparer et des exemples de parcours. Les anciennes fiches départementales et communales restent regroupées dans cette page nationale. Cette rubrique ne constitue pas un annuaire de bureaux ou de références clients.

Quand un déplacement doit être organisé

Une séance photo, une captation ou une intervention sur un équipement physique ne se remplace pas par un échange en ligne. Indiquez le lieu, l'accès, les personnes disponibles et les contraintes horaires. La faisabilité, l'intervenant et les éventuels frais doivent être confirmés dans le devis avant toute réservation.

Horaires et disponibilité

Précisez votre fuseau horaire, vos créneaux et la personne habilitée à valider. Pour une activité saisonnière, distinguez la date souhaitée de lancement et la date à laquelle les contenus pourront être fournis.

Documents de travail

Quatre étapes, quatre validations concrètes.

Exemple d'organisation à adapter au périmètre convenu
ÉtapeÀ préparerDécision à valider
CadragePublic, problème observé, action attendue et contraintesPages indispensables, options reportées et critère de réussite
ContenusPrestations, conditions, coordonnées, images autoriséesExactitude des textes, droits de publication et informations manquantes
PrototypeVersion consultable sur téléphone et ordinateurNavigation et parcours principal avec des contenus représentatifs
Recette et transmissionScénarios de test, destinataires des demandes et inventaire des accèsTests réussis, anomalies restantes, responsabilités et maintenance

Cas pédagogique

Une entreprise qui reçoit des demandes hors de sa zone.

Un artisan prépare sa zone d’intervention avec une carte et un ordinateur
Illustration IA : scène fictive pour expliquer cette situation.

Un artisan intervient uniquement dans certains secteurs. Sa page indique pourtant « toute la région », et son formulaire ne demande pas la commune du chantier. Le problème à résoudre est la qualification de la demande.

  1. Écrire les communes ou conditions d'intervention réellement acceptées.
  2. Présenter ces conditions à proximité du bouton de contact.
  3. Demander la commune et les informations utiles dans le formulaire, sans collecter de données superflues.
  4. Tester une demande dans la zone puis une demande hors zone et vérifier les messages et leur réception.

Ce scénario est fictif. Il illustre une décision de conception ; il ne représente pas une réalisation ou un résultat client CFSN.

Structurer une présence locale utile · Préparer un formulaire de contact

Commencer

Envoyer un besoin qui peut être étudié.

Indiquez votre activité, l'adresse de votre site s'il existe, votre zone réelle d'intervention, le résultat attendu, les contenus disponibles et votre échéance. N'envoyez aucun mot de passe dans un message de contact.

La fiche de projet gratuite aide à organiser ces réponses et à distinguer les coûts connus des postes restant à chiffrer. Vous pouvez la transmettre au prestataire de votre choix.

Décrire mon projet

Données et ressources documentées

L’environnement économique d’un projet de site professionnel

Les commerces de matériel informatique et de télécommunication sont des catégories de proximité, pas un recensement des agences web. Les chambres consulaires documentent l’accompagnement des entreprises, sans se substituer au choix du prestataire numérique.

Équipements recensés — France

Insee : séries comparables, géographie au 1er janvier 2026 — France
Catégorie de la source201520202025Évolution 2020–2025Historique illustré
Magasin électroménager, matériel audio vidéo informatique
B321
12 70111 9039 774-2 129 (-17,9 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne
Magasin de matériels de télécommunication
B322
4 6894 6855 327+642 (+13,7 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne

Les valeurs absentes restent « Non renseigné ». Les évolutions portent sur la série comparable publiée par l’Insee, et non sur une soustraction entre deux annuaires. Les catégories peuvent regrouper plusieurs activités ; elles ne mesurent ni les ventes, ni les capacités d’accueil, ni la qualité des prestations.

Insee — Base permanente des équipements · publication du 2026-07-09 · consulté le 22/10/2026 · Licence Ouverte 2.0.

Précisions sur le relevé et la provenance

Fichier source : DS_BPE_EVOLUTION_2025_data.csv.

Adresse du relevé utilisé : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/8217532/DS_BPE_EVOLUTION_CSV_FR.zip.

Les dates des fiches peuvent être antérieures à celle du fichier. La présence dans ce relevé ne certifie pas une ouverture, une disponibilité ou une prise en charge actuelle. Vérifiez la fiche officielle avant une démarche ou un déplacement.

Explorer les entrées et leurs sources

Les résultats proviennent des relevés indiqués ci-dessous. La zone sélectionnée s’applique aux statistiques et aux lieux, tandis que les aliments, produits, métiers, fiches pratiques, activités, notions, certifications et bibliographies restent des référentiels nationaux. Les travaux de recherche couvrent des références nationales ou internationales.

Réinitialiser

755 résultats · page 1 sur 42 · jusqu’à 18 entrées affichées. Classement alphabétique par intitulé.

Organismes certificateurs et domaines Formacode — 416 identifiants et 389 domaines dans la sélection

Retrouvez les certifications rattachées à un identifiant SIRET publié, puis affinez par domaine de formation. Ce répertoire porte uniquement sur les fiches sélectionnées pour le thème du site, publiées et indiquées actives dans l’export France compétences du 22 octobre 2026.

416 identifiants de certificateurs trouvés · page 1 sur 24. Classement par nom publié puis SIRET. Le choix d’un territoire ne localise pas une session de formation.

Organismes cités comme certificateurs dans les fiches sélectionnées — au plus 18 identifiants par page
Nom ou noms publiésIdentifiant SIRET publiéCertifications distinctesExplorer
2600893440305000252Certifications de cet organisme : 89344030500025
3W ACADEMY754047702000571Certifications de cet organisme : 75404770200057
42791199193000162Certifications de cet organisme : 79119919300016
4NK913422994000161Certifications de cet organisme : 91342299400016
ACADEMIE D'ART DENTAIRE389185778000541Certifications de cet organisme : 38918577800054
ACCESS42503062408000521Certifications de cet organisme : 50306240800052
ADE HOLDING824504534000287Certifications de cet organisme : 82450453400028
ADXF2939054268000231Certifications de cet organisme : 93905426800023
AFLOKKAT522298140000321Certifications de cet organisme : 52229814000032
AFORP FORMATION (CFAI)775728454002054Certifications de cet organisme : 77572845400205
AGENCE NATIONALE DE LA SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION130007669000181Certifications de cet organisme : 13000766900018
AIRBUS OPERATIONS420916918000481Certifications de cet organisme : 42091691800048
AIROBJECT539709022000391Certifications de cet organisme : 53970902200039
AIVANCITY883439929000263Certifications de cet organisme : 88343992900026
AIVANCITY883439929000675Certifications de cet organisme : 88343992900067
AIVANCITY NICE COTE D'AZUR883439929000342Certifications de cet organisme : 88343992900034
ALICE BARRALON809667389000211Certifications de cet organisme : 80966738900021
ALTERNATIVE DIGITALE804767689000321Certifications de cet organisme : 80476768900032

Les noms et états restent ceux de la source ; plusieurs noms pour un même SIRET sont affichés ensemble. Les mentions sans SIRET de 14 chiffres restent visibles sur leurs fiches de certification et ne sont pas regroupées par ressemblance. Formacode décrit un domaine, sans équivalence de diplôme. Ce répertoire ne recense ni sessions, ni centres de formation partenaires, ni habilitations actuelles. Source France compétences RNCP et RS · Licence Ouverte 2.0.

Comparer les certifications en développement, systèmes, réseaux, données et cybersécurité à partir de leurs blocs de compétences. La recherche porte sur les intitulés, codes, certificateurs, domaines Formacode et titres des blocs. Les référentiels sont nationaux ; le choix d’un territoire ne localise pas une formation.

Certifications actives dans l’export France compétences du 22 octobre 2026
Certification et référenceRépertoire et niveauFin d’enregistrement et blocsConsulter
Accompagner les personnes en situation de handicap visuel aux usages du numérique
RS6332
RS
Pas de niveau RNCP
19/07/2028
Compétences complémentaires / habilitations
Compétences et accès : RS6332
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RS6332
Accompagner les publics en difficulté avec le numérique (illectronisme) dans leurs démarches en ligne
RS7629
RS
Pas de niveau RNCP
26/06/2028
Compétences complémentaires / habilitations
Compétences et accès : RS7629
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RS7629
Acoustique (fiche nationale)
RNCP41856
RNCP
Niveau 6
31/08/2030
8 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41856
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41856
Administrateur d'infrastructures sécurisées
RNCP37680
RNCP
Niveau 6
28/02/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP37680
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP37680
Administrateur de systèmes d'information sécurisés
RNCP38579
RNCP
Niveau 5
07/12/2028
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38579
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP38579
Administrateur de systèmes et réseaux sécurisés
RNCP38108
RNCP
Niveau 6
18/10/2028
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38108
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP38108
Administrateur des systèmes, réseaux et sécurité
RNCP41807
RNCP
Niveau 6
18/12/2028
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41807
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41807
Administrateur réseau NetOps
RNCP36163
RNCP
Niveau 6
31/01/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP36163
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP36163
Administrateur réseaux et télécommunications
RNCP38338
RNCP
Niveau 5
17/10/2028
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38338
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP38338
Administrateur système DevOps
RNCP42532
RNCP
Niveau 6
31/03/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP42532
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP42532
Administrateur système DevOps
RNCP36061
RNCP
Niveau 6
30/11/2026
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP36061
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP36061
Administrateur système et réseau
RNCP41776
RNCP
Niveau 6
18/12/2028
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41776
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41776
Administrateur systèmes et réseaux
RNCP36075
RNCP
Niveau 6
15/12/2026
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP36075
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP36075
Administrateur systèmes et réseaux
RNCP39996
RNCP
Niveau 6
18/12/2029
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39996
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP39996
Administrateur systèmes, réseaux et bases de données
RNCP41996
RNCP
Niveau 6
27/02/2031
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41996
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41996
Administrateur systèmes, réseaux et cybersécurité
RNCP39611
RNCP
Niveau 6
01/10/2029
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39611
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP39611
Administrateur systèmes, réseaux et cybersécurité
RNCP42837
RNCP
Niveau 6
30/09/2031
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP42837
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP42837
Administrateur systèmes, réseaux et cybersécurité
RNCP40356
RNCP
Niveau 6
28/03/2030
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40356
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP40356
Source et lecture des certifications

Source : France compétences, exports RNCP et Répertoire spécifique au format 4.1 du 22 octobre 2026. Seules les fiches indiquées « Publiée » et « Actif : Oui » sont retenues dans cette photographie. Le statut et les dates doivent être vérifiés sur la fiche officielle avant toute inscription.

Le RNCP décrit des qualifications professionnelles avec un niveau lorsqu’il est renseigné. Le Répertoire spécifique (RS) décrit des compétences complémentaires ou des habilitations ; aucun niveau RNCP ne lui est attribué ici. Les numéros de certification distinguent des enregistrements, même lorsque leurs intitulés sont identiques.

La sélection RNCP s’appuie sur les codes ROME publiés dans les fiches et sur des intitulés liés au thème. La sélection RS repose sur les intitulés : l’export RS ne publie pas de codes ROME. Les liens métier-certification utilisent uniquement un code présent dans les deux référentiels ; ils ne valent ni équivalence, ni condition suffisante d’accès à un emploi.

Une fiche décrit une certification, ses compétences et son certificateur. Elle ne constitue pas une offre de formation, une admission, une autorisation d’exercice ou une garantie de financement. Les partenaires mentionnés dans cet export sont consultables sur chaque fiche, avec leurs rôles, états et dates publiés ; vérifiez leur habilitation actuelle sur la fiche officielle. Les sessions, tarifs et disponibilités ne sont pas recensés ici. La date de fin d’enregistrement et la date limite de délivrance sont présentées séparément lorsqu’elles sont renseignées.

Jeu de données officiel RNCP et RS · Recherche officielle des certifications · Licence Ouverte 2.0.

Expert en architectures systèmes, réseaux et sécurité informatique

RNCP38823 · RNCP · Niveau 7.

Fiche publiée et indiquée active dans l’export du 22 octobre 2026. Vérifier la fiche officielle et son statut actuel.

Décision d’enregistrement
27/03/2024
Échéance de l’enregistrement
27/03/2028
Date limite de délivrance
27/03/2032

Organismes certificateurs publiés

  • INGETIS — SIRET 79349617500035 — état dans la source : Actif

Le certificateur porte la certification. Cette liste ne recense pas les organismes proposant une session de formation et n’attribue aucune habilitation aux établissements de l’annuaire.

Objectifs et contexte publiés
La certification "Expert en architectures systèmes, réseaux et sécurité informatique" , s'inscrivant dans le contexte dynamique des professions numériques, est conçue pour équiper les professionnels avec des compétences spécialisées répondant aux exigences croissantes du secteur de l'IT. Cette certification couvre un large éventail de rôles stratégiques tels que Architecte réseau informatique, Expert en cybersécurité, et Ingénieur système réseau informatique. Elle répond à une forte demande du marché.

L'objectif de cette certification est de former des experts capables de concevoir, gérer et sécuriser des architectures systèmes et réseaux complexes. Elle vise à développer une expertise approfondie dans les domaines de l'informatique, du traitement de l'information, ainsi que dans l'analyse informatique et la conception d'architecture de réseaux. Cela inclut une compréhension solide des systèmes informatiques, la capacité à gérer de grandes quantités de données, et la compétence pour développer des infrastructures réseau sécurisées et efficaces.

Cette certification assure que les professionnels sont équipés pour naviguer dans le paysage technologique en évolution, avec des compétences spécifiques en systèmes informatiques, en analyse de données, en architecture réseau et en cybersécurité.
Activités visées
Planifier et organiser un projet d’architecture systèmes et réseaux / Organisation du projet systèmes et réseaux

Analyse approfondie de l’architecture systèmes et réseaux existante

Mise en place du plan de veille technologique et réglementaire des systèmes et réseaux informatiques

Analyse de faisabilité du projet d’architecture informatique

Description de la solution d’architecture informatique proposée à l’entreprise

Élaboration du projet d’architecture informatique

Mise en œuvre du projet d’architecture informatique

Evaluation de la performance du projet d’architecture informatique

Contrôle du projet d’architecture informatique

Développer des solutions d'infrastructure systèmes et réseaux / Construire la solution technique du projet de systèmes-réseaux et sécurité

Élaboration de l’architecture informatique évolutive

Mise en place de l’architecture informatique

Maintenance du niveau de service optimal de l’infrastructure informatique

Surveillance du bon fonctionnement de l’infrastructure informatique

Pilotage de l’amélioration de la qualité du service informatique

Evolution de l’architecture informatique

Elaboration de la documentation technique

Piloter la sécurité de l’infrastructure informatique / Organiser la sécurité de l’infrastructure informatique

Evaluation de la sécurité existante des systèmes et réseaux informatiques

Mise en place du plan de veille de sécurité des systèmes et réseaux informatiques

Construction de la politique de sécurité des systèmes et réseaux informatiques

Implémentation des solutions de sécurité des systèmes et réseaux informatiques

Détection des incidents de sécurité de l’infrastructure informatique

Gestion des incidents de sécurité de l’infrastructure informatique

Évolution de la politique et des solutions de sécurité de l’infrastructure informatique

Piloter l’équipe du projet d’architecture informatique / Management de l’équipe du projet d’architecture informatique

Définition des besoins en compétences de l’équipe du projet d’architecture informatique

Création de l’équipe du projet d’architecture informatique

Gestion opérationnelle de l’équipe du projet d’architecture informatique

Animation de l’équipe du projet d’architecture informatique

Plan de formation de l’équipe du projet d’architecture informatique

Suivi de la performance de l’équipe du projet d’architecture informatique
Compétences attestées
Réaliser l’audit des systèmes et réseaux informatiques existants de l’entreprise, visant les performances des matériels, logiciels, réseaux et télécoms, en analysant l’utilisation des équipements et des applications, l'état des licences, la sécurisation de l’infrastructure, la sécurité du traitement des données et des sauvegardes, en interne et dans le cloud (ex. sécurité distribuée), en identifiant les risques potentiels les dysfonctionnements et les vulnérabilités, au niveau technique et du point de vue de la sécurité de fonctionnement, afin de cibler les besoins métier et d’outils informatiques, de proposer des préconisations d’évolution des technologies et des solutions techniques adaptées

Concevoir un système de veille technologique et réglementaire visant l’architecture informatique, en réalisant la collecte et l’analyse des tendances, évolutions, innovations, nouvelles méthodes, ainsi que des normes de conformité et des réglementations pour protéger les données, en utilisant des outils appropriés, afin de proposer les meilleurs services et solutions aux clients, en termes de systèmes, réseaux et sécurité informatique

Réaliser l’étude de faisabilité du projet d’architecture informatique, du point de vue technique, économique et opérationnel, en analysant les problématiques, les enjeux et le contexte de l’entreprise, ainsi que les risques et les contraintes, en recensant les exigences et les besoins applicatifs actuels et prospectifs, en prenant en compte la gestion des données selon le contexte, l’implantation et les spécificités du secteur d’activité de l’entreprise, afin de spécifier les conditions de nécessaires à la réussite du projet et l’avantage compétitif de l’entreprise

Déterminer la solution informatique répondant aux besoins en systèmes et réseaux (ressources matérielles et logicielles), en utilisant les résultats de la veille technologique et concurrentielle, en sélectionnant les meilleures options par rapport aux problématiques techniques du projet de l’entreprise et les fonctionnalités attendues des utilisateurs, y compris en situation de handicap, en réduisant l’impact des équipements informatiques sur l’environnement, afin de proposer une architecture informatique optimisée, sécurisée et innovante

Établir le plan du projet d’architecture informatique, comportant un ensemble d’activités ordonnées dans le temps, en fonction des objectifs fixés pour les systèmes, réseaux et la sécurité informatique de l’entreprise, avec des budgets et des ressources associées (matérielles, technologiques, humaines), selon une méthodologie appropriée (ex. Agile), en utilisant des outils et logiciels de gestion de projet (ex. Jira, SAFe pour l’agilité à l’échelle), en vue d’assurer l’organisation opérationnelle du projet

Implémenter le projet d’architecture informatique, dans un cadre qui facilite des méthodes de travail collaboratives de type fusion NetDevOps (Agile, NetOps, NetSecOps) entre plusieurs équipes de professionnels, permettant de créer des infrastructures souples et scalables, ainsi que l’automatisation des processus métier de bout en bout et l’intégration continue, en intégrant également de l'IA dans les systèmes, le deep-learning en cybersécurité, en coordonnant tous les éléments et les ressources (environnements, systèmes, plateformes, équipes informatiques), afin de garantir une infrastructure fiable, performante et sécurisée

Suivre le projet d’architecture informatique, en observant l’évolution des résultats, suite à l’exécution du plan visant les systèmes, les réseaux et la sécurité informatique, en évaluant l’atteinte des objectifs du planning, le respect des budgets et des ressources allouées, par le biais d’indicateurs clé de performance (les KPI) et des outils de visualisation des données (reporting : QlikView, PowerBi), afin d’écarter les obstacles, d’assurer l’accompagnement au changement et d’identifier les axes de progrès

Superviser le projet d’architecture informatique, en examinant la performance du projet, en mettant en place un plan d’amélioration de l’organigramme des activités prévues, en adaptant les objectifs et les ressources du projet, en réduisant les latences, en assurant l’accompagnement au changement, afin de garantir la solution d’infrastructure informatique proposée et de répondre aux besoins de l’entreprise.

Concevoir l’architecture informatique sécurisée de l’entreprise, en choisissant ses spécificités (ex. classique, de cloud computing, hyperconvergée, infrastructure as a Service (IaaS)), visant l’ensemble des ressources matérielles (serveurs, routeurs, périphériques, etc.), logicielles (tels que CRM, ERP, messagerie), le service de stockage de données, les réseaux informatiques (tels que les accès à Internet, firewall, Wifi, antivirus) et télécoms, selon les besoins et les objectifs de l’entreprise, visant l'ensemble des opérations nécessaires, en fonction des exigences métier, en intégrant des objectifs RSE, en assurant l’accès aux personnes en situation de handicap, afin d’aligner la stratégie d’entreprise et les processus métier aux innovations technologiques

Déployer l’architecture informatique de façon robuste et sécurisée de l’entreprise, en provisionnant l’infrastructure (localement ou dans le cloud), le réseau (configuration des routeurs, pares-feux, etc.), en paramétrant les accès aux comptes (messagerie électronique, base de données), en réalisant la gestion des configurations de manière uniforme et reproductible (Ansible), en automatisant et en standardisant les processus par le biais de l'infrastructure en tant que code (IaC), en utilisant la virtualisation, la containerisation et l'orchestration des conteneurs (ex. Kubernetes) afin de garantir flexibilité et évolutivité et en assurant les migrations, afin d’offrir une disponibilité et des performances maximale

Coordonner la maintenance de l’architecture informatique, visant la réduction des risques de pannes avant de se produire (maintenance préventive), l’identification et la correction des défaillances du système informatique lorsqu’ils surviennent et le rétablissement de l’état opérationnel (maintenance corrective), la mise à jour des applications ou du système et des correctifs (maintenance évolutive), en mettant en place un monitoring des systèmes et réseaux, en planifiant les interventions, en implémentant l’automatisation, en réalisant le support utilisateur, la sauvegarde de données, les scans antivirus et antimalware, les audits réguliers de performances et de sécurité, en réparant ou remplaçant des équipements endommagés, afin d’éviter ou de réduire le temps d’arrêt coûteux, le ralentissement des ordinateurs, logiciels et équipements réseau, et d’assurer le bon fonctionnement du matériel, des logiciels et des réseaux informatiques

Piloter la supervision de l’architecture informatique, visant la surveillance technique, applicative, le respect des engagements contractuels et des processus métiers de l’entreprise, en analysant les écarts pour identifier les systèmes et applications qui ont besoin d'une mise à jour, d'une reconfiguration ou d'un correctif, en suivant le fonctionnement, les débits, la sécurité et le contrôle des flux des réseaux, en mettant en place un processus de contrôle des changements, en déterminant les mesures correctives, en définissant des alertes et des actions automatiques (ex. MEMOGuard), dans un cadre NetOps, en implémentant des solutions sur site et également ASP / SaaS, pour superviser à distance l’infrastructure, avec un monitoring AIOps (ex. ServiceNav), afin de garantir la fiabilité et la sécurité du système informatique

Organiser les actions d’amélioration de la qualité du service informatique, en accélérant le déploiement et l'approvisionnement, en simplifiant les opérations par des logiciels fiables, en utilisant des processus automatisés, en contrôlant l'accès aux informations et la disponibilité des données des systèmes, en réduisant le délai de flux de données par des réseaux à faible latence et les coûts d'exploitation, en visant la haute disponibilité, en accélérant la mise à disposition des serveurs et en économisant de l'énergie par la virtualisation, en assurant la protection et la confidentialité des données et la cyber-résilience, en documentant les ressources, les configurations et les processus de manière détaillée, en augmentant l’efficacité du support aux utilisateurs et de la gestion du changement, afin de réduire les interruptions des opérations métier et d’assurer un fonctionnement optimal

Piloter l’évolution de l’architecture informatique, en évaluant les tendances technologiques émergentes, en planifiant la mise en œuvre de l’évolution de l’architecture, en intégrant leur impact sur l’organisation du projet mis en œuvre, en anticipant les besoins futurs de l’architecture, en vérifiant ses effets sur l’orientation stratégique et éthique de l’entreprise, afin d’améliorer la résilience et la performance de l’architecture informatique sans compromettre sa stabilité opérationnelle

Organiser la rédaction de la documentation technique de l’architecture informatique (manuel utilisateur, guide d’utilisation), en décrivant l’architecture globale du réseau, le détail des composants du réseau, les systèmes et les solutions de gestion des données, l’utilisation de la virtualisation, les connectivités internes et externes, la gestion et la supervision, les procédures de maintenance et d’évolution, en français et en anglais, accompagnée d’un plan de formation des utilisateurs et en l’adaptant à la diversité du public et aux personnes présentant un handicap, afin d’assurer la résilience et les performances de l’infrastructure, tout en facilitant ses évolutions

Réaliser l’état des lieux de la sécurité de l’infrastructure informatique et de la cybersécurité, par rapport aux enjeux métiers, en effectuant des tests de sécurité, des audits sécurité (du site web, de l’infrastructure physique, des applications, des données, du cloud, de la messagerie), l’audit de conformité aux textes législatifs et réglementaires et l’audit de compromissions, afin d’identifier les vulnérabilités, les risques internes et externes de l’entreprise, et de définir les mesures de sécurité et les axes d’amélioration

Concevoir un système de veille lié à la sécurité de l’infrastructure informatique, dans le cadre d’une approche d’amélioration continue, en conformité avec les normes et les référentiels applicables, en mettant en place une surveillance constante des évolutions et tendances en matière de sécurité informatique et de cybersécurité, des nouvelles technologies, des nouvelles failles de sécurité découvertes, afin d’anticiper les attaques, de limiter le risques d’incidents de sécurité et de proposer des solutions de sécurité adaptées et innovantes

Définir la politique de sécurité de l’infrastructure informatique et plus globalement, la politique de sécurité des données dans l’entreprise (en local et dans le cloud), par rapport aux objectifs stratégiques de l’entreprise, visant le plan d’action, les objectifs de sécurité, les moyens, les mesures réalisables, l’accès aux données, la gestion des sauvegardes, la sécurisation des réseaux, des postes de travail et des données, les plans de continuité et de reprise d’activité en cas d’incident, afin de coordonner les actions de tous les acteurs pour assurer la sécurité du réseau et des données

Mettre en œuvre des solutions de sécurité des systèmes et réseaux informatiques, dans le cadre d’une approche innovante, prenant des formes spécifiques (ex. SIEM, DLP, IDS/IPS, etc.) et visant la sécurité d’accès (aux postes de travail, à distance, aux données), la sécurité des données, en lien avec la continuité des opérations et la sécurité physique, afin de garantir le niveau de sécurité nécessaire de l’infrastructure

Mettre en place un système de détection des incidents de sécurité de l’infrastructure informatique (Security Operation Center - SOC), en collaboration avec d’autres équipes, en utilisant un tableau de bord, des outils, des processus spécifiques et des dispositifs technologiques innovants (ex. SIEM, logiciels IDS et EDR, scanner de vulnérabilité, machine learning), afin d’identifier le plus tôt possible les incidents de sécurité informatique, en minimisant les faux positifs et les faux négatifs, en évaluant et en priorisant les menaces potentielles, afin de réduire leurs impacts sur le fonctionnement de l'entreprise

Organiser la gestion des incidents de sécurité et de cybersécurité de l’infrastructure (ex. menace active, tentative d’intrusion, compromission réussie ou violation de données, etc.), en s’appuyant sur le système de détection et d’analyse des menaces ou des incidents de sécurité en temps réel, en coordonnant les équipes, en animant la cellule de crise, sur la base d’un plan et d’une stratégie à multiples facettes, afin de contrôler les risques de sécurité de l’infrastructure et d’assurer la continuité de l’activité de l’entreprise

Piloter les évolutions de la politique et des solutions de sécurité de l’infrastructure informatique, en réalisant des audits réguliers, en suivant les indicateurs de performance, en s’appuyant sur la veille de sécurité de l’évolution des risques et des technologies de protection, et sur les apprentissages tirés des incidents passés, afin d’adapter les orientations stratégiques visant l’infrastructure de l’entreprise, les objectifs de sécurité et les moyens nécessaires pour les atteindre, de limiter les dangers de sécurité et de responsabiliser les collaborateurs

Déterminer les compétences nécessaires à l’accomplissement du projet d’architecture informatique, ainsi que les interactions prévues avec les autres équipes, en concordance avec les objectifs établis pour la solution proposée au client, en accord avec le cycle de vie du projet d’architecture informatique, en définissant les modalités afin de constituer une équipe projet performante

Constituer l’équipe du projet d’architecture informatique, par le biais de la formation interne et du recrutement, en collaboration avec l’équipe RH de l’entreprise, en identifiant les missions et les responsabilités associées à la solution d’architecture informatique, afin d’atteindre les objectifs du projet, fixés dans le cahier de charges

Coordonner l’activité de l’équipe du projet d’architecture informatique, par la gestion de l’intégration des nouveaux membres, en allouant les tâches et responsabilités et en veillant à l’équilibre des charges de travail, en français et en anglais selon les besoins, afin de garantir la productivité de l’équipe

Accompagner les membres de l’équipe du projet d’architecture informatique, en mettant en place des stratégies pour fluidiser la communication interne dans un contexte agile, les processus de développement et pour la résolution de problèmes, par le biais des échanges et des réunions spécifiques, en utilisant une plateforme collaborative inclusive et des outils numériques afin de faciliter la collaboration et la productivité de l’équipe

Planifier la formation des membres de l’équipe du projet d’architecture informatique, en mettant en place des actions de développement des compétences, afin d’acquérir, de maintenir et d’actualiser les compétences de l’équipe sur les avancées technologiques et méthodologiques, et afin de maintenir la performance de l’équipe projet et d’obtenir des résultats optimaux dans l’activité

Évaluer la performance de l’équipe du projet d’architecture informatique, en établissant un référentiel de performance pour l’équipe et des référentiels de performance individuels, en analysant la performance collective et les performances individuels au regard de de ce référentiel, en réalisant des feedbacks réguliers et constructifs à double sens, en assurant des opportunités de développement au sein de l’équipe, et en établissant des plans de carrière en collaboration avec le service RH, afin d’optimiser la performance de l’équipe tout en assurant le bien-être des employés et en maintenant un environnement de travail positif et inclusif
Prérequis d’entrée en formation
Les candidats doivent être titulaires d’une certification de niveau 6 (EU) ou d’un diplôme équivalent ou disposer d’une expérience professionnelle dans le domaine de plus de 2 ans.

Procédure dérogatoire : Pour les candidats ne disposant pas d’un niveau de qualification suffisant ou issu d’un autre secteur ,ces derniers peuvent accéder au parcours certifiant après avoir passé les tests d’inscription, rédigé une lettre de motivation et avoir effectué un entretien de sélection avec le responsable des admissions afin de valider leur pré-requis.
Prérequis à la validation de la certification
Les candidats doivent être titulaires d’une certification de niveau 6 (EU) ou d’un diplôme équivalent ou disposer d’une expérience professionnelle dans le domaine de plus de 2 ans.

Procédure dérogatoire : Pour les candidats ne disposant pas d’un niveau de qualification suffisant ou issue d’un autre secteur, ces derniers peuvent accéder au parcours certifiant après avoir passé les tests d’inscription, rédigé une lettre de motivation et avoir effectué un entretien de sélection avec le responsable des admissions afin de valider leur pré-requis.

Ils doivent également avoir :

●

Effectué une période en Entreprise (stages, alternance)

●

Remis les documents requis spécifiés dans le référentiel

En complément de ces exigences, la certification implique la validation de deux compétences transversales évaluées au sein des différents blocs :

1. "Maîtriser l’anglais technique dans son activité professionnelle", pour mener une veille technologique efficace et comprendre des informations techniques en anglais relatives à L’IT/domaine de l’informatique. En outre, un aspect crucial de cette compétence transversale est l'aptitude du candidat à communiquer en anglais dans un contexte professionnel. Cela inclut la capacité à participer à des discussions techniques, à présenter des concepts complexes et à collaborer efficacement avec des collègues et des partenaires internationaux. L'évaluation de cette compétence se fait à travers la capacité du candidat à rédiger un compte-rendu de veille technologique ou réglementaire en français à partir de sources anglophones et sa capacité à échanger en anglais dans un cadre professionnel.

2. “Intégrer les principes d'une économie verte et du numérique responsable dans le développement de projets informatiques”. L’évaluation de cette compétence est établie par la capacité du candidat à appliquer les principes d'éco-conception dans le développement logiciel pour minimiser l'impact environnemental, tout en intégrant des pratiques de développement durable, comme l'optimisation des performances et l'utilisation efficiente des ressources.
Secteurs d’activité visés
Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) - Services Numériques - Contenus Numériques - Cybersécurité - Intelligence Artificielle (IA) - Réalités Virtuelle et Augmentée
Types d’emplois accessibles indiqués
Architecte cloud, Architecte réseaux informatiques, Architecte système informatique, Architecte technique informatique, Expert en cybersécurité, Expert en sécurité des systèmes d'exploitation, Expert réseaux et télécoms, Expert sécurité informatique, Expert système d'exploitation, Expert système et réseaux, Ingénieur réseau informatique, Ingénieur sécurité informatique, Ingénieur système informatique, Ingénieur système réseau informatique.

Consultant en système d'information, Consultant réseaux informatiques, Consultant informatique, Consultant IT.
Réglementations mentionnées dans la fiche
L’accès au métier visé par le projet de certification professionnelle n’est pas réglementé. L’exercice du métier ne nécessite pas la détention préalable, par le candidat, d’un titre, d’une qualité, d’une autorisation, ou la preuve d’une capacité. La certification professionnelle ne nécessite aucune décision ou reconnaissance préalable d’une autorité administrative.

Cependant, ce professionnel doit maîtriser plusieurs aspects réglementaires spécifiques pour garantir que les réseaux et systèmes qu'il conçoit, développe et maintiennent sont conformes aux standards nationaux et européens de cybersécurité et la capacité à élaborer des systèmes non seulement innovants et fonctionnels mais aussi entièrement conformes aux cadres juridiques nationaux et internationaux.

Blocs de compétences RNCP — 4 blocs publiés

RNCP38823BC01 — Planifier et organiser un projet d’architecture systèmes et réseaux
Compétences du bloc
Réaliser l’audit des systèmes et réseaux informatiques existants de l’entreprise, visant les performances des matériels, logiciels, réseaux et télécoms, en analysant l’utilisation des équipements et des applications, l'état des licences, la sécurisation de l’infrastructure, la sécurité du traitement des données et des sauvegardes, en interne et dans le cloud (ex. sécurité distribuée), en identifiant les risques potentiels les dysfonctionnements et les vulnérabilités, au niveau technique et du point de vue de la sécurité de fonctionnement, afin de cibler les besoins métier et d’outils informatiques, de proposer des préconisations d’évolution des technologies et des solutions techniques adaptées

Concevoir un système de veille technologique et réglementaire visant l’architecture informatique, en réalisant la collecte et l’analyse des tendances, évolutions, innovations, nouvelles méthodes, ainsi que des normes de conformité et des réglementations pour protéger les données, en utilisant des outils appropriés, afin de proposer les meilleurs services et solutions aux clients, en termes de systèmes, réseaux et sécurité informatique

Réaliser l’étude de faisabilité du projet d’architecture informatique, du point de vue technique, économique et opérationnel, en analysant les problématiques, les enjeux et le contexte de l’entreprise, ainsi que les risques et les contraintes, en recensant les exigences et les besoins applicatifs actuels et prospectifs, en prenant en compte la gestion des données selon le contexte, l’implantation et les spécificités du secteur d’activité de l’entreprise, afin de spécifier les conditions de nécessaires à la réussite du projet et l’avantage compétitif de l’entreprise

Déterminer la solution informatique répondant aux besoins en systèmes et réseaux (ressources matérielles et logicielles), en utilisant les résultats de la veille technologique et concurrentielle, en sélectionnant les meilleures options par rapport aux problématiques techniques du projet de l’entreprise et les fonctionnalités attendues des utilisateurs, y compris en situation de handicap, en réduisant l’impact des équipements informatiques sur l’environnement, afin de proposer une architecture informatique optimisée, sécurisée et innovante

Établir le plan du projet d’architecture informatique, comportant un ensemble d’activités ordonnées dans le temps, en fonction des objectifs fixés pour les systèmes, réseaux et la sécurité informatique de l’entreprise, avec des budgets et des ressources associées (matérielles, technologiques, humaines), selon une méthodologie appropriée (ex. Agile), en utilisant des outils et logiciels de gestion de projet (ex. Jira, SAFe pour l’agilité à l’échelle), en vue d’assurer l’organisation opérationnelle du projet

Implémenter le projet d’architecture informatique, dans un cadre qui facilite des méthodes de travail collaboratives de type fusion NetDevOps (Agile, NetOps, NetSecOps) entre plusieurs équipes de professionnels, permettant de créer des infrastructures souples et scalables, ainsi que l’automatisation des processus métier de bout en bout et l’intégration continue, en intégrant également de l'IA dans les systèmes, le deep-learning en cybersécurité, en coordonnant tous les éléments et les ressources (environnements, systèmes, plateformes, équipes informatiques), afin de garantir une infrastructure fiable, performante et sécurisée

Suivre le projet d’architecture informatique, en observant l’évolution des résultats, suite à l’exécution du plan visant les systèmes, les réseaux et la sécurité informatique, en évaluant l’atteinte des objectifs du planning, le respect des budgets et des ressources allouées, par le biais d’indicateurs clé de performance (les KPI) et des outils de visualisation des données (reporting : QlikView, PowerBi), afin d’écarter les obstacles, d’assurer l’accompagnement au changement et d’identifier les axes de progrès

Superviser le projet d’architecture informatique, en examinant la performance du projet, en mettant en place un plan d’amélioration de l’organigramme des activités prévues, en adaptant les objectifs et les ressources du projet, en réduisant les latences, en assurant l’accompagnement au changement, afin de garantir la solution d’infrastructure informatique proposée et de répondre aux besoins de l’entreprise.
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle reconstituée, portant sur un projet d’architecture informatique optimisée et sécurisée.

L’évaluation prendra la forme d’un dossier écrit et d’une présentation devant un jury composé de 2 professionnels minimum.

Le candidat présente son projet pendant 20 mn devant le jury , suivi d’un entretien avec le jury de 20 mn sur le projet.
RNCP38823BC02 — Développer des solutions d'infrastructure systèmes et réseaux
Compétences du bloc
Concevoir l’architecture informatique sécurisée de l’entreprise, en choisissant ses spécificités (ex. classique, de cloud computing, hyperconvergée, infrastructure as a Service (IaaS)), visant l’ensemble des ressources matérielles (serveurs, routeurs, périphériques, etc.), logicielles (tels que CRM, ERP, messagerie), le service de stockage de données, les réseaux informatiques (tels que les accès à Internet, firewall, Wifi, antivirus) et télécoms, selon les besoins et les objectifs de l’entreprise, visant l'ensemble des opérations nécessaires, en fonction des exigences métier, en intégrant des objectifs RSE, en assurant l’accès aux personnes en situation de handicap, afin d’aligner la stratégie d’entreprise et les processus métier aux innovations technologiques

Déployer l’architecture informatique de façon robuste et sécurisée de l’entreprise, en provisionnant l’infrastructure (localement ou dans le cloud), le réseau (configuration des routeurs, pares-feux, etc.), en paramétrant les accès aux comptes (messagerie électronique, base de données), en réalisant la gestion des configurations de manière uniforme et reproductible (Ansible), en automatisant et en standardisant les processus par le biais de l'infrastructure en tant que code (IaC), en utilisant la virtualisation, la containerisation et l'orchestration des conteneurs (ex. Kubernetes) afin de garantir flexibilité et évolutivité et en assurant les migrations, afin d’offrir une disponibilité et des performances maximale

Coordonner la maintenance de l’architecture informatique, visant la réduction des risques de pannes avant de se produire (maintenance préventive), l’identification et la correction des défaillances du système informatique lorsqu’ils surviennent et le rétablissement de l’état opérationnel (maintenance corrective), la mise à jour des applications ou du système et des correctifs (maintenance évolutive), en mettant en place un monitoring des systèmes et réseaux, en planifiant les interventions, en implémentant l’automatisation, en réalisant le support utilisateur, la sauvegarde de données, les scans antivirus et antimalware, les audits réguliers de performances et de sécurité, en réparant ou remplaçant des équipements endommagés, afin d’éviter ou de réduire le temps d’arrêt coûteux, le ralentissement des ordinateurs, logiciels et équipements réseau, et d’assurer le bon fonctionnement du matériel, des logiciels et des réseaux informatiques

Piloter la supervision de l’architecture informatique, visant la surveillance technique, applicative, le respect des engagements contractuels et des processus métiers de l’entreprise, en analysant les écarts pour identifier les systèmes et applications qui ont besoin d'une mise à jour, d'une reconfiguration ou d'un correctif, en suivant le fonctionnement, les débits, la sécurité et le contrôle des flux des réseaux, en mettant en place un processus de contrôle des changements, en déterminant les mesures correctives, en définissant des alertes et des actions automatiques (ex. MEMOGuard), dans un cadre NetOps, en implémentant des solutions sur site et également ASP / SaaS, pour superviser à distance l’infrastructure, avec un monitoring AIOps (ex. ServiceNav), afin de garantir la fiabilité et la sécurité du système informatique

Organiser les actions d’amélioration de la qualité du service informatique, en accélérant le déploiement et l'approvisionnement, en simplifiant les opérations par des logiciels fiables, en utilisant des processus automatisés, en contrôlant l'accès aux informations et la disponibilité des données des systèmes, en réduisant le délai de flux de données par des réseaux à faible latence et les coûts d'exploitation, en visant la haute disponibilité, en accélérant la mise à disposition des serveurs et en économisant de l'énergie par la virtualisation, en assurant la protection et la confidentialité des données et la cyber-résilience, en documentant les ressources, les configurations et les processus de manière détaillée, en augmentant l’efficacité du support aux utilisateurs et de la gestion du changement, afin de réduire les interruptions des opérations métier et d’assurer un fonctionnement optimal

Piloter l’évolution de l’architecture informatique, en évaluant les tendances technologiques émergentes, en planifiant la mise en œuvre de l’évolution de l’architecture, en intégrant leur impact sur l’organisation du projet mis en œuvre, en anticipant les besoins futurs de l’architecture, en vérifiant ses effets sur l’orientation stratégique et éthique de l’entreprise, afin d’améliorer la résilience et la performance de l’architecture informatique sans compromettre sa stabilité opérationnelle

Organiser la rédaction de la documentation technique de l’architecture informatique (manuel utilisateur, guide d’utilisation), en décrivant l’architecture globale du réseau, le détail des composants du réseau, les systèmes et les solutions de gestion des données, l’utilisation de la virtualisation, les connectivités internes et externes, la gestion et la supervision, les procédures de maintenance et d’évolution, en français et en anglais, accompagnée d’un plan de formation des utilisateurs et en l’adaptant à la diversité du public et aux personnes présentant un handicap, afin d’assurer la résilience et les performances de l’infrastructure, tout en facilitant ses évolutions
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle reconstituée, sous forme de projet professionnel, portant sur la conception d’une architecture systèmes-réseaux sécurisée et innovante, et les outils associés.

L’évaluation prendra la forme d’un dossier écrit et d’une présentation devant un jury composé de 2 professionnels minimum.

Le candidat présente son projet pendant 20 mn devant le jury , suivi d’un entretien avec le jury de 20 mn sur le projet.
RNCP38823BC03 — Piloter la sécurité de l’infrastructure informatique
Compétences du bloc
Réaliser l’état des lieux de la sécurité de l’infrastructure informatique et de la cybersécurité, par rapport aux enjeux métiers, en effectuant des tests de sécurité, des audits sécurité (du site web, de l’infrastructure physique, des applications, des données, du cloud, de la messagerie), l’audit de conformité aux textes législatifs et réglementaires et l’audit de compromissions, afin d’identifier les vulnérabilités, les risques internes et externes de l’entreprise, et de définir les mesures de sécurité et les axes d’amélioration

Concevoir un système de veille lié à la sécurité de l’infrastructure informatique, dans le cadre d’une approche d’amélioration continue, en conformité avec les normes et les référentiels applicables, en mettant en place une surveillance constante des évolutions et tendances en matière de sécurité informatique et de cybersécurité, des nouvelles technologies, des nouvelles failles de sécurité découvertes, afin d’anticiper les attaques, de limiter le risques d’incidents de sécurité et de proposer des solutions de sécurité adaptées et innovantes

Définir la politique de sécurité de l’infrastructure informatique et plus globalement, la politique de sécurité des données dans l’entreprise (en local et dans le cloud), par rapport aux objectifs stratégiques de l’entreprise, visant le plan d’action, les objectifs de sécurité, les moyens, les mesures réalisables, l’accès aux données, la gestion des sauvegardes, la sécurisation des réseaux, des postes de travail et des données, les plans de continuité et de reprise d’activité en cas d’incident, afin de coordonner les actions de tous les acteurs pour assurer la sécurité du réseau et des données

Mettre en œuvre des solutions de sécurité des systèmes et réseaux informatiques, dans le cadre d’une approche innovante, prenant des formes spécifiques (ex. SIEM, DLP, IDS/IPS, etc.) et visant la sécurité d’accès (aux postes de travail, à distance, aux données), la sécurité des données, en lien avec la continuité des opérations et la sécurité physique, afin de garantir le niveau de sécurité nécessaire de l’infrastructure

Mettre en place un système de détection des incidents de sécurité de l’infrastructure informatique (Security Operation Center - SOC), en collaboration avec d’autres équipes, en utilisant un tableau de bord, des outils, des processus spécifiques et des dispositifs technologiques innovants (ex. SIEM, logiciels IDS et EDR, scanner de vulnérabilité, machine learning), afin d’identifier le plus tôt possible les incidents de sécurité informatique, en minimisant les faux positifs et les faux négatifs, en évaluant et en priorisant les menaces potentielles, afin de réduire leurs impacts sur le fonctionnement de l'entreprise

Organiser la gestion des incidents de sécurité et de cybersécurité de l’infrastructure (ex. menace active, tentative d’intrusion, compromission réussie ou violation de données, etc.), en s’appuyant sur le système de détection et d’analyse des menaces ou des incidents de sécurité en temps réel, en coordonnant les équipes, en animant la cellule de crise, sur la base d’un plan et d’une stratégie à multiples facettes, afin de contrôler les risques de sécurité de l’infrastructure et d’assurer la continuité de l’activité de l’entreprise

Piloter les évolutions de la politique et des solutions de sécurité de l’infrastructure informatique, en réalisant des audits réguliers, en suivant les indicateurs de performance, en s’appuyant sur la veille de sécurité de l’évolution des risques et des technologies de protection, et sur les apprentissages tirés des incidents passés, afin d’adapter les orientations stratégiques visant l’infrastructure de l’entreprise, les objectifs de sécurité et les moyens nécessaires pour les atteindre, de limiter les dangers de sécurité et de responsabiliser les collaborateurs
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle reconstituée portant sur la réalisation d’un projet de sécurité d’infrastructure informatique.

L’évaluation prendra la forme d’un dossier écrit et d’une présentation devant un jury composé de 2 professionnels minimum.

Le candidat présente son projet pendant 20 mn devant le jury , suivi d’un entretien avec le jury de 20 mn sur le projet.
RNCP38823BC04 — Piloter l’équipe du projet d’architecture informatique
Compétences du bloc
Déterminer les compétences nécessaires à l’accomplissement du projet d’architecture informatique, ainsi que les interactions prévues avec les autres équipes, en concordance avec les objectifs établis pour la solution proposée au client, en accord avec le cycle de vie du projet d’architecture informatique, en définissant les modalités afin de constituer une équipe projet performante

Constituer l’équipe du projet d’architecture informatique, par le biais de la formation interne et du recrutement, en collaboration avec l’équipe RH de l’entreprise, en identifiant les missions et les responsabilités associées à la solution d’architecture informatique, afin d’atteindre les objectifs du projet, fixés dans le cahier de charges

Coordonner l’activité de l’équipe du projet d’architecture informatique, par la gestion de l’intégration des nouveaux membres, en allouant les tâches et responsabilités et en veillant à l’équilibre des charges de travail, en français et en anglais selon les besoins, afin de garantir la productivité de l’équipe

Accompagner les membres de l’équipe du projet d’architecture informatique, en mettant en place des stratégies pour fluidiser la communication interne dans un contexte agile, les processus de développement et pour la résolution de problèmes, par le biais des échanges et des réunions spécifiques, en utilisant une plateforme collaborative inclusive et des outils numériques afin de faciliter la collaboration et la productivité de l’équipe

Planifier la formation des membres de l’équipe du projet d’architecture informatique, en mettant en place des actions de développement des compétences, afin d’acquérir, de maintenir et d’actualiser les compétences de l’équipe sur les avancées technologiques et méthodologiques, et afin de maintenir la performance de l’équipe projet et d’obtenir des résultats optimaux dans l’activité

Évaluer la performance de l’équipe du projet d’architecture informatique, en établissant un référentiel de performance pour l’équipe et des référentiels de performance individuels, en analysant la performance collective et les performances individuels au regard de de ce référentiel, en réalisant des feedbacks réguliers et constructifs à double sens, en assurant des opportunités de développement au sein de l’équipe, et en établissant des plans de carrière en collaboration avec le service RH, afin d’optimiser la performance de l’équipe tout en assurant le bien-être des employés et en maintenant un environnement de travail positif et inclusif
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle reconstituée, portant sur le pilotage d’une équipe de projet d’architecture informatique.

L’évaluation prendra la forme d’un dossier écrit et d’une présentation devant un jury composé de 2 professionnels minimum.

Le candidat présente son projet pendant 20 mn devant le jury , suivi d’un entretien avec le jury de 20 mn sur le projet.

Voies d’accès et jurys indiqués

Indications de la fiche RNCP38823 ; vérifier les prérequis et les conditions auprès du certificateur
Voie d’accèsIndication de la sourceComposition du jury publiée
Formation initiale sous statut d’élève ou d’étudiantOuiLe jury de certification est composé de 5 personnes :

* 3 membres externes, professionnels exerçant le métier visé par la certification (un employeur et un salarié)

* 2 représentants de l’organisme certificateur.

Le taux de membres extérieurs est de 60 %

Les personnes exerçant le métier visé doivent justifier d’une expérience de 3 ans et d’un niveau de formation équivalent au niveau 7 dans le secteur informatique.

Les représentants de l’organisme certificateur ne sont pas des formateurs ayant participé à la formation des candidats.
Contrat d’apprentissageOuiLe jury de certification est composé de 5 personnes :

* 3 membres externes, professionnels exerçant le métier visé par la certification (un employeur et un salarié)

* 2 représentants de l’organisme certificateur.

Le taux de membres extérieurs est de 60 %

Les personnes exerçant le métier visé doivent justifier d’une expérience de 3 ans et d’un niveau de formation équivalent au niveau 7 dans le secteur informatique.

Les représentants de l’organisme certificateur ne sont pas des formateurs ayant participé à la formation des candidats.
Formation continueOuiLe jury de certification est composé de 5 personnes :

* 3 membres externes, professionnels exerçant le métier visé par la certification (un employeur et un salarié)

* 2 représentants de l’organisme certificateur.

Le taux de membres extérieurs est de 60 %

Les personnes exerçant le métier visé doivent justifier d’une expérience de 3 ans et d’un niveau de formation équivalent au niveau 7 dans le secteur informatique.

Les représentants de l’organisme certificateur ne sont pas des formateurs ayant participé à la formation des candidats.
Contrat de professionnalisationOuiLe jury de certification est composé de 5 personnes :

* 3 membres externes, professionnels exerçant le métier visé par la certification (un employeur et un salarié)

* 2 représentants de l’organisme certificateur.

Le taux de membres extérieurs est de 60 %

Les personnes exerçant le métier visé doivent justifier d’une expérience de 3 ans et d’un niveau de formation équivalent au niveau 7 dans le secteur informatique.

Les représentants de l’organisme certificateur ne sont pas des formateurs ayant participé à la formation des candidats.
Candidature individuelleNonNon renseignée
Expérience (VAE)OuiLe jury de certification est composé de 5 personnes :

* 3 membres externes, professionnels exerçant le métier visé par la certification (un employeur et un salarié)

* 2 représentants de l’organisme certificateur.

Le taux de membres extérieurs est de 60 %

Les personnes exerçant le métier visé doivent justifier d’une expérience de 3 ans et d’un niveau de formation équivalent au niveau 7 dans le secteur informatique.

Les représentants de l’organisme certificateur ne sont pas des formateurs ayant participé à la formation des candidats.

Codes ROME publiés dans la fiche de certification

Le rapprochement repose sur un code publié dans les deux sources. Les intitulés ROME peuvent avoir évolué ; il ne s’agit pas d’une équivalence de diplômes.

Domaines Formacode

Nomenclature des spécialités de formation (NSF)

  • 326 — Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
  • 326n — Analyse informatique, conception d'architecture de réseaux

Enregistrements antérieurs cités

Promotions et indicateurs d’insertion publiés

Les effectifs et indicateurs ci-dessous concernent les promotions indiquées dans la fiche de certification. Ils ne constituent pas un taux de réussite à un examen, une mesure de qualité d’un centre de formation ou une garantie d’emploi. Le nombre de certifiés ne fournit pas le nombre de répondants aux enquêtes d’insertion ; les dénominateurs de ces taux ne sont pas publiés dans les champs repris ici. Les champs absents restent « Non renseigné » et les zéros publiés sont conservés.

RNCP38823 — Expert en architectures systèmes, réseaux et sécurité informatique
Effectifs de certifiés publiés par promotion — RNCP38823
Effectifs de certifiés de RNCP38823Promotions publiées de 2020 à 2022. Axe vertical de zéro à 27. Une barre par année renseignée ; les années absentes ne valent pas zéro. Les valeurs exactes figurent dans le tableau suivant.0272020 : 18 certifiés publiés1820202021 : 27 certifiés publiés2720212022 : 18 certifiés publiés182022

Échelle propre à cette fiche, avec origine à zéro. Les barres représentent des effectifs publiés, sans estimation des années manquantes. Aucun taux d’insertion n’est calculé à partir de ces effectifs.

Valeurs publiées dans la rubrique statistiques de promotions de RNCP38823 — export France compétences du 22 octobre 2026
Année de promotionNombre de certifiésCertifiés par la VAEInsertion globale à 6 mois (%)Insertion dans le métier à 2 ans (%)
202018094 %79 %
2021270100 %Non renseigné
202218078 %Non renseigné

L’indicateur d’insertion dans le métier à 6 mois n’est renseigné pour aucune promotion de cette fiche dans l’export utilisé.

Vérifier les statistiques et leur contexte sur la fiche officielle RNCP38823

Source : France compétences, export RNCP et Répertoire spécifique 4.1 du 22 octobre 2026 · Licence Ouverte 2.0. Les valeurs décrivent ce relevé daté. Les champs d’insertion globale à 6 mois, d’insertion dans le métier à 6 mois et à 2 ans restent distincts.

Partenaires publiés pour RNCP38823 — 15 mentions dans l’export

Ces lignes proviennent de la rubrique « Partenaires » de cette certification dans l’export France compétences du 22 octobre 2026. Les rôles et états décrivent cette photographie ; ils ne garantissent ni une habilitation actuelle, ni une session ouverte, ni une adresse d’enseignement. Consulter le contexte de la certification.

15 mentions correspondant aux critères · page 1 sur 1 · ordre de l’export, au plus 25 lignes par page. Un même organisme peut figurer sur plusieurs certifications ; ces mentions ne comptent pas des centres distincts.

Partenaires mentionnés pour RNCP38823 — état de l’export du 22 octobre 2026
Nom et SIRET publiésRôle publiéÉtat de l’habilitation dans la sourceDates publiées
ASSOC INSTITUTION ST ASPAIS DE MELUN
SIRET : 35319145500016
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 20/06/2025
Dernière modification de l’état : 24/09/2025
CAMPUS D'ENSEIGNEMENT SUPERIEURE PRIVE DE BREST
SIRET : 81398319400016
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 26/08/2026
Dernière modification de l’état : 26/08/2026
CENTRE REGIONAL DE FORMATION MULTIPROFESSIONNEL
SIRET : 34182077700033
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 11/10/2024
Dernière modification de l’état : 15/02/2025
COMPETENTIS
SIRET : 94953886200010
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : non renseignée
Dernière modification de l’état : 15/02/2025
CTRE UNIVERSITAIRE CATHOLIQUE BOURGOGNE
SIRET : 39404944900025
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 10/06/2024
Dernière modification de l’état : 15/02/2025
ESSIN
SIRET : 94118602500016
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 30/05/2025
Dernière modification de l’état : 24/09/2025
IFORM
SIRET : 43142174200047
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 15/12/2025
Dernière modification de l’état : 04/03/2026
INSTITUT DE GESTION SOCIALE
SIRET : 31249509600082
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 07/11/2025
Dernière modification de l’état : 04/03/2026
INSTITUT DE GESTION SOCIALE
SIRET : 31249509600140
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 09/04/2026
Dernière modification de l’état : 19/06/2026
INSTITUT DE GESTION SOCIALE
SIRET : 31249509600165
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 09/04/2026
Dernière modification de l’état : 19/06/2026
INSTITUT DE GESTION SOCIALE
SIRET : 31249509600173
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 09/04/2026
Dernière modification de l’état : 19/06/2026
ITIS
SIRET : 48957765000034
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 16/05/2024
Dernière modification de l’état : 15/02/2025
OGEC LTP ST JEAN BAPTISTE DE LA SALLE
SIRET : 77502017500011
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 02/09/2025
Dernière modification de l’état : 24/09/2025
PMN
SIRET : 88436959600066
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 06/07/2025
Dernière modification de l’état : 24/09/2025
PMN
SIRET : 88436959600025
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 07/05/2024
Dernière modification de l’état : 15/02/2025

Les identifiants, noms, rôles, états et dates sont reproduits tels que publiés. Aucun rapprochement avec un établissement de l’annuaire n’est déduit du nom. Consultez la fiche officielle et le certificateur avant toute inscription.

Consulter la fiche complète et les organismes habilités sur France compétences