Les commerces de matériel informatique et de télécommunication sont des catégories de proximité, pas un recensement des agences web. Les chambres consulaires documentent l’accompagnement des entreprises, sans se substituer au choix du prestataire numérique.
Les valeurs absentes restent « Non renseigné ». Les évolutions portent sur la série comparable publiée par l’Insee, et non sur une soustraction entre deux annuaires. Les catégories peuvent regrouper plusieurs activités ; elles ne mesurent ni les ventes, ni les capacités d’accueil, ni la qualité des prestations.
Les résultats proviennent des relevés indiqués ci-dessous. La zone sélectionnée s’applique aux statistiques et aux lieux, tandis que les aliments, produits, métiers, fiches pratiques, activités, notions, certifications et bibliographies restent des référentiels nationaux. Les travaux de recherche couvrent des références nationales ou internationales.
Comparer les certifications en développement, systèmes, réseaux, données et cybersécurité à partir de leurs blocs de compétences. La recherche porte sur les intitulés, codes, certificateurs, domaines Formacode et titres des blocs. Les référentiels sont nationaux ; le choix d’un territoire ne localise pas une formation.
Expert en développement et déploiement de solutions numériques sécurisées
RNCP40166 · RNCP · Niveau 7.
Fiche publiée et indiquée active dans l’export du 22 octobre 2026. Vérifier la fiche officielle et son statut actuel.
- Décision d’enregistrement
- 31/01/2025
- Échéance de l’enregistrement
- 31/01/2028
- Date limite de délivrance
- 31/01/2032
Organismes certificateurs publiés
Le certificateur porte la certification. Cette liste ne recense pas les organismes proposant une session de formation et n’attribue aucune habilitation aux établissements de l’annuaire.
Objectifs et contexte publiés
Plus de 30% des offres d'emploi cadres dans le domaine de l'informatique et des Si étaient dédiés aux métiers du développement informatique. L'ère du numérique croissant de façon exponentielle, les experts en développement et déploiement de solutions numériques sécurisées sont plus qu'attendus sur le marché du travail.
Dans ce contexte cette certification a pour objectif de permettre une employabilité durable sur le marché du travail avec des compétences attestées relatives aux besoins actuels et à venir.
Activités visées
Pilotage de la veille et de l’innovation
Définition de la stratégie de développement informatique dans une approche Green IT et Low tech
Implémentation de la gouvernance, gestion des risques et de la conformité dans le cadre d’un projet de développement et déploiement de solutions numériques sécurisées
Evaluation des performances des projets de développement et déploiement de solutions numériques sécurisées
Mobilisation des équipes IT dans une démarche RSE et d’amélioration continue
Conduite des collaborations et animation du collectif de travail dans le cadre de projets de développement informatique
Supervision des travaux acteurs des projets informatiques
Pilotage d’un réseau de partenaires IT/ prestataires IT & relation client
Analyse des besoins des utilisateurs finaux et définition de l’architecture fonctionnelle
Conception de l’expérience utilisateur (UX) dans le cadre d’un projet de développement et déploiement d’une solution numérique sécurisée
Conception de l'architecture technique et logicielle dans le cadre d’un projet de développement et déploiement d’une solution numérique sécurisée
Mise en place du projet de développement d’une solution numérique sécurisée
Optimisation de la transition du travail de conception vers le développement informatique
Développement de la couche applicative d'un système d'information
Développement Front-End et Back-End dans le cadre d’un projet de développement d’une solution numérique sécurisée
Intégration et implémentation de solutions d'intelligence artificielle dans le cadre d’un projet de développement d’une solution numérique sécurisée
Intégration de l’innovation et expérimentation de domaines spécialisés du développement informatique
Exécution des tests et assurance qualité (AQ)
Intégration et industrialisation du déploiement de la solution numérique sécurisée
Sécurisation des infrastructures et gestion de la sécurité informatique dans le cadre d’un projet de développement d’une solution numérique
Elaboration de la documentation technique
Compétences attestées
Développer un dispositif de veille basé sur un process structuré afin d’être force de proposition et guider les choix stratégiques.
Manager l’innovation, dans ses dimensions technologique, organisationnelle et économique, via des outils de conception et prototypage, afin de piloter la construction et l’implémentation de solutions SI innovantes sur le long terme.
Etudier les opportunités et menaces SI, aux niveaux interne et externe, via des outils d’analyse stratégique, pour définir l’attractivité du marché potentiel ainsi que la compétitivité de l’entreprise / du projet IT concerné.
Elaborer la stratégie de développement informatique ainsi que des alternatives pour son périmètre SI, tout en tenant compte des tendances du domaine, afin de contribuer au développement pérenne de l’entreprise.
Déployer une approche Green IT et Low-tech, en identifiant les technologies durables et promouvant des pratiques respectueuses de l'environnement, en encourageant des comportements écoresponsables au sein de l'organisation, en vue de contribuer au développement d’une activité économique durable.
Élaborer une politique de gouvernance des données pour les projets IT, en intégrant des principes de gouvernance des données tout au long du cycle de vie des projets, en établissant des procédures pour la gestion des données, depuis leur création jusqu'à leur archivage, afin d’optimiser l’exploitation de la data.
Sécuriser la stratégie des systèmes d’information et évaluer les risques internes et externes relatifs aux SI, via une méthode d’analyse des risques, au travers d’une approche effectuale, dans le but de réduire les impacts et pertes, stratégiques et opérationnels.
Participer à l’élaboration, au suivi et contrôle du budget, en collaboration avec la direction administrative et financière, en vue d’assurer la maîtrise budgétaire des projets à court, moyen et long termes et évaluer la viabilité économique du portefeuille / du service.
Evaluer les résultats du projet de développement et déploiement informatique, au travers d’outils de pilotage et indicateurs de performance, afin de valider le bon déroulé du projet, identifier les leviers de performance, ajuster les actions en cas de déviation, et s’inscrire dans un process d’amélioration continue.
Réaliser le reporting des projets, en élaborant des tableaux de bord, en utilisant des techniques de visualisation, en intégrant la dimension de développement durable, dans le but d’évaluer l’efficacité et la durabilité de chaque projet et rendre compte aux comité de pilotage, directions métiers et/ou direction générale.
Développer la cohésion et l’esprit d’équipe, en valorisant le sens des actions menées dans les projets de transformation, la complémentarité entre les acteurs et la plus-value apportée par chacun, tout en intégrant le management de l’incertitude, dans une logique de RSE.
Développer un dispositif de capitalisation des bonnes pratiques, en concevant et animant des situations de travail favorisant l’intelligence collective, afin de développer les compétences individuelles et collectives ,et inscrire le fonctionnement du groupe supervisé dans une visée d’amélioration continue.
Assurer la circulation, l’accessibilité et la vulgarisation de l’information, entre toutes les parties prenantes, en veillant à l’accessibilité de l’information, dans le but d’entretenir une communication régulière avec les différentes parties prenantes.
Conduire des collaborations en fonction de la complexité du projet, en adaptant son style de management aux leviers de motivation de chaque collaborateur, et à la nécessité d’une démarche collaborative et inclusive, pour concilier performance et bien- être des collaborateurs.
Animer des temps d’échanges individuels et collectifs, par des modalités collaboratives hybrides, en vue de réguler la dynamique de groupe et instaurer un climat social favorable.
Participer au process de recrutement, en identifiant les besoins en compétences et ergonomie des postes, en identifiant les technologies IT et méthodologies IT et profils requis pour le projet, dans le but de constituer une équipe projet complémentaire et performante.
Déterminer les rôles de chaque membre du projet, en traduisant la stratégie en objectifs opérationnels dans des feuilles de route, et en prenant appui sur des outils de conduite de projet, afin de garantir la réalisation du projet tout en minimisant les risques associés.
Accompagner la montée en compétences individuelles et collectives des collaborateurs associés aux projets, en évaluant les points forts et lacunes des collaborateurs, sur la base de l’expérience collaborateur, par des méthodes de développement des compétences et de formation, dans une visée d’expérience collaborateur valorisante et gratifiante.
Evaluer la contribution de chaque collaborateur, au travers d’indicateurs et tableaux de bord, pour détecter les écarts de performance et de compétences.
Sélectionner les prestataires, dans une logique d’achat responsable, afin de garantir la conformité au cahier des charges ainsi que la durabilité des actions de communication.
Développer un réseau responsable de partenaires, en intégrant les dimensions de viabilité, équitabilité et durabilité dans la collaboration, afin de pérenniser l’activité.
Développer la relation client, par le biais de techniques commerciales et de négociation, en identifiant les possibles opportunités gagnant-gagnant pour les clients et sa propre organisation, dans le but de viser la satisfaction et la fidélisation du client.
Présenter la solution informatique proposée en utilisant des techniques de communication et de négociation, afin de convaincre le client que le dispositif choisi lui permettra d'atteindre ses objectifs.
Définir un modèle d’application, à partir de l’identification des besoins client/utilisateur, en accord avec sa politique SI, dans le but d’identifier le niveau de personnalisation voire de conception à apporter à la solution.
Établir une architecture fonctionnelle de l’application à développer, en respectant les contraintes techniques, les spécifications et les fonctionnalités attendues, les composants de l’interface déterminés, les exigences de sécurité et les normes règlementaires , en vue d’apporter une solution à la fois conforme, originale et rentable à la demande du client.
Sélectionner des options d’interfaces numériques et de lignes directrices, au travers de principes fondamentaux de l'interaction personne-machine, dans le but de créer des produits et des services numériques intuitifs, faciles à utiliser, sûrs et efficaces.
Déployer des fonctions et éléments du produit numérique, via un cahier des charges orienté besoins utilisateurs, basé sur l’analyse fonctionnelle, reprenant les objectifs définis avec l’ensemble des parties prenantes, en tenant compte des impératifs règlementaires et d’accessibilité des produits et services, afin de créer une expérience utilisateur transparente.
Concevoir des solutions numériques à partir de l’analyse de la cible visée, de son potentiel handicap et du contexte de prise de connaissance du support de communication, via le design inclusif, et dans le respect du cadre règlementaire associé au domaine d’activité concerné, dans une perspective de conception universelle et d’inclusion.
Sélectionner les options techniques les plus adéquates pour la conception d’applications dans une recherche d’équilibre entre coûts et qualité.
Concevoir les structures et modèle de données par le biais de différents langages de modélisation, afin d'exprimer clairement l’organisation de l’information au sein de l’application.
Identifier des cadres communs de référence en se basant sur des référentiels de développement afin de s’assurer que tous les développements tiennent en compte les principes reconnus de l’interopérabilité, l’utilisabilité, la durabilité et la sécurité.
Automatiser la construction et le déploiement du logiciel en ayant recours aux méthodologies de déploiement continu, afin d’industrialiser le développement avec des outils d'automatisation et documentation.
Déployer l’organisation du projet de développement logiciel, en intégrant la méthodologie de gestion de projet, les outils de pilotage, suivi des taches et activités, les livrables à produire, les échéances, les budgets, et l’ensemble des ressources disponibles.
Optimiser le développement, la maintenance et les performances des applications en suivant des modèles de conception et en réutilisant des solutions éprouvées, afin de traduire la conception fonctionnelle en architecture de développement modulaire.
Déployer le cycle de travail principal et itératif du développeur informatique, afin de produire un code structuré, modulaire, lisible, efficace, robuste, correct et documenté.
Mettre en œuvre une architecture applicative, en utilisant les langages de développement appropriés, en respectant la règlementation en vigueur, afin de construire les fondations équilibrées d’une architecture logicielle modulable.
Développer des interfaces utilisateur réactives et accessibles, en utilisant des langages et framework front-end afin de proposer des expériences utilisateurs comparables à celles fournies par les outils majeurs du marché.
Intégrer les services Back-End avec les interfaces utilisateur, en utilisant des API RESTful afin de permettre des développements modulaires et évolutifs.
Concevoir et implémenter des services et API back-end, en y intégrant des SGBD ou plus largement du stockage de données, en tenant compte des stratégies modernes de gestion de la donnée, afin de produire une gestion des données adaptée aux besoins.
Développer et implémenter une solution IA, en déployant une procédure complète d’apprentissage : collecte et qualification des données, choix, entrainement, évaluation du modèle, afin d’obtenir un modèle prédictif exploitable.
Enrichir des applications de capacités originales, en intégrant des librairies spécialisées dans des domaines particuliers comme la réalité virtuelle ou le Spatial Computing, ou encore l’architecture Blockchain, le développement mobile ou la géomatique, afin de proposer des fonctionnalités avancées.
Mettre au point et exécuter des procédures d'essai systématiques pour les systèmes informatiques afin de répondre aux exigences d'utilisabilité et d’exactitude du client.
Garantir la conformité aux spécifications internes, externes, nationales et internationales, y compris les normes de santé, de sécurité, d'utilisabilité, de performance, de fiabilité et de compatibilité, afin de fournir un outil exploitable sur le marché public.
Piloter le système d'intégration continue dans un environnement Agile et DevOps, afin de permettre un développement cyclique et parallélisé entre les développeurs.
Industrialiser la construction et le déploiement du logiciel, via le principe du déploiement continu (CI/CD), dans le but d’automatiser un maximum de tâches telles que le contrôle qualité ou la génération de documentation.
Optimiser des performances du système selon les SLA définis, afin de fournir une expérience client globale complète et au-delà de la simple production de code.
Effectuer des tests afin de produire un logiciel exempt d'anomalies informatiques susceptibles d'introduire des risques de sécurité.
Intégrer le déploiement de la solution dans le cadre d’un PCA/PRA dans une logique de cybersécurité.
Décrire la solution informatique et ses fonctionnalités, la structure des bases de données et le schéma général de la sécurité de façon organisé et adapté aux différentes étapes du projet afin de produire une documentation adaptée au suivi du projet et à la maintenance de l’outil produit.
Prérequis d’entrée en formation
Être titulaire d’un diplôme, titre professionnel ou certification professionnelle de niveau 6
Ou être titulaire d’un diplôme, titre professionnel ou certification professionnelle de niveau 5, avec au moins 2 années d’expérience professionnelle dans le champ visé par la certification
Une dérogation peut être accordée par le jury de sélection qui aura à statuer sur le non-respect d’un des critères prérequis
Prérequis à la validation de la certification
Par la voie de la formation : avoir suivi au moins 85% du parcours de formation
Secteurs d’activité visés
L’expert en développement de solutions numériques sécurisées travaille majoritairement dans une société de services et plus précisément dans les activités informatiques.
Les offres d’emploi sont émises à 59% par des sociétés de conseils et services en informatique, s’ensuivent les domaines de l’architecture et de l’ingénierie informatique ; l’édition de logiciels; le traitement-hébergement de données et enfin les activités des sociétés holding.
Types d’emplois accessibles indiqués
Les intitulé des types d'emplois accessibles sont majoritairement les suivants : Ingénieur en études et développement informatiques, Lead developer, Développeur full-stack.
Réglementations mentionnées dans la fiche
L’emploi-type cible n’est pas réglementé en lui-même mais il convient de tenir compte du cadre légal et règlementaire dans lequel les activités s’inscrivent, notamment par rapport aux normes, lois et directives suivantes : Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), loi du 6 janvier 1978 dite « Informatique et Libertés », Directive européenne Network and Information System Security (NIS), Directive européenne sur la propriété intellectuelle (affectant notamment la protection des logiciels), Norme ISO/CEI 27002, Norme ISO 27005, Normes sur l’écoconception des services numériques (notamment présentées dans un guide AFNOR SPEC 2201du même nom).
Blocs de compétences RNCP — 5 blocs publiés
RNCP40166BC01 — Assurer la définition, le déploiement et l'évaluation de la stratégie de projet en développement informatique
Compétences du bloc
Développer un dispositif de veille basé sur un process structuré afin d’être force de proposition et guider les choix stratégiques
Manager l’innovation, dans ses dimensions technologique, organisationnelle et économique, via des outils de conception et prototypage, afin de piloter la construction et l’implémentation de solutions SI innovantes sur le long terme
Etudier les opportunités et menaces SI, aux niveaux interne et externe, via des outils d’analyse stratégique, pour définir l’attractivité du marché potentiel ainsi que la compétitivité de l’entreprise / du projet IT concerné
Elaborer la stratégie de développement informatique ainsi que des alternatives pour son périmètre SI, , tout en tenant compte des tendances du domaine (low code, no code, IA, VR, SaaS, Blockchain…), afin de contribuer au développement pérenne de l’entreprise
Déployer une approche Green IT et Low-tech, en identifiant les technologies durables et promouvant des pratiques respectueuses de l'environnement, en encourageant des comportements écoresponsables au sein de l'organisation, en vue de contribuer au développement d’une activité économique durable
Élaborer une politique de gouvernance des données pour les projets IT, en intégrant des principes de gouvernance des données tout au long du cycle de vie des projets, en établissant des procédures pour la gestion des données, depuis leur création jusqu'à leur archivage, afin d’optimiser l’exploitation de la data
Sécuriser la stratégie des systèmes d’information et évaluer les risques internes et externes relatifs aux SI, via une méthode d’analyse des risques, au travers d’une approche effectuale, dans le but de réduire les impacts et pertes, stratégiques et opérationnels
Participer à l’élaboration, au suivi et contrôle du budget, en collaboration avec la direction administrative et financière, en vue d’assurer la maîtrise budgétaire des projets à court, moyen et long termes et évaluer la viabilité économique du portefeuille / du service
Evaluer les résultats du projet de développement et déploiement informatique, au travers d’outils de pilotage et indicateurs de performance, afin de valider le bon déroulé du projet, identifier les leviers de performance, ajuster les actions en cas de déviation, et s’inscrire dans un process d’amélioration continue
Réaliser le reporting des projets, en élaborant des tableaux de bord, en utilisant des techniques de visualisation, en intégrant la dimension de développement durable, dans le but d’évaluer l’efficacité et la durabilité de chaque projet et rendre compte aux comité de pilotage, directions métiers et/ou direction générale
Modalités d’évaluation du bloc
2 mises en situations professionnelles relatives aux compétences du bloc :
* Evaluation 1 : Mise en situation professionnelle reconstituée ou réelle - Dossier écrit, en individuel portant sur l’élaboration, le déploiement et l’évaluation d’une stratégie de développement informatique
* Evaluation 2 : Mise en situation professionnelle reconstituée - Présentation orale, en individuel portant sur le référentiel de compétences du bloc de manière générale et la production écrite en particulier
RNCP40166BC02 — Manager les acteurs des projets informatiques avec un lien hiérarchique ou fonctionnel
Compétences du bloc
Développer la cohésion et l’esprit d’équipe, en valorisant le sens des actions menées dans les projets de transformation, la complémentarité entre les acteurs et la plus-value apportée par chacun, tout en intégrant le management de l’incertitude, dans une logique de RSE
Développer un dispositif de capitalisation des bonnes pratiques, en concevant et animant des situations de travail favorisant l’intelligence collective, afin de développer les compétences individuelles et collectives ,et inscrire le fonctionnement du groupe supervisé dans une visée d’amélioration continue
Assurer la circulation, l’accessibilité et la vulgarisation de l’information (techno-évangélisation) entre toutes les parties prenantes, en veillant à l’accessibilité de l’information, dans le but d’entretenir une communication régulière avec les différentes parties prenantes (clients, partenaires, fournisseurs)
Conduire des collaborations en fonction de la complexité du projet, en adaptant son style de management aux leviers de motivation de chaque collaborateur (interne et externe), et à la nécessité d’une démarche collaborative et inclusive, pour concilier performance et bien- être des collaborateurs
Animer des temps d’échanges individuels et collectifs, par des modalités collaboratives hybrides, en vue de réguler la dynamique de groupe et instaurer un climat social favorable
Participer au process de recrutement, en identifiant les besoins en compétences et ergonomie des postes, en identifiant les technologies IT et méthodologies IT et profils requis pour le projet, dans le but de constituer une équipe projet complémentaire et performante
Déterminer les rôles de chaque membre du projet, en traduisant la stratégie en objectifs opérationnels dans des feuilles de route, et en prenant appui sur des outils de conduite de projet, afin de garantir la réalisation du projet tout en minimisant les risques associés (psychosociaux et de livraison)
Accompagner la montée en compétences individuelles et collectives des collaborateurs associés aux projets, en évaluant les points forts et lacunes des collaborateurs, sur la base de l’expérience collaborateur, par des méthodes de développement des compétences et de formation, dans une visée d’expérience collaborateur valorisante et gratifiante
Evaluer la contribution de chaque collaborateur, au travers d’indicateurs et tableaux de bord, pour détecter les écarts de performance et de compétences
Sélectionner les prestataires (fournisseurs, influenceurs, etc.) dans une logique d’achat responsable, afin de garantir la conformité au cahier des charges ainsi que la durabilité des actions de communication
Développer un réseau responsable de partenaires, en intégrant les dimensions de viabilité, équitabilité et durabilité dans la collaboration, afin de pérenniser l’activité
Développer la relation client, par le biais de techniques commerciales et de négociation, en identifiant les possibles opportunités gagnant-gagnant pour les clients et sa propre organisation, dans le but de viser la satisfaction et la fidélisation du client
Présenter la solution informatique proposée, en utilisant des techniques de communication et de négociation, afin de convaincre le client que le dispositif choisi lui permettra d'atteindre ses objectifs
Modalités d’évaluation du bloc
2 mises en situations professionnelles relatives aux compétences du bloc :
* Evaluation 1 : Mise en situation professionnelle reconstituée ou réelle - Dossier écrit, en individuel portant sur l’analyse de situations de management de personnes dans le cadre d’un projet de développement informatique
* Evaluation 2 : Mise en situation professionnelle reconstituée - Présentation orale, en individuel portant sur le référentiel de compétences du bloc de manière générale et la production écrite en particulier
RNCP40166BC03 — Concevoir un projet logiciel ou une application
Compétences du bloc
Définir un modèle d’application, à partir de l’identification des besoins client/utilisateur, en accord avec sa politique SI, dans le but d’identifier le niveau de personnalisation voire conception à apporter à la solution
Établir une architecture fonctionnelle de l’application à développer, en respectant les contraintes techniques, les spécifications et les fonctionnalités attendues, les composants de l’interface déterminés, les exigences de sécurité et les normes règlementaires (RGPD), en vue d’apporter une solution à la fois conforme, originale et rentable à la demande du client
Sélectionner des options d’interfaces numériques et de lignes directrices, au travers de principes fondamentaux de l'interaction personne-machine, dans le but de créer des produits et des services numériques intuitifs, faciles à utiliser, sûrs et efficaces
Déployer des fonctions et éléments du produit numérique, via un cahier des charges orienté besoins utilisateurs, basé sur l’analyse fonctionnelle, reprenant les objectifs définis avec l’ensemble des parties prenantes, en tenant compte des impératifs règlementaires et d’accessibilité des produits et services, afin de créer une expérience utilisateur transparente
Concevoir des solutions numériques à partir de l’analyse de la cible visée, de son potentiel handicap et du contexte de prise de connaissance du support de communication, via le design inclusif (universel), et dans le respect du cadre règlementaire associé au domaine d’activité concerné, dans une perspective de conception universelle et d’inclusion
Sélectionner les options techniques les plus adéquates pour la conception d’applications dans une recherche d’équilibre entre coûts et qualité
Concevoir les structures et modèle de données par le biais de différents langages de modélisation, afin d'exprimer clairement l’organisation de l’information au sein de l’application
Identifier des cadres communs de référence en se basant sur des référentiels de développement afin de s’assurer que tous les développements tiennent en compte les principes reconnus de l’interopérabilité, l’utilisabilité, la durabilité et la sécurité
Modalités d’évaluation du bloc
2 mises en situations professionnelles relatives aux compétences du bloc :
* Evaluation 1 : Mise en situation professionnelle reconstituée ou réelle - Dossier écrit, en individuel portant sur la conception d’une solution numérique innovante (ex. logiciel, application web ou mobile, solution visant l’Internet des objets (IoT), Machine Learning, etc.).
* Evaluation 2 : Mise en situation professionnelle reconstituée - Présentation orale, en individuel portant sur le référentiel de compétences du bloc de manière générale et la production écrite en particulier
RNCP40166BC04 — Développer et implémenter des solutions logicielles
Compétences du bloc
Automatiser la construction et le déploiement du logiciel en ayant recours aux méthodologies de déploiement continu (CI/CD) afin d’industrialiser le développement avec des outils d'automatisation et documentation
Déployer l’organisation du projet de développement logiciel, en intégrant la méthodologie de gestion de projet (ex. Agile, Scrum, Cycle en V), les outils de pilotage, suivi des taches et activités (tableaux Kanban, diagramme de Gantt), les livrables à produire, les échéances, les budgets, et l’ensemble des ressources disponibles (humaines, matérielles, etc.)
Optimiser le développement, la maintenance et les performances des applications en suivant des modèles de conception (design pattern) et en réutilisant des solutions éprouvées, afin de traduire la conception fonctionnelle en architecture de développement modulaire
Déployer le cycle de travail principal et itératif du développeur informatique, afin de produire un code structuré, modulaire, lisible, efficace, robuste, correct et documenté
Mettre en œuvre une architecture applicative (autonome, distribuée, micro-services), en utilisant les langages de développement appropriés, en respectant la règlementation en vigueur, afin de construire les fondations équilibrées d’une architecture logicielle modulable
Développer des interfaces utilisateur réactives et accessibles, en utilisant des langages et framework front-end afin de proposer des expériences utilisateurs comparables à celles fournies par les outils majeurs du marché
Intégrer les services Back-End avec les interfaces utilisateur en utilisant des API RESTful afin de permettre des développements modulaires et évolutifs
Concevoir et implémenter des services et API back-end en y intégrant des SGBD ou plus largement du stockage de données, en tenant compte des stratégies modernes de gestion de la donnée (Data Lake / Warehouse / Lakehouse / Mesh) afin de produire une gestion des données adaptée aux besoins
Développer et implémenter une solution IA , en déployant une procédure complète d’apprentissage : collecte et qualification des données, choix, entrainement, évaluation du modèle, afin d’obtenir un modèle prédictif exploitable
Enrichir des applications de capacités originales, en intégrant des librairies spécialisées dans des domaines particuliers comme la réalité virtuelle ou le Spatial Computing, ou encore l’architecture Blockchain, le développement mobile ou la géomatique, afin de proposer des fonctionnalités avancées
Modalités d’évaluation du bloc
2 mises en situations professionnelles relatives aux compétences du bloc :
* Evaluation 1 : Mise en situation professionnelle reconstituée ou réelle - Dossier écrit, en individuel portant sur le développement et déploiement d’une solution numérique innovante (ex. logiciel, application web ou mobile, solution visant l’Internet des objets (IoT), Machine Learning, etc.).
* Evaluation 2 : Mise en situation professionnelle reconstituée - Présentation orale, en individuel portant sur le référentiel de compétences du bloc de manière générale et la production écrite en particulier
RNCP40166BC05 — Assurer l’intégration, les tests, la sécurisation et le déploiement de logiciels
Compétences du bloc
Mettre au point et exécuter des procédures d'essai systématiques pour les systèmes informatiques afin de répondre aux exigences d'utilisabilité et d’exactitude du client
Garantir la conformité aux spécifications internes, externes, nationales et internationales, y compris les normes de santé, de sécurité, d'utilisabilité, de performance, de fiabilité et de compatibilité, afin de fournir un outil exploitable sur le marché public
Piloter le système d'intégration continue dans un environnement Agile et DevOps, afin de permettre un développement cyclique et parallélisé entre les développeurs
Industrialiser la construction et le déploiement du logiciel, via le principe du déploiement continu (CI/CD), dans le but d’automatiser un maximum de tâches telles que le contrôle qualité ou la génération de documentation
Optimiser des performances du système selon les SLA définis, afin de fournir une expérience client globale complète et au-delà de la simple production de code
Effectuer des tests afin de produire un logiciel exempt d'anomalies informatiques susceptibles d'introduire des risques de sécurité
Intégrer le déploiement de la solution dans le cadre d’un PRA/PCA dans une logique de cybersécurité
Décrire la solution informatique et ses fonctionnalités (User stories), la structure des bases de données et le schéma général de la sécurité de façon organisé et adapté aux différentes étapes du projet afin de produire une documentation adaptée au suivi du projet et à la maintenance de l’outil produit
Modalités d’évaluation du bloc
2 mises en situations professionnelles relatives aux compétences du bloc :
* Evaluation 1 : Mise en situation professionnelle reconstituée ou réelle - Dossier écrit, en individuel portant sur les phases d’intégration, tests, sécurisation et déploiement de solutions numériques
* Evaluation 2 : Mise en situation professionnelle reconstituée - Présentation orale, en individuel portant sur le référentiel de compétences du bloc de manière générale et la production écrite en particulier
Voies d’accès et jurys indiqués
Indications de la fiche RNCP40166 ; vérifier les prérequis et les conditions auprès du certificateur| Voie d’accès | Indication de la source | Composition du jury publiée |
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| Formation initiale sous statut d’élève ou d’étudiant | Oui | Le jury est composé de 3 membres minimum dont 2 professionnels externes |
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| Contrat d’apprentissage | Oui | Le jury est composé de 3 membres minimum dont 2 professionnels externes. |
|---|
| Formation continue | Oui | Le jury est composé de 3 membres minimum dont 2 professionnels externes. |
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| Contrat de professionnalisation | Oui | Le jury est composé de 3 membres minimum dont 2 professionnels externes. |
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| Candidature individuelle | Non | Non renseignée |
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| Expérience (VAE) | Oui | Conformément au décret n° 2024-332 du 10 avril 2024 relatif au jury et au congé de validation des acquis de l'expérience, le jury de certification pour l’obtention par voie de VAE réunit au moins deux personnes, dont au moins une personne qualifiée au titre de la certification visée. |
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Codes ROME publiés dans la fiche de certification
Le rapprochement repose sur un code publié dans les deux sources. Les intitulés ROME peuvent avoir évolué ; il ne s’agit pas d’une équivalence de diplômes.
Domaines Formacode
Nomenclature des spécialités de formation (NSF)
- 326 — Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
- 326t — Programmation, mise en place de logiciels
Partenaires publiés pour RNCP40166 — 6 mentions dans l’export
Ces lignes proviennent de la rubrique « Partenaires » de cette certification dans l’export France compétences du 22 octobre 2026. Les rôles et états décrivent cette photographie ; ils ne garantissent ni une habilitation actuelle, ni une session ouverte, ni une adresse d’enseignement. Consulter le contexte de la certification.
6 mentions correspondant aux critères · page 1 sur 1 · ordre de l’export, au plus 25 lignes par page. Un même organisme peut figurer sur plusieurs certifications ; ces mentions ne comptent pas des centres distincts.
Partenaires mentionnés pour RNCP40166 — état de l’export du 22 octobre 2026| Nom et SIRET publiés | Rôle publié | État de l’habilitation dans la source | Dates publiées |
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ASSOCIATION SUP DE VINCI (CFA LEONARD DE VINCI) SIRET : 40955435900037 | Former et organiser les évaluations HABILITATION_ORGA_FORM | Actif | Date actif : 12/05/2025 Dernière modification de l’état : 12/05/2025 |
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ASSOCIATION SUP DE VINCI (CFA LEONARD DE VINCI) SIRET : 40955435900078 | Former et organiser les évaluations HABILITATION_ORGA_FORM | Actif | Date actif : 12/05/2025 Dernière modification de l’état : 12/05/2025 |
|---|
FACULTE DES METIERS DE L ESSONNE SIRET : 45235951600021 | Former et organiser les évaluations HABILITATION_ORGA_FORM | Actif | Date actif : 06/10/2026 Dernière modification de l’état : 06/10/2026 |
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SDV-ISI-BORDEAUX SIRET : 90289074800038 | Former et organiser les évaluations HABILITATION_ORGA_FORM | Actif | Date actif : 12/05/2025 Dernière modification de l’état : 12/05/2025 |
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SDV-ISI-BORDEAUX SIRET : 90289074800020 | Former et organiser les évaluations HABILITATION_ORGA_FORM | Actif | Date actif : 12/05/2025 Dernière modification de l’état : 12/05/2025 |
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SDV-ISI-BORDEAUX SIRET : 90289074800046 | Former et organiser les évaluations HABILITATION_ORGA_FORM | Actif | Date actif : 12/05/2025 Dernière modification de l’état : 12/05/2025 |
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