Accompagnement en France

Préparer et suivre un projet web à distance.

Le cadrage, les contenus et les validations peuvent être échangés à distance. Voici les documents utiles, les points de décision et les situations qui demandent une organisation particulière.

Les 18 régions

Préparer votre projet avec les bons repères territoriaux.

Choisissez votre région : priorités de contenu, exemple de parcours, documents à réunir et ressources pratiques pour créer un site et organiser sa visibilité. CFSN propose un accompagnement à distance ; une intervention sur place est étudiée selon le besoin.

Les photos de ces pages sont générées par IA : paysages fictifs inspirés des territoires.

France métropolitaine et Corse

13 régions pour préparer votre projet.

Outre-mer

Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion et Mayotte.

Périmètre

Une collaboration nationale, des modalités à préciser.

CFSN propose un accompagnement numérique à distance aux artisans, indépendants, TPE et PME. La commune de votre entreprise sert à définir la clientèle et la zone effectivement desservie. Elle ne prouve pas une implantation CFSN près de chez vous.

Avant d'engager un projet, faites préciser le périmètre, les personnes responsables, les délais, les frais récurrents et les éléments transmis à la livraison. Les modalités retenues doivent apparaître dans une proposition écrite.

Les pages régionales détaillent les informations à préparer et des exemples de parcours. Les anciennes fiches départementales et communales restent regroupées dans cette page nationale. Cette rubrique ne constitue pas un annuaire de bureaux ou de références clients.

Quand un déplacement doit être organisé

Une séance photo, une captation ou une intervention sur un équipement physique ne se remplace pas par un échange en ligne. Indiquez le lieu, l'accès, les personnes disponibles et les contraintes horaires. La faisabilité, l'intervenant et les éventuels frais doivent être confirmés dans le devis avant toute réservation.

Horaires et disponibilité

Précisez votre fuseau horaire, vos créneaux et la personne habilitée à valider. Pour une activité saisonnière, distinguez la date souhaitée de lancement et la date à laquelle les contenus pourront être fournis.

Documents de travail

Quatre étapes, quatre validations concrètes.

Exemple d'organisation à adapter au périmètre convenu
ÉtapeÀ préparerDécision à valider
CadragePublic, problème observé, action attendue et contraintesPages indispensables, options reportées et critère de réussite
ContenusPrestations, conditions, coordonnées, images autoriséesExactitude des textes, droits de publication et informations manquantes
PrototypeVersion consultable sur téléphone et ordinateurNavigation et parcours principal avec des contenus représentatifs
Recette et transmissionScénarios de test, destinataires des demandes et inventaire des accèsTests réussis, anomalies restantes, responsabilités et maintenance

Cas pédagogique

Une entreprise qui reçoit des demandes hors de sa zone.

Un artisan prépare sa zone d’intervention avec une carte et un ordinateur
Illustration IA : scène fictive pour expliquer cette situation.

Un artisan intervient uniquement dans certains secteurs. Sa page indique pourtant « toute la région », et son formulaire ne demande pas la commune du chantier. Le problème à résoudre est la qualification de la demande.

  1. Écrire les communes ou conditions d'intervention réellement acceptées.
  2. Présenter ces conditions à proximité du bouton de contact.
  3. Demander la commune et les informations utiles dans le formulaire, sans collecter de données superflues.
  4. Tester une demande dans la zone puis une demande hors zone et vérifier les messages et leur réception.

Ce scénario est fictif. Il illustre une décision de conception ; il ne représente pas une réalisation ou un résultat client CFSN.

Structurer une présence locale utile · Préparer un formulaire de contact

Commencer

Envoyer un besoin qui peut être étudié.

Indiquez votre activité, l'adresse de votre site s'il existe, votre zone réelle d'intervention, le résultat attendu, les contenus disponibles et votre échéance. N'envoyez aucun mot de passe dans un message de contact.

La fiche de projet gratuite aide à organiser ces réponses et à distinguer les coûts connus des postes restant à chiffrer. Vous pouvez la transmettre au prestataire de votre choix.

Décrire mon projet

Données et ressources documentées

L’environnement économique d’un projet de site professionnel

Les commerces de matériel informatique et de télécommunication sont des catégories de proximité, pas un recensement des agences web. Les chambres consulaires documentent l’accompagnement des entreprises, sans se substituer au choix du prestataire numérique.

Équipements recensés — France

Insee : séries comparables, géographie au 1er janvier 2026 — France
Catégorie de la source201520202025Évolution 2020–2025Historique illustré
Magasin électroménager, matériel audio vidéo informatique
B321
12 70111 9039 774-2 129 (-17,9 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne
Magasin de matériels de télécommunication
B322
4 6894 6855 327+642 (+13,7 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne

Les valeurs absentes restent « Non renseigné ». Les évolutions portent sur la série comparable publiée par l’Insee, et non sur une soustraction entre deux annuaires. Les catégories peuvent regrouper plusieurs activités ; elles ne mesurent ni les ventes, ni les capacités d’accueil, ni la qualité des prestations.

Insee — Base permanente des équipements · publication du 2026-07-09 · consulté le 22/10/2026 · Licence Ouverte 2.0.

Précisions sur le relevé et la provenance

Fichier source : DS_BPE_EVOLUTION_2025_data.csv.

Adresse du relevé utilisé : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/8217532/DS_BPE_EVOLUTION_CSV_FR.zip.

Les dates des fiches peuvent être antérieures à celle du fichier. La présence dans ce relevé ne certifie pas une ouverture, une disponibilité ou une prise en charge actuelle. Vérifiez la fiche officielle avant une démarche ou un déplacement.

Explorer les entrées et leurs sources

Les résultats proviennent des relevés indiqués ci-dessous. La zone sélectionnée s’applique aux statistiques et aux lieux, tandis que les aliments, produits, métiers, fiches pratiques, activités, notions, certifications et bibliographies restent des référentiels nationaux. Les travaux de recherche couvrent des références nationales ou internationales.

Réinitialiser

755 résultats · page 1 sur 42 · jusqu’à 18 entrées affichées. Classement alphabétique par intitulé.

Organismes certificateurs et domaines Formacode — 416 identifiants et 389 domaines dans la sélection

Retrouvez les certifications rattachées à un identifiant SIRET publié, puis affinez par domaine de formation. Ce répertoire porte uniquement sur les fiches sélectionnées pour le thème du site, publiées et indiquées actives dans l’export France compétences du 22 octobre 2026.

416 identifiants de certificateurs trouvés · page 1 sur 24. Classement par nom publié puis SIRET. Le choix d’un territoire ne localise pas une session de formation.

Organismes cités comme certificateurs dans les fiches sélectionnées — au plus 18 identifiants par page
Nom ou noms publiésIdentifiant SIRET publiéCertifications distinctesExplorer
2600893440305000252Certifications de cet organisme : 89344030500025
3W ACADEMY754047702000571Certifications de cet organisme : 75404770200057
42791199193000162Certifications de cet organisme : 79119919300016
4NK913422994000161Certifications de cet organisme : 91342299400016
ACADEMIE D'ART DENTAIRE389185778000541Certifications de cet organisme : 38918577800054
ACCESS42503062408000521Certifications de cet organisme : 50306240800052
ADE HOLDING824504534000287Certifications de cet organisme : 82450453400028
ADXF2939054268000231Certifications de cet organisme : 93905426800023
AFLOKKAT522298140000321Certifications de cet organisme : 52229814000032
AFORP FORMATION (CFAI)775728454002054Certifications de cet organisme : 77572845400205
AGENCE NATIONALE DE LA SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION130007669000181Certifications de cet organisme : 13000766900018
AIRBUS OPERATIONS420916918000481Certifications de cet organisme : 42091691800048
AIROBJECT539709022000391Certifications de cet organisme : 53970902200039
AIVANCITY883439929000263Certifications de cet organisme : 88343992900026
AIVANCITY883439929000675Certifications de cet organisme : 88343992900067
AIVANCITY NICE COTE D'AZUR883439929000342Certifications de cet organisme : 88343992900034
ALICE BARRALON809667389000211Certifications de cet organisme : 80966738900021
ALTERNATIVE DIGITALE804767689000321Certifications de cet organisme : 80476768900032

Les noms et états restent ceux de la source ; plusieurs noms pour un même SIRET sont affichés ensemble. Les mentions sans SIRET de 14 chiffres restent visibles sur leurs fiches de certification et ne sont pas regroupées par ressemblance. Formacode décrit un domaine, sans équivalence de diplôme. Ce répertoire ne recense ni sessions, ni centres de formation partenaires, ni habilitations actuelles. Source France compétences RNCP et RS · Licence Ouverte 2.0.

Comparer les certifications en développement, systèmes, réseaux, données et cybersécurité à partir de leurs blocs de compétences. La recherche porte sur les intitulés, codes, certificateurs, domaines Formacode et titres des blocs. Les référentiels sont nationaux ; le choix d’un territoire ne localise pas une formation.

Certifications actives dans l’export France compétences du 22 octobre 2026
Certification et référenceRépertoire et niveauFin d’enregistrement et blocsConsulter
Accompagner les personnes en situation de handicap visuel aux usages du numérique
RS6332
RS
Pas de niveau RNCP
19/07/2028
Compétences complémentaires / habilitations
Compétences et accès : RS6332
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RS6332
Accompagner les publics en difficulté avec le numérique (illectronisme) dans leurs démarches en ligne
RS7629
RS
Pas de niveau RNCP
26/06/2028
Compétences complémentaires / habilitations
Compétences et accès : RS7629
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RS7629
Acoustique (fiche nationale)
RNCP41856
RNCP
Niveau 6
31/08/2030
8 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41856
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41856
Administrateur d'infrastructures sécurisées
RNCP37680
RNCP
Niveau 6
28/02/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP37680
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP37680
Administrateur de systèmes d'information sécurisés
RNCP38579
RNCP
Niveau 5
07/12/2028
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38579
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP38579
Administrateur de systèmes et réseaux sécurisés
RNCP38108
RNCP
Niveau 6
18/10/2028
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38108
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP38108
Administrateur des systèmes, réseaux et sécurité
RNCP41807
RNCP
Niveau 6
18/12/2028
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41807
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41807
Administrateur réseau NetOps
RNCP36163
RNCP
Niveau 6
31/01/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP36163
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP36163
Administrateur réseaux et télécommunications
RNCP38338
RNCP
Niveau 5
17/10/2028
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38338
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP38338
Administrateur système DevOps
RNCP42532
RNCP
Niveau 6
31/03/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP42532
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP42532
Administrateur système DevOps
RNCP36061
RNCP
Niveau 6
30/11/2026
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP36061
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP36061
Administrateur système et réseau
RNCP41776
RNCP
Niveau 6
18/12/2028
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41776
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41776
Administrateur systèmes et réseaux
RNCP36075
RNCP
Niveau 6
15/12/2026
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP36075
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP36075
Administrateur systèmes et réseaux
RNCP39996
RNCP
Niveau 6
18/12/2029
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39996
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP39996
Administrateur systèmes, réseaux et bases de données
RNCP41996
RNCP
Niveau 6
27/02/2031
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41996
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41996
Administrateur systèmes, réseaux et cybersécurité
RNCP39611
RNCP
Niveau 6
01/10/2029
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39611
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP39611
Administrateur systèmes, réseaux et cybersécurité
RNCP42837
RNCP
Niveau 6
30/09/2031
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP42837
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP42837
Administrateur systèmes, réseaux et cybersécurité
RNCP40356
RNCP
Niveau 6
28/03/2030
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40356
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP40356
Source et lecture des certifications

Source : France compétences, exports RNCP et Répertoire spécifique au format 4.1 du 22 octobre 2026. Seules les fiches indiquées « Publiée » et « Actif : Oui » sont retenues dans cette photographie. Le statut et les dates doivent être vérifiés sur la fiche officielle avant toute inscription.

Le RNCP décrit des qualifications professionnelles avec un niveau lorsqu’il est renseigné. Le Répertoire spécifique (RS) décrit des compétences complémentaires ou des habilitations ; aucun niveau RNCP ne lui est attribué ici. Les numéros de certification distinguent des enregistrements, même lorsque leurs intitulés sont identiques.

La sélection RNCP s’appuie sur les codes ROME publiés dans les fiches et sur des intitulés liés au thème. La sélection RS repose sur les intitulés : l’export RS ne publie pas de codes ROME. Les liens métier-certification utilisent uniquement un code présent dans les deux référentiels ; ils ne valent ni équivalence, ni condition suffisante d’accès à un emploi.

Une fiche décrit une certification, ses compétences et son certificateur. Elle ne constitue pas une offre de formation, une admission, une autorisation d’exercice ou une garantie de financement. Les partenaires mentionnés dans cet export sont consultables sur chaque fiche, avec leurs rôles, états et dates publiés ; vérifiez leur habilitation actuelle sur la fiche officielle. Les sessions, tarifs et disponibilités ne sont pas recensés ici. La date de fin d’enregistrement et la date limite de délivrance sont présentées séparément lorsqu’elles sont renseignées.

Jeu de données officiel RNCP et RS · Recherche officielle des certifications · Licence Ouverte 2.0.

Expert en développement numérique responsable

RNCP41450 · RNCP · Niveau 7.

Fiche publiée et indiquée active dans l’export du 22 octobre 2026. Vérifier la fiche officielle et son statut actuel.

Décision d’enregistrement
27/10/2025
Échéance de l’enregistrement
27/10/2028
Date limite de délivrance
26/10/2032

Organismes certificateurs publiés

Le certificateur porte la certification. Cette liste ne recense pas les organismes proposant une session de formation et n’attribue aucune habilitation aux établissements de l’annuaire.

Objectifs et contexte publiés
Rendre le système d’information plus respectueux de l’environnement et l’inscrire dans la conception d’avenirs durables, initier et mettre en œuvre une démarche numérique responsable au sein de l’entreprise, créer de la valeur tout en visant la sobriété numérique, faire en sorte que l’économie continue de prospérer tout en étant en harmonie avec les défis environnementaux à venir et la raréfaction des ressources énergétiques, … autant de missions correspondant au périmètre d’action de l’expert en développement numérique responsable dont la finalité du métier est d’accélérer la convergence entre transition numérique et écologique.

Les compétences de cette certification visent à concevoir et développer des services numériques de façon systémique et dans une démarche globale de RSE. Elles sont d’ordre stratégiques, méthodologiques, techniques (en termes d’éco-conception de services numériques) et managériales / pédagogiques, et correspondent à un niveau d’autonomie et de responsabilité très élevé.
Activités visées
Définition du périmètre de l’audit green IT

Supervision de la collecte des données relatives à la maturité numérique du SI

Evaluation de l’empreinte environnementale du SI

Elaboration des rapport d’audit et plan d’actions numérique responsable

Management de l’information RSE et green IT

Définition et évaluation de la stratégie RSE de l’entreprise relative au SI

Pilotage des coûts de l’entreprise relatifs au SI numérique responsable

Conduite éco-responsable de projets green IT

Mobilisation des acteurs des projets green IT et dans le cadre d’une démarche RSE

Management durable et inclusif de personnes, avec lien fonctionnel ou hiérarchique, et dans le cadre d’un projet / service green IT

Pilotage d’un réseau de partenaires durable dans le cadre d’activités green IT

Conception d’architecture interne green IT

Conception d’architecture cloud computing

Gouvernance des politiques de résilience, sécurisation et conformité des infrastructures IT

Supervision de solutions responsables de stockage et archivage des données numériques

Direction responsable des équipements relatifs au SI

Définition des spécifications techniques et fonctionnelles dans le cadre de projets green IT

Eco-conception UX/UI accessible de services numériques

Supervision du green coding

Garantie de l’accessibilité et de l’inclusion de la communication digitale

Direction des logiciels et applications numériques responsables
Compétences attestées
Déterminer les objectifs de l’audit green IT, afin d’optimiser son efficience.

Elaborer la cartographie et l’inventaire du système d’information, afin de mesurer le niveau de maturité numérique responsable de l’entreprise.

Identifier les types de pratiques numériques responsables des collaborateurs et le niveau global d’acculturation RSE, afin de contextualiser et favoriser l’implication des ressources humaines de l’entreprise

Répertorier les process de fonctionnement en lien avec le développement durable en informatique, afin de contextualiser le plan d’actions green IT.

Evaluer les principales sources d’impacts environnementaux de produit et/ou service, dans une optique low-tech de renforcement de la durabilité.

Elaborer un rapport d’audit dans l’optique d’élever le niveau de maturité numérique de l’entreprise.

Concevoir un plan d’actions priorisé afin de réduire l’empreinte environnementale des services numériques, et dans l’intention d’influencer les décisions de la direction générale.

Elaborer un dispositif de gestion de l’information et de la connaissance, afin d’être force de proposition et de guider les choix stratégiques.

Manager l’innovation, dans ses dimensions technologique, organisationnelle et économique, dans le but d’imaginer collaborativement des alternatives à visage humain, sobres et plus résilientes.

Analyser l’environnement interne et externe et son niveau de complexité, pour définir l’attractivité du marché potentiel ainsi que la compétitivité de l’entreprise / du projet green IT concerné.

Définir la stratégie RSE de l’entreprise relative au SI, dans le but d’accélérer et de maintenir la convergence entre transition écologique et numérique.

Evaluer la performance de la stratégie RSE relative au SI, afin d’identifier les leviers de performance, ajuster les actions en cas de déviation, et s’inscrire dans un process d’amélioration continue.

Concevoir et contrôler le budget, en vue d’assurer la maîtrise budgétaire des projets à court, moyen et long termes et évaluer la viabilité économique

Mettre en œuvre une démarche d’achat IT responsable afin de contribuer à une gestion des coûts et ressources pérenne.

Superviser les étapes des projets relatifs au déploiement d’une démarche numérique responsable, dans une optique de durabilité et de pérennité des projets.

Piloter la planification des projets green IT, dans une optique de respect des coûts et des délais.

Mener des actions de sensibilisation et de communication, dans l'optique d’acculturer les personnes, de favoriser l’empouvoirement, voire de responsabiliser les utilisateurs à la mise en œuvre de ces écogeste.

Elaborer des actions de formation sur l’éco-conception de services numériques, afin d’optimiser l’intégration des enjeux du numérique responsable aux niveaux individuel, collectif et institutionnel.

Accompagner la conduite du changement, afin d’inscrire durablement les pratiques dans un paradigme conciliant performance du SI, bien-être individuel et réduction de l’impact environnemental.

Conduire des collaborations en fonction de la complexité du projet, pour concilier performance et bien- être des collaborateurs dans le cadre d’un projet /service green IT.

Déterminer les besoins en compétences, rôles de chaque membre du projet et ergonomie des postes associés, dans le but de constituer une équipe projet complémentaire et performante.

Accompagner la montée en compétences individuelles et collectives des collaborateurs associés aux projets, afin de favoriser la co-création de carrières durables autant du point de vue individuel qu'environnemental.

Evaluer la contribution de chaque collaborateur, pour détecter les éventuels écarts de performance et de compétences, et également dans une visée d’expérience collaborateur valorisante et gratifiante.

Sélectionner les prestataires (fournisseurs, etc.), dans une logique d’achat responsable, et sur la base de critères d’accessibilité, afin de garantir la conformité au cahier des charges ainsi que la durabilité des actions de communication

Développer un réseau responsable de partenaires, afin de pérenniser l’activité.

Diriger le plan de réduction de la consommation énergétique des infrastructures, dans une visée d’efficience low tech et d’alignement avec la stratégie de l’entreprise.

Concevoir une architecture IT interne écoresponsable, afin d‘optimiser l’efficience du SI.

Concevoir une architecture cloud ou hybride, et l’implémentation de services tiers, dans une démarche GreenOps, afin de renforcer sa durabilité.

Optimiser l’usage de la capacité des serveurs ainsi que la quantité de ressources matérielles nécessaires à leur fabrication, dans une démarche GreenOps, dans une optique d’efficience énergétique et de minimisation de la consommation des matières premières.

Définir et déployer des stratégies de sécurisation des infrastructures, dans une optique de pérennité.

Elaborer un plan de continuité d’activité (PCA) ainsi qu’un plan de reprise d’activité (PRA), afin d’assurer la résilience des systèmes et la pérennité des services numériques.

Configurer des systèmes de stockage éco-responsables, dans l’optique d’assurer la durabilité des données.

Implémenter des politiques de gestion et d’archivage des données, afin de minimiser l’impact environnemental.

Diriger l’utilisation des équipements relatifs au SI en favorisant l’allongement de leur durée de vie ainsi que leur recyclage, au travers de process, dans une optique de viabilité technique, fonctionnelle, écologique et humaine maximale.

Identifier les besoins et vulnérabilités et rédiger leur expression, afin d’éco-concevoir un logiciel ou une application et d’associer avec justesse les ressources nécessaires à l’éco-conception d’un services numériques, tout en les alignant à la stratégie RSE de l’entreprise

Concevoir une expérience utilisateur, dans une optique design systémique.

Optimiser le design produit, tout en limitant l’empreinte environnementale, dans une visée de services numériques responsables.

Eco-concevoir une architecture logicielle, pour garantir la durabilité, la sécurité, la conformité des applications.

Garantir le green coding dans les process de développement, dans une visée de durabilité et résilience.

Implémenter des politiques de gestion des données pour les bases de données, dans le but de diminuer la consommation énergétique du projet de développement informatique.

Superviser l’élaboration de contenus accessibles et responsive pour le web, dans une perspective d’universalité et d’inclusion.

Diriger l’utilisation des logiciels et applications dans une perspective de sobriété et d’efficience.
Prérequis d’entrée en formation
Être titulaire d’un diplôme, titre professionnel ou certification professionnelle de niveau 6

Ou être titulaire d’un diplôme, titre professionnel ou certification professionnelle de niveau 5, avec au moins 2 années d’expérience professionnelle dans le champ visé par la certification

Une dérogation peut être accordée par le jury de sélection qui aura à statuer sur le non-respect d’un des critères prérequis
Secteurs d’activité visés
L’expert en développement numérique responsable intervient dans tous les secteurs d’activités. Il est rattaché à toutes les entreprises disposant d’un système d’information informatisé.
Types d’emplois accessibles indiqués
Responsable Green IT - Responsable RSE en DSI - Ingénieur / expert en développement numérique responsable - Expert en réduction de l’empreinte environnementale du numérique - Consultant Green IT
Réglementations mentionnées dans la fiche
Les emplois ciblés ne sont pas réglementés à proprement parler. Cependant, il est essentiel de prendre en compte le cadre légal et réglementaire dans lequel leurs activités s’inscrivent. Cela inclut notamment les lois, directives, normes, standards et feuilles de route applicables, qui peuvent impacter leurs pratiques professionnelles.

Blocs de compétences RNCP — 5 blocs publiés

RNCP41450BC01 — Auditer la maturité numérique responsable du SI
Compétences du bloc
Déterminer les objectifs de l’audit green IT, sur la base des enjeux environnementaux et sociaux prioritaires pour l’entreprise, ainsi que de sa politique RSE, afin d’optimiser son efficience

Elaborer la cartographie et l’inventaire du système d’information, en prenant appui sur une grille standardisée, ainsi que des outils de mesure de l’empreinte environnementale, afin de mesurer le niveau de maturité numérique responsable de l’entreprise

Identifier les types de pratiques numériques responsables des collaborateurs et le niveau global d’acculturation RSE, au travers d’une méthodologie qualitative, afin de contextualiser et favoriser l’implication des ressources humaines de l’entreprise

Répertorier les process de fonctionnement en lien avec le développement durable en informatique, afin de contextualiser le plan d’actions green IT

Evaluer les principales sources d’impacts environnementaux de produit et/ou service, tout au long du cycle de vie, sur la base de méthodologies type Analyse de Cycle de Vie (ACV ) ou encore PEF, au travers d’un cadre règlementaire, dans une optique low-tech de renforcement de la durabilité

Elaborer un rapport d’audit, en présentant les principales conclusions et recommandations, dans l’optique d’élever le niveau de maturité numérique de l’entreprise

Concevoir un plan d’actions priorisé, sur la base des résultats de l’audit, en termes d’équipements, logiciels / applications et infrastructures, afin de réduire l’empreinte environnementale des services numériques, et dans l’intention d’influencer les décisions de la direction générale
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle reconstituée ou réelle, relative à l’ensemble du bloc

A l’écrit, en individuel

Portant sur l’audit de la maturité numérique responsable d’un système d’information
RNCP41450BC02 — Concevoir et piloter la stratégie numérique responsable
Compétences du bloc
Elaborer un dispositif de gestion de l’information et de la connaissance, au travers de process, à l’aide de l’intelligence artificielle générative (IAG), afin d’être force de proposition et guider les choix stratégiques

Manager l’innovation, dans ses dimensions technologique, organisationnelle et économique, via des outils de conception et prototypage, en facilitant la réflexion conceptuelle (design thinking), la pensée critique et systémique, avec une approche low tech, dans le but d’imaginer collaborativement des alternatives à visage humain, sobres et plus résilientes

Analyser l’environnement interne et externe et son niveau de complexité, via des outils d’analyse stratégique, à l’aide de l’intelligence artificielle, pour définir l’attractivité du marché potentiel ainsi que la compétitivité de l’entreprise / du projet green IT concerné

Définir la stratégie RSE de l’entreprise relative au SI, au travers d’un modèle de gouvernance RSE et low tech, ainsi que d’un plan d’activités, en conformité avec la règlementation en vigueur, dans le but d’accélérer et maintenir la convergence entre transition écologique et numérique

Evaluer la performance de la stratégie RSE relative au SI, au travers d’indicateurs de performance et reportings, en lien avec la règlementation en vigueur, dans une logique causale et effectuale, afin d’identifier les leviers de performance, ajuster les actions en cas de déviation, et s’inscrire dans un process d’amélioration continue

Concevoir et contrôler le budget, en collaboration avec la direction administrative et financière, en vue d’assurer la maîtrise budgétaire des projets à court, moyen et long termes et évaluer la viabilité économique

Mettre en œuvre une démarche d’achat IT responsable, au travers de labels environnementaux et bonnes pratiques, en intégrant des critères environnementaux, éthiques et économiques, en tenant compte des impacts environnementaux des appareils et équipements fabriqués, dans le respect de la règlementation en vigueur, afin de contribuer à une gestion des coûts et ressources pérenne
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle reconstituée ou réelle

A l’écrit + à l'oral, les 2 en individuel

Portant sur l’élaboration d’une stratégie RSE de l’entreprise relative au système d’information
RNCP41450BC03 — Manager des personnes et projets green IT
Compétences du bloc
Superviser les étapes des projets relatifs au déploiement d’une démarche numérique responsable, via des méthodes et outils de conduite de projet, en orientant les choix vers une politique éco-responsable voire low tech, en se portant garant de l’utilisabilité des produits ou services créés, dans une optique de durabilité et pérennité des projets

Piloter la planification des projets green IT, en établissant des objectifs, en assurant la coordination des interdépendances, en anticipant les obstacles et imprévus potentiels, dans une optique de respect des coûts et délais

Mener des actions de sensibilisation, et communication, à l’aide de méthodes créatives et collaboratives hybrides, en veillant à l’accessibilité de l’information, dans d’acculturer les personnes, de favoriser l’empouvoirement, voire de responsabiliser les utilisateurs à la mise en œuvre de ces écogestes

Elaborer des actions de formation sur l’éco-conception de services numériques, à l’aide de l’ingénierie de formation et pédagogique, en concevant et animant de façon accessible des situations d’apprentissage favorisant l’intelligence collective et la reliance, afin d’optimiser l’intégration des enjeux du numérique responsable aux niveaux individuel, collectif et institutionnel

Accompagner la conduite du changement, en valorisant le sens des actions menées dans les projets de transformation, la complémentarité entre les acteurs et la plus-value apportée par chacun, tout en intégrant le management de l’incertitude, afin d’inscrire durablement les pratiques dans un paradigme conciliant performance du SI, bien-être individuel et réduction de l’impact environnemental

Conduire des collaborations en fonction de la complexité du projet, en adaptant son style de management aux leviers de motivation de chaque collaborateur (interne et externe), et à la nécessité d’une démarche collaborative et inclusive, pour concilier performance et bien- être des collaborateurs dans le cadre d’un projet / service green IT

Déterminer les besoins en compétences, rôles de chaque membre du projet et ergonomie des postes associés, en identifiant les profils requis pour le projet, en traduisant la stratégie en objectifs opérationnels dans des feuilles de route, dans le but de constituer une équipe projet complémentaire et performante

Accompagner la montée en compétences individuelles et collectives des collaborateurs associés aux projets, en évaluant les points forts et lacunes des collaborateurs, sur la base de l’expérience collaborateur, par des méthodes de développement des compétences, afin de favoriser la co-création de carrières ‘durables au carré’, c’est-à-dire autant du point de vue individuel qu’environnemental

Evaluer la contribution de chaque collaborateur, au travers d’indicateurs et tableaux de bord accessibles, pour détecter les éventuels écarts de performance et de compétences et également dans une visée d’expérience collaborateur valorisante et gratifiante

Sélectionner les prestataires (fournisseurs, etc.), dans une logique d’achat responsable, sur la base de critères d’accessibilité, afin de garantir la conformité au cahier des charges ainsi que la durabilité des actions de communication

Développer un réseau responsable de partenaires, en intégrant les dimensions de viabilité, équitabilité et durabilité dans la collaboration, afin de pérenniser l’activité
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle reconstituée ou réelle relative à l’ensemble du bloc

A l’écrit, en individuel

Portant sur le management de personnes et projets dans le cadre d’une démarche numérique responsable
RNCP41450BC04 — Eco-concevoir une architecture numérique GreenOps
Compétences du bloc
Diriger le plan de réduction de la consommation énergétique des infrastructures, en anticipant les besoins en ressources, en prédisant et optimisant l’empreinte carbone des architectures IT avec l’IA, en appliquant des modèles d’apprentissage automatique (machine learning), et en ajustant en temps réel les ressources avec des méthodologies GreenOps, dans une visée d’efficience low-tech et d’alignement avec la stratégie de l’entreprise

Concevoir une architecture IT interne écoresponsable, en tenant compte des besoins des systèmes internes (serveurs, réseaux, postes de travail, data center), ainsi que de la règlementation en vigueur, en générant des plans d’optimisation basés sur l’IA, afin d‘optimiser l’efficience du SI

Concevoir une architecture cloud ou hybride, et l’implémentation de services tiers, dans une démarche GreenOps, afin de renforcer sa durabilité

Optimiser l’usage de la capacité des serveurs ainsi que la quantité de ressources matérielles nécessaires à leur fabrication, dans une démarche GreenOps, dans une optique d’efficience énergétique et de minimisation de la consommation des matières premières

Définir et déployer des stratégies de sécurisation des infrastructures, en identifiant et gérant les risques associés à l’environnement IT (surexploitation des ressources, dépassements énergétiques), tout en respectant les normes et réglementations en vigueur, dans une optique de pérennité

Elaborer un plan de continuité d’activité (PCA) ainsi qu’un plan de reprise d’activité (PRA), en intégrant l’optimisation énergétique, dans le respect de la règlementation en vigueur, à l’aide de l’IA et d’outils GreenOps, afin d’assurer la résilience des systèmes et la pérennité des services numériques

Configurer des systèmes de stockage éco-responsables, au travers de métriques spécifiques, dans le respect de la règlementation en vigueur, dans l’optique d’assurer la durabilité des données

Implémenter des politiques de gestion et d’archivage des données, en adoptant une gestion responsable des données, via des technologies de compression et déduplication, en sécurisant leur stockage, afin de minimiser l’impact environnemental

Diriger l’utilisation des équipements relatifs au SI, en favorisant l’allongement de leur durée de vie ainsi que leur recyclage, au travers de process, dans une optique de viabilité technique, fonctionnelle, écologique et humaine maximale
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle reconstituée ou réelle, relative à l’ensemble du bloc

A l’écrit et à l'oral, les 2 en individuel

Portant sur l’éco-conception d’une architecture numérique responsable
RNCP41450BC05 — Eco-concevoir des logiciels et applications
Compétences du bloc
Identifier les besoins et vulnérabilités et rédiger leur expression, en intégrant les principes de la conception responsable dès cette étape, afin d’éco-concevoir un logiciel ou une application et d’associer avec justesse les ressources nécessaires à l’éco-conception d’un services numériques, tout en les alignant à la stratégie RSE de l’entreprise

Concevoir une expérience utilisateur, au travers d’études sur les besoins en utilisabilité des utilisateurs, en le rendant accessible, crédible et compatible, en intégrant des principes d’éco-conception UX dont le design green thinking, dans une optique design systémique

Optimiser le design produit, en adaptant les interfaces utilisateur (UI) à partir de l’analyse de la cible visée, de son potentiel handicap et du contexte de prise de connaissance du support de communication, via le design inclusif (universel) et des méthodes d’accessibilité numérique, tout en limitant l’empreinte environnementale, dans une visée de services numériques responsable

Eco-concevoir une architecture logicielle, en identifiant et gérant les risques associés à l’environnement IT, en intégrant des outils de sécurisation, sur la base de référentiels d’écoconception précis (REFECO), en concevant des architectures applicatives modulaires, pour garantir la durabilité, la sécurité, la conformité des applications

Garantir le green coding dans les process de développement, en visant une consommation minimale de ressources tout au long du cycle de vie des services numériques, en optimisant le code informatique avec l’IA pour co-pilote, dans une visée de durabilité et résilience

Implémenter des politiques de gestion des données pour les bases de données, en utilisant des technologies de compression, de déduplication, et en appliquant des pratiques d’optimisation spécifiques aux bases de données, dans le but de diminuer la consommation énergétique du projet de développement informatique

Superviser l’élaboration de contenus accessibles et responsive pour le web, par l’application de méthodes en responsive design et responsive content, en prenant en compte les contraintes légales associées, dans une perspective d’universalité et d’inclusion

Diriger l’utilisation des logiciels et applications, en estimant les besoins fonctionnels et techniques du SI, au travers d’indicateurs et recommandations portant sur les logiciels et systèmes d’exploitation, dans une perspective de sobriété et d’efficience
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle reconstituée ou réelle, relative à l’ensemble du bloc

A l’écrit et à l'oral, les 2 en individuel

Portant sur l’éco-conception de logiciels et applications responsables

Voies d’accès et jurys indiqués

Indications de la fiche RNCP41450 ; vérifier les prérequis et les conditions auprès du certificateur
Voie d’accèsIndication de la sourceComposition du jury publiée
Formation initiale sous statut d’élève ou d’étudiantOuiLe jury est composé de 3 membres minimum dont 2 professionnels externes.
Contrat d’apprentissageOuiLe jury est composé de 3 membres minimum dont 2 professionnels externes.
Formation continueOuiLe jury est composé de 3 membres minimum dont 2 professionnels externes.
Contrat de professionnalisationOuiLe jury est composé de 3 membres minimum dont 2 professionnels externes.
Candidature individuelleNonNon renseignée
Expérience (VAE)OuiConformément au décret n° 2024-332 du 10 avril 2024 relatif au jury et au congé de validation des acquis de l'expérience, le jury de certification pour l’obtention par voie de la VAE réunit au moins deux personnes, dont au moins une personne qualifiée au titre de la certification visée.

Codes ROME publiés dans la fiche de certification

Le rapprochement repose sur un code publié dans les deux sources. Les intitulés ROME peuvent avoir évolué ; il ne s’agit pas d’une équivalence de diplômes.

Domaines Formacode

Nomenclature des spécialités de formation (NSF)

  • 326 — Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission

Promotions et indicateurs d’insertion publiés

Les effectifs et indicateurs ci-dessous concernent les promotions indiquées dans la fiche de certification. Ils ne constituent pas un taux de réussite à un examen, une mesure de qualité d’un centre de formation ou une garantie d’emploi. Le nombre de certifiés ne fournit pas le nombre de répondants aux enquêtes d’insertion ; les dénominateurs de ces taux ne sont pas publiés dans les champs repris ici. Les champs absents restent « Non renseigné » et les zéros publiés sont conservés.

RNCP41450 — Expert en développement numérique responsable

Aucune statistique de promotion n’est renseignée dans cet export pour cette certification. Cette absence ne vaut ni zéro certifié, ni absence de débouchés.

Source : France compétences, export RNCP et Répertoire spécifique 4.1 du 22 octobre 2026 · Licence Ouverte 2.0. Les valeurs décrivent ce relevé daté. Les champs d’insertion globale à 6 mois, d’insertion dans le métier à 6 mois et à 2 ans restent distincts.

Partenaires publiés pour RNCP41450 — 0 mentions dans l’export

Ces lignes proviennent de la rubrique « Partenaires » de cette certification dans l’export France compétences du 22 octobre 2026. Les rôles et états décrivent cette photographie ; ils ne garantissent ni une habilitation actuelle, ni une session ouverte, ni une adresse d’enseignement. Consulter le contexte de la certification.

Aucun partenaire détaillé dans cet export pour cette fiche. Indication « Existence de partenaires » : Non. Cette absence ne prouve pas qu’aucun organisme ne propose cette certification. Vérifiez les organismes habilités sur la fiche officielle.

Consulter la fiche complète et les organismes habilités sur France compétences