Accompagnement en France

Préparer et suivre un projet web à distance.

Le cadrage, les contenus et les validations peuvent être échangés à distance. Voici les documents utiles, les points de décision et les situations qui demandent une organisation particulière.

Les 18 régions

Préparer votre projet avec les bons repères territoriaux.

Choisissez votre région : priorités de contenu, exemple de parcours, documents à réunir et ressources pratiques pour créer un site et organiser sa visibilité. CFSN propose un accompagnement à distance ; une intervention sur place est étudiée selon le besoin.

Les photos de ces pages sont générées par IA : paysages fictifs inspirés des territoires.

France métropolitaine et Corse

13 régions pour préparer votre projet.

Outre-mer

Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion et Mayotte.

Périmètre

Une collaboration nationale, des modalités à préciser.

CFSN propose un accompagnement numérique à distance aux artisans, indépendants, TPE et PME. La commune de votre entreprise sert à définir la clientèle et la zone effectivement desservie. Elle ne prouve pas une implantation CFSN près de chez vous.

Avant d'engager un projet, faites préciser le périmètre, les personnes responsables, les délais, les frais récurrents et les éléments transmis à la livraison. Les modalités retenues doivent apparaître dans une proposition écrite.

Les pages régionales détaillent les informations à préparer et des exemples de parcours. Les anciennes fiches départementales et communales restent regroupées dans cette page nationale. Cette rubrique ne constitue pas un annuaire de bureaux ou de références clients.

Quand un déplacement doit être organisé

Une séance photo, une captation ou une intervention sur un équipement physique ne se remplace pas par un échange en ligne. Indiquez le lieu, l'accès, les personnes disponibles et les contraintes horaires. La faisabilité, l'intervenant et les éventuels frais doivent être confirmés dans le devis avant toute réservation.

Horaires et disponibilité

Précisez votre fuseau horaire, vos créneaux et la personne habilitée à valider. Pour une activité saisonnière, distinguez la date souhaitée de lancement et la date à laquelle les contenus pourront être fournis.

Documents de travail

Quatre étapes, quatre validations concrètes.

Exemple d'organisation à adapter au périmètre convenu
ÉtapeÀ préparerDécision à valider
CadragePublic, problème observé, action attendue et contraintesPages indispensables, options reportées et critère de réussite
ContenusPrestations, conditions, coordonnées, images autoriséesExactitude des textes, droits de publication et informations manquantes
PrototypeVersion consultable sur téléphone et ordinateurNavigation et parcours principal avec des contenus représentatifs
Recette et transmissionScénarios de test, destinataires des demandes et inventaire des accèsTests réussis, anomalies restantes, responsabilités et maintenance

Cas pédagogique

Une entreprise qui reçoit des demandes hors de sa zone.

Un artisan prépare sa zone d’intervention avec une carte et un ordinateur
Illustration IA : scène fictive pour expliquer cette situation.

Un artisan intervient uniquement dans certains secteurs. Sa page indique pourtant « toute la région », et son formulaire ne demande pas la commune du chantier. Le problème à résoudre est la qualification de la demande.

  1. Écrire les communes ou conditions d'intervention réellement acceptées.
  2. Présenter ces conditions à proximité du bouton de contact.
  3. Demander la commune et les informations utiles dans le formulaire, sans collecter de données superflues.
  4. Tester une demande dans la zone puis une demande hors zone et vérifier les messages et leur réception.

Ce scénario est fictif. Il illustre une décision de conception ; il ne représente pas une réalisation ou un résultat client CFSN.

Structurer une présence locale utile · Préparer un formulaire de contact

Commencer

Envoyer un besoin qui peut être étudié.

Indiquez votre activité, l'adresse de votre site s'il existe, votre zone réelle d'intervention, le résultat attendu, les contenus disponibles et votre échéance. N'envoyez aucun mot de passe dans un message de contact.

La fiche de projet gratuite aide à organiser ces réponses et à distinguer les coûts connus des postes restant à chiffrer. Vous pouvez la transmettre au prestataire de votre choix.

Décrire mon projet

Données et ressources documentées

L’environnement économique d’un projet de site professionnel

Les commerces de matériel informatique et de télécommunication sont des catégories de proximité, pas un recensement des agences web. Les chambres consulaires documentent l’accompagnement des entreprises, sans se substituer au choix du prestataire numérique.

Équipements recensés — France

Insee : séries comparables, géographie au 1er janvier 2026 — France
Catégorie de la source201520202025Évolution 2020–2025Historique illustré
Magasin électroménager, matériel audio vidéo informatique
B321
12 70111 9039 774-2 129 (-17,9 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne
Magasin de matériels de télécommunication
B322
4 6894 6855 327+642 (+13,7 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne

Les valeurs absentes restent « Non renseigné ». Les évolutions portent sur la série comparable publiée par l’Insee, et non sur une soustraction entre deux annuaires. Les catégories peuvent regrouper plusieurs activités ; elles ne mesurent ni les ventes, ni les capacités d’accueil, ni la qualité des prestations.

Insee — Base permanente des équipements · publication du 2026-07-09 · consulté le 22/10/2026 · Licence Ouverte 2.0.

Précisions sur le relevé et la provenance

Fichier source : DS_BPE_EVOLUTION_2025_data.csv.

Adresse du relevé utilisé : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/8217532/DS_BPE_EVOLUTION_CSV_FR.zip.

Les dates des fiches peuvent être antérieures à celle du fichier. La présence dans ce relevé ne certifie pas une ouverture, une disponibilité ou une prise en charge actuelle. Vérifiez la fiche officielle avant une démarche ou un déplacement.

Explorer les entrées et leurs sources

Les résultats proviennent des relevés indiqués ci-dessous. La zone sélectionnée s’applique aux statistiques et aux lieux, tandis que les aliments, produits, métiers, fiches pratiques, activités, notions, certifications et bibliographies restent des référentiels nationaux. Les travaux de recherche couvrent des références nationales ou internationales.

Réinitialiser

755 résultats · page 1 sur 42 · jusqu’à 18 entrées affichées. Classement alphabétique par intitulé.

Organismes certificateurs et domaines Formacode — 416 identifiants et 389 domaines dans la sélection

Retrouvez les certifications rattachées à un identifiant SIRET publié, puis affinez par domaine de formation. Ce répertoire porte uniquement sur les fiches sélectionnées pour le thème du site, publiées et indiquées actives dans l’export France compétences du 22 octobre 2026.

416 identifiants de certificateurs trouvés · page 1 sur 24. Classement par nom publié puis SIRET. Le choix d’un territoire ne localise pas une session de formation.

Organismes cités comme certificateurs dans les fiches sélectionnées — au plus 18 identifiants par page
Nom ou noms publiésIdentifiant SIRET publiéCertifications distinctesExplorer
2600893440305000252Certifications de cet organisme : 89344030500025
3W ACADEMY754047702000571Certifications de cet organisme : 75404770200057
42791199193000162Certifications de cet organisme : 79119919300016
4NK913422994000161Certifications de cet organisme : 91342299400016
ACADEMIE D'ART DENTAIRE389185778000541Certifications de cet organisme : 38918577800054
ACCESS42503062408000521Certifications de cet organisme : 50306240800052
ADE HOLDING824504534000287Certifications de cet organisme : 82450453400028
ADXF2939054268000231Certifications de cet organisme : 93905426800023
AFLOKKAT522298140000321Certifications de cet organisme : 52229814000032
AFORP FORMATION (CFAI)775728454002054Certifications de cet organisme : 77572845400205
AGENCE NATIONALE DE LA SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION130007669000181Certifications de cet organisme : 13000766900018
AIRBUS OPERATIONS420916918000481Certifications de cet organisme : 42091691800048
AIROBJECT539709022000391Certifications de cet organisme : 53970902200039
AIVANCITY883439929000263Certifications de cet organisme : 88343992900026
AIVANCITY883439929000675Certifications de cet organisme : 88343992900067
AIVANCITY NICE COTE D'AZUR883439929000342Certifications de cet organisme : 88343992900034
ALICE BARRALON809667389000211Certifications de cet organisme : 80966738900021
ALTERNATIVE DIGITALE804767689000321Certifications de cet organisme : 80476768900032

Les noms et états restent ceux de la source ; plusieurs noms pour un même SIRET sont affichés ensemble. Les mentions sans SIRET de 14 chiffres restent visibles sur leurs fiches de certification et ne sont pas regroupées par ressemblance. Formacode décrit un domaine, sans équivalence de diplôme. Ce répertoire ne recense ni sessions, ni centres de formation partenaires, ni habilitations actuelles. Source France compétences RNCP et RS · Licence Ouverte 2.0.

Comparer les certifications en développement, systèmes, réseaux, données et cybersécurité à partir de leurs blocs de compétences. La recherche porte sur les intitulés, codes, certificateurs, domaines Formacode et titres des blocs. Les référentiels sont nationaux ; le choix d’un territoire ne localise pas une formation.

Certifications actives dans l’export France compétences du 22 octobre 2026
Certification et référenceRépertoire et niveauFin d’enregistrement et blocsConsulter
Accompagner les personnes en situation de handicap visuel aux usages du numérique
RS6332
RS
Pas de niveau RNCP
19/07/2028
Compétences complémentaires / habilitations
Compétences et accès : RS6332
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RS6332
Accompagner les publics en difficulté avec le numérique (illectronisme) dans leurs démarches en ligne
RS7629
RS
Pas de niveau RNCP
26/06/2028
Compétences complémentaires / habilitations
Compétences et accès : RS7629
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RS7629
Acoustique (fiche nationale)
RNCP41856
RNCP
Niveau 6
31/08/2030
8 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41856
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41856
Administrateur d'infrastructures sécurisées
RNCP37680
RNCP
Niveau 6
28/02/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP37680
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP37680
Administrateur de systèmes d'information sécurisés
RNCP38579
RNCP
Niveau 5
07/12/2028
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38579
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP38579
Administrateur de systèmes et réseaux sécurisés
RNCP38108
RNCP
Niveau 6
18/10/2028
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38108
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP38108
Administrateur des systèmes, réseaux et sécurité
RNCP41807
RNCP
Niveau 6
18/12/2028
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41807
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41807
Administrateur réseau NetOps
RNCP36163
RNCP
Niveau 6
31/01/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP36163
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP36163
Administrateur réseaux et télécommunications
RNCP38338
RNCP
Niveau 5
17/10/2028
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38338
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP38338
Administrateur système DevOps
RNCP42532
RNCP
Niveau 6
31/03/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP42532
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP42532
Administrateur système DevOps
RNCP36061
RNCP
Niveau 6
30/11/2026
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP36061
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP36061
Administrateur système et réseau
RNCP41776
RNCP
Niveau 6
18/12/2028
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41776
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41776
Administrateur systèmes et réseaux
RNCP36075
RNCP
Niveau 6
15/12/2026
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP36075
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP36075
Administrateur systèmes et réseaux
RNCP39996
RNCP
Niveau 6
18/12/2029
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39996
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP39996
Administrateur systèmes, réseaux et bases de données
RNCP41996
RNCP
Niveau 6
27/02/2031
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41996
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41996
Administrateur systèmes, réseaux et cybersécurité
RNCP39611
RNCP
Niveau 6
01/10/2029
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39611
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP39611
Administrateur systèmes, réseaux et cybersécurité
RNCP42837
RNCP
Niveau 6
30/09/2031
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP42837
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP42837
Administrateur systèmes, réseaux et cybersécurité
RNCP40356
RNCP
Niveau 6
28/03/2030
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40356
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP40356
Source et lecture des certifications

Source : France compétences, exports RNCP et Répertoire spécifique au format 4.1 du 22 octobre 2026. Seules les fiches indiquées « Publiée » et « Actif : Oui » sont retenues dans cette photographie. Le statut et les dates doivent être vérifiés sur la fiche officielle avant toute inscription.

Le RNCP décrit des qualifications professionnelles avec un niveau lorsqu’il est renseigné. Le Répertoire spécifique (RS) décrit des compétences complémentaires ou des habilitations ; aucun niveau RNCP ne lui est attribué ici. Les numéros de certification distinguent des enregistrements, même lorsque leurs intitulés sont identiques.

La sélection RNCP s’appuie sur les codes ROME publiés dans les fiches et sur des intitulés liés au thème. La sélection RS repose sur les intitulés : l’export RS ne publie pas de codes ROME. Les liens métier-certification utilisent uniquement un code présent dans les deux référentiels ; ils ne valent ni équivalence, ni condition suffisante d’accès à un emploi.

Une fiche décrit une certification, ses compétences et son certificateur. Elle ne constitue pas une offre de formation, une admission, une autorisation d’exercice ou une garantie de financement. Les partenaires mentionnés dans cet export sont consultables sur chaque fiche, avec leurs rôles, états et dates publiés ; vérifiez leur habilitation actuelle sur la fiche officielle. Les sessions, tarifs et disponibilités ne sont pas recensés ici. La date de fin d’enregistrement et la date limite de délivrance sont présentées séparément lorsqu’elles sont renseignées.

Jeu de données officiel RNCP et RS · Recherche officielle des certifications · Licence Ouverte 2.0.

Spécialiste en maîtrise d’ouvrage des SI

RNCP39998 · RNCP · Niveau 7.

Fiche publiée et indiquée active dans l’export du 22 octobre 2026. Vérifier la fiche officielle et son statut actuel.

Décision d’enregistrement
18/12/2024
Échéance de l’enregistrement
18/12/2029
Date limite de délivrance
18/12/2033

Organismes certificateurs publiés

Le certificateur porte la certification. Cette liste ne recense pas les organismes proposant une session de formation et n’attribue aucune habilitation aux établissements de l’annuaire.

Objectifs et contexte publiés
Le métier de spécialiste de la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information (MOA SI) est central dans la gestion de projets informatiques. Le responsable MOA joue un rôle crucial en analysant, spécifiant et validant fonctionnellement les besoins métiers de l'entreprise.

Cette fonction implique une interaction constante avec les clients pour comprendre et traduire leurs besoins en spécifications fonctionnelles détaillées.

Le spécialiste MOA assure la liaison entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux, garantissant que les solutions développées répondent précisément aux exigences des clients. Cela nécessite une compréhension approfondie des processus métier ainsi qu'une capacité à coordonner et à suivre les progrès des projets. Le spécialiste en maitrise d’ouvrage doit analyser la faisabilité des demandes métier et s’assurer qu’elles sont réalisables au sein des contraintes technologiques existantes.

Il définit les jalons du projet et collabore étroitement avec les équipes métiers et techniques afin de s’assurer que tous les aspects du projet sont bien compris et intégrés dans la planification et la mise en œuvre.

En outre, le spécialiste MOA doit posséder de solides compétences en communication et en gestion pour naviguer avec succès entre les différentes parties prenantes et s'assurer que tous les aspects du projet sont alignés et progressent efficacement.

Le métier exige également une expertise technique afin de pouvoir superviser les projets depuis leur conception jusqu'à leur déploiement, en passant par la phase de test et la mise en œuvre. La certification prépare à ce métier.
Activités visées
Recueil et formalisation de la connaissance métier du client

Cadrage du projet SI

Traduction des besoins et attentes du client en spécifications générales et détaillées

Pilotage du projet SI

Coordination du projet SI

Déploiement de méthodes agiles permettant d’assurer la qualité et l'efficacité du projet SI

Management de l’équipe projet SI

Élaboration de la stratégie de test de l’application informatique

Conception du plan de test de l’application informatique

Élaboration des jeux d'essai des tests de l’application informatique

Définition de l'environnement de test de l’application informatique

Mise en œuvre de la recette de l’application informatique

Participation à la conception d’applications d’un point de vue fonctionnel

Conception d’interfaces utilisateurs ergonomiques et attractives en termes d’expérience utilisateur (UX)

Adaptation de l'architecture fonctionnelle du système d'information

Exploitation des données du SI pour le pilotage de l'entreprise (BI)

Intégration des normes de cybersécurité dans la protection du SI

Intégration des enjeux de transition écologique et de responsabilité sociale et environnementale dans les pratiques et projets SI

Accompagnement aux changements induits par la transformation numérique de l’entreprise
Compétences attestées
Recueillir la connaissance métier du client et des autres parties prenantes auprès des experts fonctionnels, pour faire en sorte que les applications du SI soient adaptées aux métiers et les servent au mieux.

Formaliser cette connaissance métier, notamment les règles de gestion et les processus avec leurs acteurs, leurs rôles et l’enchaînement de leurs actions, sous une forme normalisée, en la faisant valider par les experts fonctionnels, pour que les équipes projet disposent d’un support de référence exploitable tout au long des projets.

Ajuster le besoin SI initialement exprimé, en intégrant les attentes et contraintes des parties prenantes (notamment celles relatives au handicap) et les enjeux du projet, pour définir un objectif apportant de la valeur à l'entreprise, préservant ses acquis et sans effet pervers, et pour anticiper l’accompagnement au changement.

Définir les grandes lignes des fonctionnalités et argumenter les points clés pour mettre en lumière la valeur produite par le projet SI, et donner une vision de référence du produit ou de l’évolution fonctionnelle tout au long de sa réalisation.

Réaliser l'état des lieux autour du projet SI pour identifier les impacts de celui-ci sur son environnement, notamment sur les applications existantes et l’organisation, et tirer parti des travaux déjà effectués sur le sujet et pouvant être intégrés ou utilisés dans le projet.

Évaluer les risques liés au projet SI, en analysant leurs impacts potentiels et leur probabilité, pour les comparer aux bénéfices escomptés et permettre ainsi au client de décider de lancer ou pas le projet.

Comparer les différentes solutions fonctionnelles et techniques envisageables pour répondre aux besoins et attentes du client, en s’appuyant sur des critères précis (conformité aux besoins métier, coûts, faisabilité technique, délais, balance bénéfices/risques…), afin de choisir celles qui seront présentées au client.

Synthétiser tous les éléments cités précédemment dans une note de cadrage (ou d’opportunité) du projet SI, en y intégrant une estimation des ressources, coût et délais, pour aider le client à décider s’il lance ou pas le projet.

Transcrire le besoin du client en récits utilisateur ou en cas d’utilisation avec leurs scénarios associés, après avoir identifié les rôles des utilisateurs, pour couvrir les cas normal, alternatifs et d'échec des fonctionnalités à développer.

Organiser les cas d'utilisation, en précisant leur contour et leurs relations, pour définir des fonctionnalités facilement compréhensibles et valables.

Identifier le bénéfice apporté par chaque récit utilisateur ou cas d'utilisation et prioriser ceux-ci en tenant compte de l’effort de développement qu’ils nécessitent, pour produire le maximum de valeur le plus tôt possible.

Définir les critères d’acceptation des fonctionnalités pourque les développeurs sachent précisément ce qu’ils doivent produire, et pour préparer avec sûreté la recette.

Spécifier les fonctionnalités d’une application existante dont la spécification ou le code source ne sont pas disponibles (la rétrospécifier), afin d’en guider la migration vers une solution mieux adaptée aux besoins du client et aux contraintes techniques de son SI

Formaliser l’analyse du besoin dans un cahier des charges, un appel d'offres ou un document de spécifications pour établir le périmètre contractuel du projet à mener, ou, en méthodes agiles, maintenir à jour le carnet du produit (product backlog) pour partager avec tous les intervenants du projet la vision de celui-ci.

Définir les jalons du projet, en identifiant, en collaboration avec les spécialistes métier et techniques concernés, les tâches, leur charge et leur ordonnancement, afin de planifier le projet et anticiper les besoins en ressources.

Budgéter le projet de façon détaillée, permettant ainsi de justifier les différents coûts et de faciliter les arbitrages en termes de priorités, le cas échéant.

Suivre régulièrement l'état du projet (avancement, coût, délai et qualité), en s’appuyant sur des outils de gestion et de pilotage adaptés (tableaux de bord…) afin de réagir rapidement en cas de dérive ou de risque.

Participer aux comités de pilotage, pour arbitrer les décisions, sur la base des éléments de pilotage fournis (analyse des indicateurs de résultat…), et veiller à la cohérence du portefeuille de projets.

Définir les lots attribués à chaque membre de l’équipe projet et les responsabilités en découlant, en répartissant les différentes tâches en fonction des compétences, disponibilités et contraintes d'ordonnancement, afin d’assurer la cohérence et l’efficacité du projet.

Assurer la coordination entre es différentes équipes métier pour garantir la compatibilité des demandes émises auprès de l’équipe projet.

Prévenir les points d'étranglement en s’appuyant sur une vision stratégique de l'environnement de travail autour du projet, afin d’en assurer le succès global.

Organiser et animer les différentes réunions entre les acteurs du projet (ateliers de conception, réunion d'avancement, rétrospective, arbitrage, ateliers de priorisation...), afin de permettre une collaboration productive.

Assurer un rôle de référent des interlocuteurs externes au projet, afin de centraliser les informations transmises, garantir leur cohérence et protéger l'équipe des éventuelles perturbations externes.

Organiser les itérations en produisant le résultat par incréments réguliers afin d’ajuster le cap du projet avec souplesse et réactivité.

Mettre en œuvre des organisations de travail collaboratives pour accroître la productivité et les compétences de l’équipe.

Développer une culture commune visant un haut niveau de qualité, dans le respect des normes internes, en capitalisant sur les bonnes pratiques, afin de permettre aux membres de l’équipe de travailler de manière cohérente, dans une démarche d’amélioration continue.

Documenter le projet, en centralisant les différentes versions dans un outil en ligne sécurisé permettant d’assurer leur fiabilité et la traçabilité de leur historique, afin que chaque membre de l’équipe puisse s’y référer en fonction de ses besoins et de ses droits.

Mettre en place un système de suivi des incidents en utilisant un outil de gestion en ligne afin de les gérer, tracer leur évolution et obtenir des indicateurs

Fédérer l’équipe projet autour de réflexions et travaux communs favorisant le recours à l’intelligence collective et aux techniques de résolution de problèmes, afin de permettre le développement personnel et professionnel de chacun.

Gérer les situations et personnalités difficiles en mobilisant les techniques de communication et/ou de médiation adaptées, afin de maintenir la collaboration et l’engagement de l’équipe et éviter tout débordement susceptible de mettre en péril la réussite du projet.

Adapter sa communication écrite et orale aux membres de l’équipe projet, en prenant en compte leurs traits de personnalité dominants, leurs préoccupations et leurs contraintes, notamment en cas de situation de handicap, permettant de communiquer de manière claire et transparente en toutes circonstances.

Définir l’arborescence des éléments à tester, à partir des spécifications précisées par les référents métier, afin de couvrir les nouvelles fonctionnalités, les interfaces avec l’existant et les non-régressions.

Évaluer la criticité des éléments à tester en fonction de la gravité de leur impact métier, de leur fréquence d'utilisation et de leur complexité, afin d’élaborer la stratégie de test.

Définir les critères d'arrêt de test, afin d’interrompre la recette dès que l'objectif est atteint.

Présenter au client la stratégie de test élaborée en lui expliquant les éléments pris en compte pour son élaboration (priorités fonctionnelles, criticité des règles de gestion, coûts et délais…), afin d’obtenir sa validation.

Définir les scénarios et cas de test en se basant sur les cas d'utilisation et les critères d'acceptation définis dans les spécifications, notamment ceux relatifs aux utilisateurs en situation de handicap, afin de couvrir l'ensemble des règles de gestion.

Définir les prérequis et les résultats attendus de chaque cas de test, afin de spécifier, dans leur intégralité, les actions et vérifications à effectuer.

Intégrer les scénarios et cas dans l'arborescence des fonctionnalités, afin de constituer le plan de test.

Définir des jeux de données couvrant les différents cas de test, dans le respect des règles applicables (RGPD, confidentialité…), afin d’en disposer dans la campagne de test.

Extraire et anonymiser les données de production afin d’obtenir un jeu de données conforme à l'existant.

Constituer des bases de test en paramétrant leurs données temporelles, pour pouvoir lancer et relancer facilement les tests en fonction des besoins.

Référencer et relier chaque élément (fonctionnalité, test fonctionnel, cas de test, scénarios, jeu de données), afin de les tracer dans leur intégralité.

Mettre en place un outil de gestion de la recette et des anomalies, permettant le traçage et l’exploitation des données afférentes par les parties prenantes à la phase de recette.

Définir l'environnement de recette et la version de l'application à recetter, afin de s'approcher au maximum de la configuration de production.

Rédiger les scénarios de test dans un outil d'automatisation des tests utilisateurs, afin de permettre la mise en œuvre effective de l’automatisation.

Exécuter les tests sur la base des jeux d’essai, afin d’évaluer le respect des règles de gestion définies dans les spécifications.

Assurer le suivi des fiches d'anomalies, depuis leur déclaration jusqu'à la validation de leur correction, afin d’assurer leur bonne prise en charge, dans les délais convenus.

Retranscrire les résultats des tests dans un procès-verbal de recette, afin de consigner la validation, ou non, du résultat du projet ou d'une de ses étapes.

Concevoir ou faire évoluer le modèle d’une base de données répondant au besoin fonctionnel, en spécifiant les contraintes d’intégrité des données, pour vérifier le modèle produit par les développeurs, ou le mettre au point avec eux.

Interroger une base de données avec le langage SQL, pour vérifier certaines données stockées, fournir des jeux d’essais en recette, ou répondre à des questions particulières non couvertes par les applications du SI.

Analyser l'activité des utilisateurs en identifiant leurs tâches, avec leur complexité et leur fréquence, le contexte dans lequel ils les effectuent, les problèmes et difficultés qu'ils y rencontrent et leurs besoins, afin d’orienter le choix ou la conception de l’interface utilisateur (IHM) la plus adaptée.

Évaluer l’expérience utilisateur d’une application existante et sa conformité aux principes d'ergonomie et d'accessibilité (personnes en situation de handicap, notamment visuel), ainsi qu’aux standards en vigueur, pour identifier les corrections nécessaires, ou opter pour le produit le plus adapté parmi des concurrents.

Maquetter l'interface utilisateur d’une application, de façon itérative, en tenant compte du feedback des utilisateurs et des principes d'ergonomie, afin de leur proposer la meilleure expérience utilisateur possible.

Contribuer à l’élaboration d’une charte graphique définissant les règles relatives aux éléments visuels (couleurs, typographies, logos, images, etc.) afin d’unifier et simplifier les interfaces utilisateur du parc applicatif.

Contribuer à la cartographie du parc applicatif, en recueillant les éléments nécessaires auprès des développeurs et spécialistes de l'exploitation, pour identifier les composants pouvant être impactés par l'évolution ou le développement d'une application.

Spécifier des fonctionnalités sous forme des services Web, en détaillant leurs contrats de service et leurs liens, afin de factoriser les applications les mettant en œuvre (notamment les applications mobiles, distribuées ou de type SaaS) et renforcer leur validité et sécurité.

Élaborer, de façon automatisée, des tableaux de bords adaptés aux objectifs fixés et aux acteurs les utilisant, selon des indicateurs pertinents, afin de faciliter le pilotage des activités de l’entreprise et les prises de décision des équipes dirigeantes.

Modéliser les données métier en rapport avec ces objectifs pour faciliter leur analyse et leur exploitation dans un entrepôt de données.

Automatiser la récupération des données de l'ensemble des sources du SI, grâce à des outils ETL (extract, transform and load), afin de les réunir dans un entrepôt unique et normalisé.

Analyser le potentiel et les enjeux des mégadonnées, de la data science et de l'intelligence artificielle pour initier une veille sur ces domaines.

Sécuriser sa pratique quotidienne, notamment sur Internet, en s’appuyant sur les protocoles et pratiques en vigueur afin de limiter les manipulations dangereuses.

Intégrer la protection contre les failles de sécurité dans les spécifications non fonctionnelles et la recette des projets, conseils pris auprès d’experts sécurité, afin d’en assurer le renforcement.

Rédiger les politiques de sécurité et les chartes utilisateurs, en collaboration avec des experts internes et externes, pour sensibiliser les utilisateurs et diffuser les bonnes pratiques.

Produire des indicateurs et tableaux de bord sur la sécurité en s’appuyant sur des données pertinentes afin de vérifier le respect des règles.

Évaluer le bilan environnemental du projet SI (empreinte carbone, pollution, consommation de ressources), et intégrer dès la phase d’expression de besoin les principes d’écoconception afin de réduire l’impact environnemental du SI.

Anticiper le possible impact social du projet SI dès ses premières phases, et s’assurer qu’il inclura tous les utilisateurs, notamment les personnes éloignées du numérique, en situation de handicap (visuel, cognitif, moteur) ou ayant un accès réseau difficile (zones blanches et grises), afin de contribuer à la responsabilité sociale du SI.

Promouvoir les pratiques et les applications responsables au sein de l’entreprise, pour réduire l'impact environnemental et social du numérique dans l’entreprise.

Mesurer l'impact des changements induits par la transformation numérique de l’entreprise sur ses pratiques, afin d’en évaluer les enjeux et risques associés.

Identifier les freins au changement et les opportunités qu'il crée, afin de définir les leviers pertinents pour accompagner les équipes dans le changement.

Définir un plan d'accompagnement au changement précisant les résultats attendus et les risques associés, afin que l’accompagnement soit le plus sûr, le plus réussi et le plus acceptable possible.

Mobiliser les acteurs impactés par le changement, en tenant compte de leurs intérêts et de leurs réactions, pour qu'ils adhèrent à la transformation numérique et y prennent activement part, à leur niveau.

Élaborer les plans et supports de communication et de formation en tenant compte des besoins spécifiques des collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap, pour faciliter leur adaptation au changement.
Prérequis d’entrée en formation
Titulaire d’une certification de niveau 6 ou équivalent dans le domaine informatique, économique, scientifique ou du management. Il faut également avoir validé le niveau d’anglais correspondant au niveau B1.

A titre dérogatoire, les candidats titulaires d’une certification de niveau 5 en gestion, économie, informatique ou droit, et attestant d’une expérience professionnelle dans l’organisation ou l’informatique, peuvent également accéder à la préparation de cette certification professionnelle.
Secteurs d’activité visés
Le spécialiste en maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information (MOA SI) peut travailler dans le secteur public (ministères, collectivités locales, organismes publics) ou le secteur privé. Tous les secteurs d'activités sont concernés. Par exemple :

- Finance et Assurance : Banques, compagnies d'assurance, sociétés de gestion de fonds.

- Industrie : Automobile, aéronautique, pharmaceutique, énergie.

- Services : Télécommunications, consulting, transports, distribution.

- Technologies : Sociétés de services en ingénierie informatique (SSII), éditeurs de logiciels.

Différentes tailles d’entreprises peuvent être visées par ce métier, les grandes entreprises et les PME/ETI.
Types d’emplois accessibles indiqués
Consultant MOA

Business analyst

Consultant fonctionnel

Expert fonctionnel

Scrum master

Product owner

PMO

Spécialiste de la qualification logicielle

Recetteur

Chef de projet maîtrise d’ouvrage

Chef de projet fonctionnel

Chef de projet digital

Chef de projet recette

Responsable SI

DSI

Blocs de compétences RNCP — 5 blocs publiés

RNCP39998BC01 — Analyser des besoins du client dans le cadre d’un projet relatif à son système d’information (projet SI)
Compétences du bloc
Recueillir la connaissance métier du client et des autres parties prenantes auprès des experts fonctionnels, pour faire en sorte que les applications du SI soient adaptées aux métiers et les servent au mieux.

Formaliser cette connaissance métier, notamment les règles de gestion et les processus avec leurs acteurs, leurs rôles et l’enchaînement de leurs actions, sous une forme normalisée, en la faisant valider par les experts fonctionnels, pour que les équipes projet disposent d’un support de référence exploitable tout au long des projets.

Ajuster le besoin SI initialement exprimé, en intégrant les attentes et contraintes des parties prenantes (notamment celles relatives au handicap) et les enjeux du projet, pour définir un objectif apportant de la valeur à l'entreprise, préservant ses acquis et sans effet pervers, et pour anticiper l’accompagnement au changement.

Définir les grandes lignes des fonctionnalités et argumenter les points clés pour mettre en lumière la valeur produite par le projet SI, et donner une vision de référence du produit ou de l’évolution fonctionnelle tout au long de sa réalisation.

Réaliser l'état des lieux autour du projet SI pour identifier les impacts de celui-ci sur son environnement, notamment sur les applications existantes et l’organisation, et tirer parti des travaux déjà effectués sur le sujet et pouvant être intégrés ou utilisés dans le projet.

Évaluer les risques liés au projet SI, en analysant leurs impacts potentiels et leur probabilité, pour les comparer aux bénéfices escomptés et permettre ainsi au client de décider de lancer ou pas le projet.

Comparer les différentes solutions fonctionnelles et techniques envisageables pour répondre aux besoins et attentes du client, en s’appuyant sur des critères précis (conformité aux besoins métier, coûts, faisabilité technique, délais, balance bénéfices/risques…), afin de choisir celles qui seront présentées au client.

Synthétiser tous les éléments cités précédemment dans une note de cadrage (ou d’opportunité) du projet SI, en y intégrant une estimation des ressources, coût et délais, pour aider le client à décider s’il lance ou pas le projet.

Transcrire le besoin du client en récits utilisateur ou en cas d’utilisation avec leurs scénarios associés, après avoir identifié les rôles des utilisateurs, pour couvrir les cas normal, alternatifs et d'échec des fonctionnalités à développer.

Organiser les cas d'utilisation, en précisant leur contour et leurs relations, pour définir des fonctionnalités facilement compréhensibles et valables.

Identifier le bénéfice apporté par chaque récit utilisateur ou cas d'utilisation et prioriser ceux-ci en tenant compte de l’effort de développement qu’ils nécessitent, pour produire le maximum de valeur le plus tôt possible.

Définir les critères d’acceptation des fonctionnalités pourque les développeurs sachent précisément ce qu’ils doivent produire, et pour préparer avec sûreté la recette.

Spécifier les fonctionnalités d’une application existante dont la spécification ou le code source ne sont pas disponibles (la rétrospécifier), afin d’en guider la migration vers une solution mieux adaptée aux besoins du client et aux contraintes techniques de son SI

Formaliser l’analyse du besoin dans un cahier des charges, un appel d'offres ou un document de spécifications pour établir le périmètre contractuel du projet à mener, ou, en méthodes agiles, maintenir à jour le carnet du produit (product backlog) pour partager avec tous les intervenants du projet la vision de celui-ci.
Modalités d’évaluation du bloc
Soutenance orale avec remise d’un rapport écrit sur un projet SI réalisé en amont, portant sur une demande par un client d’une évolution fonctionnelle de son système d’information.
RNCP39998BC02 — Manager un projet SI (système d’information)
Compétences du bloc
Définir les jalons du projet, en identifiant, en collaboration avec les spécialistes métier et techniques concernés, les tâches, leur charge et leur ordonnancement, afin de planifier le projet et anticiper les besoins en ressources.

Budgéter le projet de façon détaillée, permettant ainsi de justifier les différents coûts et de faciliter les arbitrages en termes de priorités, le cas échéant.

Suivre régulièrement l'état du projet (avancement, coût, délai et qualité), en s’appuyant sur des outils de gestion et de pilotage adaptés (tableaux de bord…) afin de réagir rapidement en cas de dérive ou de risque.

Participer aux comités de pilotage, pour arbitrer les décisions, sur la base des éléments de pilotage fournis (analyse des indicateurs de résultat…), et veiller à la cohérence du portefeuille de projets.

Définir les lots attribués à chaque membre de l’équipe projet et les responsabilités en découlant, en répartissant les différentes tâches en fonction des compétences, disponibilités et contraintes d'ordonnancement, afin d’assurer la cohérence et l’efficacité du projet.

Assurer la coordination entre es différentes équipes métier pour garantir la compatibilité des demandes émises auprès de l’équipe projet.

Prévenir les points d'étranglement en s’appuyant sur une vision stratégique de l'environnement de travail autour du projet, afin d’en assurer le succès global.

Organiser et animer les différentes réunions entre les acteurs du projet (ateliers de conception, réunion d'avancement, rétrospective, arbitrage, ateliers de priorisation...), afin de permettre une collaboration productive.

Assurer un rôle de référent des interlocuteurs externes au projet, afin de centraliser les informations transmises, garantir leur cohérence et protéger l'équipe des éventuelles perturbations externes.

Organiser les itérations en produisant le résultat par incréments réguliers afin d’ajuster le cap du projet avec souplesse et réactivité.

Mettre en œuvre des organisations de travail collaboratives pour accroître la productivité et les compétences de l’équipe.

Développer une culture commune visant un haut niveau de qualité, dans le respect des normes internes, en capitalisant sur les bonnes pratiques, afin de permettre aux membres de l’équipe de travailler de manière cohérente, dans une démarche d’amélioration continue.

Documenter le projet, en centralisant les différentes versions dans un outil en ligne sécurisé permettant d’assurer leur fiabilité et la traçabilité de leur historique, afin que chaque membre de l’équipe puisse s’y référer en fonction de ses besoins et de ses droits.

Mettre en place un système de suivi des incidents en utilisant un outil de gestion en ligne afin de les gérer, tracer leur évolution et obtenir des indicateurs

Fédérer l’équipe projet autour de réflexions et travaux communs favorisant le recours à l’intelligence collective et aux techniques de résolution de problèmes, afin de permettre le développement personnel et professionnel de chacun.

Gérer les situations et personnalités difficiles en mobilisant les techniques de communication et/ou de médiation adaptées, afin de maintenir la collaboration et l’engagement de l’équipe et éviter tout débordement susceptible de mettre en péril la réussite du projet.

Adapter sa communication écrite et orale aux membres de l’équipe projet, en prenant en compte leurs traits de personnalité dominants, leurs préoccupations et leurs contraintes, notamment en cas de situation de handicap, permettant de communiquer de manière claire et transparente en toutes circonstances.
Modalités d’évaluation du bloc
Soutenance orale avec remise d’un rapport écrit sur un projet SI réalisé en amont.
RNCP39998BC03 — Préparer et réaliser la recette d’une application informatique
Compétences du bloc
Définir l’arborescence des éléments à tester, à partir des spécifications précisées par les référents métier, afin de couvrir les nouvelles fonctionnalités, les interfaces avec l’existant et les non-régressions.

Évaluer la criticité des éléments à tester en fonction de la gravité de leur impact métier, de leur fréquence d'utilisation et de leur complexité, afin d’élaborer la stratégie de test.

Définir les critères d'arrêt de test, afin d’interrompre la recette dès que l'objectif est atteint.

Présenter au client la stratégie de test élaborée en lui expliquant les éléments pris en compte pour son élaboration (priorités fonctionnelles, criticité des règles de gestion, coûts et délais…), afin d’obtenir sa validation.

Définir les scénarios et cas de test en se basant sur les cas d'utilisation et les critères d'acceptation définis dans les spécifications, notamment ceux relatifs aux utilisateurs en situation de handicap, afin de couvrir l'ensemble des règles de gestion.

Définir les prérequis et les résultats attendus de chaque cas de test, afin de spécifier, dans leur intégralité, les actions et vérifications à effectuer.

Intégrer les scénarios et cas dans l'arborescence des fonctionnalités, afin de constituer le plan de test.

Définir des jeux de données couvrant les différents cas de test, dans le respect des règles applicables (RGPD, confidentialité…), afin d’en disposer dans la campagne de test.

Extraire et anonymiser les données de production afin d’obtenir un jeu de données conforme à l'existant.

Constituer des bases de test en paramétrant leurs données temporelles, pour pouvoir lancer et relancer facilement les tests en fonction des besoins.

Référencer et relier chaque élément (fonctionnalité, test fonctionnel, cas de test, scénarios, jeu de données), afin de les tracer dans leur intégralité.

Mettre en place un outil de gestion de la recette et des anomalies, permettant le traçage et l’exploitation des données afférentes par les parties prenantes à la phase de recette.

Définir l'environnement de recette et la version de l'application à recetter, afin de s'approcher au maximum de la configuration de production.

Rédiger les scénarios de test dans un outil d'automatisation des tests utilisateurs, afin de permettre la mise en œuvre effective de l’automatisation.

Exécuter les tests sur la base des jeux d’essai, afin d’évaluer le respect des règles de gestion définies dans les spécifications.

Assurer le suivi des fiches d'anomalies, depuis leur déclaration jusqu'à la validation de leur correction, afin d’assurer leur bonne prise en charge, dans les délais convenus.

Retranscrire les résultats des tests dans un procès-verbal de recette, afin de consigner la validation, ou non, du résultat du projet ou d'une de ses étapes.
Modalités d’évaluation du bloc
Soutenance orale avec remise d’un rapport écrit sur un projet de recette réalisé en amont.
RNCP39998BC04 — Collaborer avec la maîtrise d’œuvre sur la conception d’applications et l’urbanisation du SI
Compétences du bloc
Concevoir ou faire évoluer le modèle d’une base de données répondant au besoin fonctionnel, en spécifiant les contraintes d’intégrité des données, pour vérifier le modèle produit par les développeurs, ou le mettre au point avec eux.

Interroger une base de données avec le langage SQL, pour vérifier certaines données stockées, fournir des jeux d’essais en recette, ou répondre à des questions particulières non couvertes par les applications du SI.

Analyser l'activité des utilisateurs en identifiant leurs tâches, avec leur complexité et leur fréquence, le contexte dans lequel ils les effectuent, les problèmes et difficultés qu'ils y rencontrent et leurs besoins, afin d’orienter le choix ou la conception de l’interface utilisateur (IHM) la plus adaptée.

Évaluer l’expérience utilisateur d’une application existante et sa conformité aux principes d'ergonomie et d'accessibilité (personnes en situation de handicap, notamment visuel), ainsi qu’aux standards en vigueur, pour identifier les corrections nécessaires, ou opter pour le produit le plus adapté parmi des concurrents.

Maquetter l'interface utilisateur d’une application, de façon itérative, en tenant compte du feedback des utilisateurs et des principes d'ergonomie, afin de leur proposer la meilleure expérience utilisateur possible.

Contribuer à l’élaboration d’une charte graphique définissant les règles relatives aux éléments visuels (couleurs, typographies, logos, images, etc.) afin d’unifier et simplifier les interfaces utilisateur du parc applicatif.

Contribuer à la cartographie du parc applicatif, en recueillant les éléments nécessaires auprès des développeurs et spécialistes de l'exploitation, pour identifier les composants pouvant être impactés par l'évolution ou le développement d'une application.

Spécifier des fonctionnalités sous forme des services Web, en détaillant leurs contrats de service et leurs liens, afin de factoriser les applications les mettant en œuvre (notamment les applications mobiles, distribuées ou de type SaaS) et renforcer leur validité et sécurité.
Modalités d’évaluation du bloc
Soutenance orale avec remise d’un rapport écrit sur un projet SI réalisé en amont, portant sur une demande par un client d’une évolution fonctionnelle de son système d’information.
RNCP39998BC05 — Intégrer du projet SI dans la transformation numérique de l’entreprise
Compétences du bloc
Élaborer, de façon automatisée, des tableaux de bords adaptés aux objectifs fixés et aux acteurs les utilisant, selon des indicateurs pertinents, afin de faciliter le pilotage des activités de l’entreprise et les prises de décision des équipes dirigeantes.

Modéliser les données métier en rapport avec ces objectifs pour faciliter leur analyse et leur exploitation dans un entrepôt de données.

Automatiser la récupération des données de l'ensemble des sources du SI, grâce à des outils ETL (extract, transform and load), afin de les réunir dans un entrepôt unique et normalisé.

Analyser le potentiel et les enjeux des mégadonnées, de la data science et de l'intelligence artificielle pour initier une veille sur ces domaines.

Sécuriser sa pratique quotidienne, notamment sur Internet, en s’appuyant sur les protocoles et pratiques en vigueur afin de limiter les manipulations dangereuses.

Intégrer la protection contre les failles de sécurité dans les spécifications non fonctionnelles et la recette des projets, conseils pris auprès d’experts sécurité, afin d’en assurer le renforcement.

Rédiger les politiques de sécurité et les chartes utilisateurs, en collaboration avec des experts internes et externes, pour sensibiliser les utilisateurs et diffuser les bonnes pratiques.

Produire des indicateurs et tableaux de bord sur la sécurité en s’appuyant sur des données pertinentes afin de vérifier le respect des règles.

Évaluer le bilan environnemental du projet SI (empreinte carbone, pollution, consommation de ressources), et intégrer dès la phase d’expression de besoin les principes d’écoconception afin de réduire l’impact environnemental du SI.

Anticiper le possible impact social du projet SI dès ses premières phases, et s’assurer qu’il inclura tous les utilisateurs, notamment les personnes éloignées du numérique, en situation de handicap (visuel, cognitif, moteur) ou ayant un accès réseau difficile (zones blanches et grises), afin de contribuer à la responsabilité sociale du SI.

Promouvoir les pratiques et les applications responsables au sein de l’entreprise, pour réduire l'impact environnemental et social du numérique dans l’entreprise.

Mesurer l'impact des changements induits par la transformation numérique de l’entreprise sur ses pratiques, afin d’en évaluer les enjeux et risques associés.

Identifier les freins au changement et les opportunités qu'il crée, afin de définir les leviers pertinents pour accompagner les équipes dans le changement.

Définir un plan d'accompagnement au changement précisant les résultats attendus et les risques associés, afin que l’accompagnement soit le plus sûr, le plus réussi et le plus acceptable possible.

Mobiliser les acteurs impactés par le changement, en tenant compte de leurs intérêts et de leurs réactions, pour qu'ils adhèrent à la transformation numérique et y prennent activement part, à leur niveau.

Élaborer les plans et supports de communication et de formation en tenant compte des besoins spécifiques des collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap, pour faciliter leur adaptation au changement.
Modalités d’évaluation du bloc
Soutenance orale avec remise d’un rapport écrit sur une étude réalisée en amont, portant sur une problématique relative au SI, en lien avec la stratégie de l’entreprise.

Voies d’accès et jurys indiqués

Indications de la fiche RNCP39998 ; vérifier les prérequis et les conditions auprès du certificateur
Voie d’accèsIndication de la sourceComposition du jury publiée
Formation initiale sous statut d’élève ou d’étudiantNonNon renseignée
Contrat d’apprentissageOuiDeux professionnels externes au CEFISI, dont la qualité est en lien avec la certification visée, sont désignés pour représenter le jury de délivrance de la certification.
Formation continueOuiDeux professionnels externes au CEFISI, dont la qualité est en lien avec la certification visée, sont désignés pour représenter le jury de délivrance de la certification.
Contrat de professionnalisationOuiDeux professionnels externes au CEFISI, dont la qualité est en lien avec la certification visée, sont désignés pour représenter le jury de délivrance de la certification.
Candidature individuelleNonNon renseignée
Expérience (VAE)OuiDeux professionnels externes au CEFISI, dont la qualité est en lien avec la certification visée, sont désignés pour représenter le jury de délivrance de la certification.

Codes ROME publiés dans la fiche de certification

Le rapprochement repose sur un code publié dans les deux sources. Les intitulés ROME peuvent avoir évolué ; il ne s’agit pas d’une équivalence de diplômes.

Domaines Formacode

Nomenclature des spécialités de formation (NSF)

  • 326n — Analyse informatique, conception d'architecture de réseaux

Enregistrements antérieurs cités

Promotions et indicateurs d’insertion publiés

Les effectifs et indicateurs ci-dessous concernent les promotions indiquées dans la fiche de certification. Ils ne constituent pas un taux de réussite à un examen, une mesure de qualité d’un centre de formation ou une garantie d’emploi. Le nombre de certifiés ne fournit pas le nombre de répondants aux enquêtes d’insertion ; les dénominateurs de ces taux ne sont pas publiés dans les champs repris ici. Les champs absents restent « Non renseigné » et les zéros publiés sont conservés.

RNCP39998 — Spécialiste en maîtrise d’ouvrage des SI
Effectifs de certifiés publiés par promotion — RNCP39998
Effectifs de certifiés de RNCP39998Promotions publiées de 2019 à 2022. Axe vertical de zéro à 25. Une barre par année renseignée ; les années absentes ne valent pas zéro. Les valeurs exactes figurent dans le tableau suivant.0252019 : 10 certifiés publiés1020192020 : 25 certifiés publiés2520202021 : 21 certifiés publiés2120212022 : 24 certifiés publiés242022

Échelle propre à cette fiche, avec origine à zéro. Les barres représentent des effectifs publiés, sans estimation des années manquantes. Aucun taux d’insertion n’est calculé à partir de ces effectifs.

Valeurs publiées dans la rubrique statistiques de promotions de RNCP39998 — export France compétences du 22 octobre 2026
Année de promotionNombre de certifiésCertifiés par la VAEInsertion globale à 6 mois (%)Insertion dans le métier à 2 ans (%)
201910090 %89 %
2020250100 %100 %
202121083 %74 %
202224086 %90 %

L’indicateur d’insertion dans le métier à 6 mois n’est renseigné pour aucune promotion de cette fiche dans l’export utilisé.

Vérifier les statistiques et leur contexte sur la fiche officielle RNCP39998

Source : France compétences, export RNCP et Répertoire spécifique 4.1 du 22 octobre 2026 · Licence Ouverte 2.0. Les valeurs décrivent ce relevé daté. Les champs d’insertion globale à 6 mois, d’insertion dans le métier à 6 mois et à 2 ans restent distincts.

Partenaires publiés pour RNCP39998 — 1 mention dans l’export

Ces lignes proviennent de la rubrique « Partenaires » de cette certification dans l’export France compétences du 22 octobre 2026. Les rôles et états décrivent cette photographie ; ils ne garantissent ni une habilitation actuelle, ni une session ouverte, ni une adresse d’enseignement. Consulter le contexte de la certification.

1 mention correspondant aux critères · page 1 sur 1 · ordre de l’export, au plus 25 lignes par page. Un même organisme peut figurer sur plusieurs certifications ; ces mentions ne comptent pas des centres distincts.

Partenaires mentionnés pour RNCP39998 — état de l’export du 22 octobre 2026
Nom et SIRET publiésRôle publiéÉtat de l’habilitation dans la sourceDates publiées
CFA INSTA
SIRET : 50947289000029
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 19/12/2024
Dernière modification de l’état : 19/12/2024

Les identifiants, noms, rôles, états et dates sont reproduits tels que publiés. Aucun rapprochement avec un établissement de l’annuaire n’est déduit du nom. Consultez la fiche officielle et le certificateur avant toute inscription.

Consulter la fiche complète et les organismes habilités sur France compétences