Accompagnement en France

Préparer et suivre un projet web à distance.

Le cadrage, les contenus et les validations peuvent être échangés à distance. Voici les documents utiles, les points de décision et les situations qui demandent une organisation particulière.

Les 18 régions

Préparer votre projet avec les bons repères territoriaux.

Choisissez votre région : priorités de contenu, exemple de parcours, documents à réunir et ressources pratiques pour créer un site et organiser sa visibilité. CFSN propose un accompagnement à distance ; une intervention sur place est étudiée selon le besoin.

Les photos de ces pages sont générées par IA : paysages fictifs inspirés des territoires.

France métropolitaine et Corse

13 régions pour préparer votre projet.

Outre-mer

Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion et Mayotte.

Périmètre

Une collaboration nationale, des modalités à préciser.

CFSN propose un accompagnement numérique à distance aux artisans, indépendants, TPE et PME. La commune de votre entreprise sert à définir la clientèle et la zone effectivement desservie. Elle ne prouve pas une implantation CFSN près de chez vous.

Avant d'engager un projet, faites préciser le périmètre, les personnes responsables, les délais, les frais récurrents et les éléments transmis à la livraison. Les modalités retenues doivent apparaître dans une proposition écrite.

Les pages régionales détaillent les informations à préparer et des exemples de parcours. Les anciennes fiches départementales et communales restent regroupées dans cette page nationale. Cette rubrique ne constitue pas un annuaire de bureaux ou de références clients.

Quand un déplacement doit être organisé

Une séance photo, une captation ou une intervention sur un équipement physique ne se remplace pas par un échange en ligne. Indiquez le lieu, l'accès, les personnes disponibles et les contraintes horaires. La faisabilité, l'intervenant et les éventuels frais doivent être confirmés dans le devis avant toute réservation.

Horaires et disponibilité

Précisez votre fuseau horaire, vos créneaux et la personne habilitée à valider. Pour une activité saisonnière, distinguez la date souhaitée de lancement et la date à laquelle les contenus pourront être fournis.

Documents de travail

Quatre étapes, quatre validations concrètes.

Exemple d'organisation à adapter au périmètre convenu
ÉtapeÀ préparerDécision à valider
CadragePublic, problème observé, action attendue et contraintesPages indispensables, options reportées et critère de réussite
ContenusPrestations, conditions, coordonnées, images autoriséesExactitude des textes, droits de publication et informations manquantes
PrototypeVersion consultable sur téléphone et ordinateurNavigation et parcours principal avec des contenus représentatifs
Recette et transmissionScénarios de test, destinataires des demandes et inventaire des accèsTests réussis, anomalies restantes, responsabilités et maintenance

Cas pédagogique

Une entreprise qui reçoit des demandes hors de sa zone.

Un artisan prépare sa zone d’intervention avec une carte et un ordinateur
Illustration IA : scène fictive pour expliquer cette situation.

Un artisan intervient uniquement dans certains secteurs. Sa page indique pourtant « toute la région », et son formulaire ne demande pas la commune du chantier. Le problème à résoudre est la qualification de la demande.

  1. Écrire les communes ou conditions d'intervention réellement acceptées.
  2. Présenter ces conditions à proximité du bouton de contact.
  3. Demander la commune et les informations utiles dans le formulaire, sans collecter de données superflues.
  4. Tester une demande dans la zone puis une demande hors zone et vérifier les messages et leur réception.

Ce scénario est fictif. Il illustre une décision de conception ; il ne représente pas une réalisation ou un résultat client CFSN.

Structurer une présence locale utile · Préparer un formulaire de contact

Commencer

Envoyer un besoin qui peut être étudié.

Indiquez votre activité, l'adresse de votre site s'il existe, votre zone réelle d'intervention, le résultat attendu, les contenus disponibles et votre échéance. N'envoyez aucun mot de passe dans un message de contact.

La fiche de projet gratuite aide à organiser ces réponses et à distinguer les coûts connus des postes restant à chiffrer. Vous pouvez la transmettre au prestataire de votre choix.

Décrire mon projet

Données et ressources documentées

L’environnement économique d’un projet de site professionnel

Les commerces de matériel informatique et de télécommunication sont des catégories de proximité, pas un recensement des agences web. Les chambres consulaires documentent l’accompagnement des entreprises, sans se substituer au choix du prestataire numérique.

Équipements recensés — France

Insee : séries comparables, géographie au 1er janvier 2026 — France
Catégorie de la source201520202025Évolution 2020–2025Historique illustré
Magasin électroménager, matériel audio vidéo informatique
B321
12 70111 9039 774-2 129 (-17,9 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne
Magasin de matériels de télécommunication
B322
4 6894 6855 327+642 (+13,7 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne

Les valeurs absentes restent « Non renseigné ». Les évolutions portent sur la série comparable publiée par l’Insee, et non sur une soustraction entre deux annuaires. Les catégories peuvent regrouper plusieurs activités ; elles ne mesurent ni les ventes, ni les capacités d’accueil, ni la qualité des prestations.

Insee — Base permanente des équipements · publication du 2026-07-09 · consulté le 22/10/2026 · Licence Ouverte 2.0.

Précisions sur le relevé et la provenance

Fichier source : DS_BPE_EVOLUTION_2025_data.csv.

Adresse du relevé utilisé : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/8217532/DS_BPE_EVOLUTION_CSV_FR.zip.

Les dates des fiches peuvent être antérieures à celle du fichier. La présence dans ce relevé ne certifie pas une ouverture, une disponibilité ou une prise en charge actuelle. Vérifiez la fiche officielle avant une démarche ou un déplacement.

Explorer les entrées et leurs sources

Les résultats proviennent des relevés indiqués ci-dessous. La zone sélectionnée s’applique aux statistiques et aux lieux, tandis que les aliments, produits, métiers, fiches pratiques, activités, notions, certifications et bibliographies restent des référentiels nationaux. Les travaux de recherche couvrent des références nationales ou internationales.

Réinitialiser

755 résultats · page 1 sur 42 · jusqu’à 18 entrées affichées. Classement alphabétique par intitulé.

Organismes certificateurs et domaines Formacode — 416 identifiants et 389 domaines dans la sélection

Retrouvez les certifications rattachées à un identifiant SIRET publié, puis affinez par domaine de formation. Ce répertoire porte uniquement sur les fiches sélectionnées pour le thème du site, publiées et indiquées actives dans l’export France compétences du 22 octobre 2026.

416 identifiants de certificateurs trouvés · page 1 sur 24. Classement par nom publié puis SIRET. Le choix d’un territoire ne localise pas une session de formation.

Organismes cités comme certificateurs dans les fiches sélectionnées — au plus 18 identifiants par page
Nom ou noms publiésIdentifiant SIRET publiéCertifications distinctesExplorer
2600893440305000252Certifications de cet organisme : 89344030500025
3W ACADEMY754047702000571Certifications de cet organisme : 75404770200057
42791199193000162Certifications de cet organisme : 79119919300016
4NK913422994000161Certifications de cet organisme : 91342299400016
ACADEMIE D'ART DENTAIRE389185778000541Certifications de cet organisme : 38918577800054
ACCESS42503062408000521Certifications de cet organisme : 50306240800052
ADE HOLDING824504534000287Certifications de cet organisme : 82450453400028
ADXF2939054268000231Certifications de cet organisme : 93905426800023
AFLOKKAT522298140000321Certifications de cet organisme : 52229814000032
AFORP FORMATION (CFAI)775728454002054Certifications de cet organisme : 77572845400205
AGENCE NATIONALE DE LA SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION130007669000181Certifications de cet organisme : 13000766900018
AIRBUS OPERATIONS420916918000481Certifications de cet organisme : 42091691800048
AIROBJECT539709022000391Certifications de cet organisme : 53970902200039
AIVANCITY883439929000263Certifications de cet organisme : 88343992900026
AIVANCITY883439929000675Certifications de cet organisme : 88343992900067
AIVANCITY NICE COTE D'AZUR883439929000342Certifications de cet organisme : 88343992900034
ALICE BARRALON809667389000211Certifications de cet organisme : 80966738900021
ALTERNATIVE DIGITALE804767689000321Certifications de cet organisme : 80476768900032

Les noms et états restent ceux de la source ; plusieurs noms pour un même SIRET sont affichés ensemble. Les mentions sans SIRET de 14 chiffres restent visibles sur leurs fiches de certification et ne sont pas regroupées par ressemblance. Formacode décrit un domaine, sans équivalence de diplôme. Ce répertoire ne recense ni sessions, ni centres de formation partenaires, ni habilitations actuelles. Source France compétences RNCP et RS · Licence Ouverte 2.0.

Comparer les certifications en développement, systèmes, réseaux, données et cybersécurité à partir de leurs blocs de compétences. La recherche porte sur les intitulés, codes, certificateurs, domaines Formacode et titres des blocs. Les référentiels sont nationaux ; le choix d’un territoire ne localise pas une formation.

Certifications actives dans l’export France compétences du 22 octobre 2026
Certification et référenceRépertoire et niveauFin d’enregistrement et blocsConsulter
Accompagner les personnes en situation de handicap visuel aux usages du numérique
RS6332
RS
Pas de niveau RNCP
19/07/2028
Compétences complémentaires / habilitations
Compétences et accès : RS6332
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RS6332
Accompagner les publics en difficulté avec le numérique (illectronisme) dans leurs démarches en ligne
RS7629
RS
Pas de niveau RNCP
26/06/2028
Compétences complémentaires / habilitations
Compétences et accès : RS7629
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RS7629
Acoustique (fiche nationale)
RNCP41856
RNCP
Niveau 6
31/08/2030
8 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41856
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41856
Administrateur d'infrastructures sécurisées
RNCP37680
RNCP
Niveau 6
28/02/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP37680
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP37680
Administrateur de systèmes d'information sécurisés
RNCP38579
RNCP
Niveau 5
07/12/2028
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38579
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP38579
Administrateur de systèmes et réseaux sécurisés
RNCP38108
RNCP
Niveau 6
18/10/2028
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38108
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP38108
Administrateur des systèmes, réseaux et sécurité
RNCP41807
RNCP
Niveau 6
18/12/2028
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41807
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41807
Administrateur réseau NetOps
RNCP36163
RNCP
Niveau 6
31/01/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP36163
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP36163
Administrateur réseaux et télécommunications
RNCP38338
RNCP
Niveau 5
17/10/2028
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38338
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP38338
Administrateur système DevOps
RNCP42532
RNCP
Niveau 6
31/03/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP42532
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP42532
Administrateur système DevOps
RNCP36061
RNCP
Niveau 6
30/11/2026
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP36061
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP36061
Administrateur système et réseau
RNCP41776
RNCP
Niveau 6
18/12/2028
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41776
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41776
Administrateur systèmes et réseaux
RNCP36075
RNCP
Niveau 6
15/12/2026
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP36075
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP36075
Administrateur systèmes et réseaux
RNCP39996
RNCP
Niveau 6
18/12/2029
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39996
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP39996
Administrateur systèmes, réseaux et bases de données
RNCP41996
RNCP
Niveau 6
27/02/2031
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41996
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41996
Administrateur systèmes, réseaux et cybersécurité
RNCP39611
RNCP
Niveau 6
01/10/2029
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39611
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP39611
Administrateur systèmes, réseaux et cybersécurité
RNCP42837
RNCP
Niveau 6
30/09/2031
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP42837
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP42837
Administrateur systèmes, réseaux et cybersécurité
RNCP40356
RNCP
Niveau 6
28/03/2030
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40356
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP40356
Source et lecture des certifications

Source : France compétences, exports RNCP et Répertoire spécifique au format 4.1 du 22 octobre 2026. Seules les fiches indiquées « Publiée » et « Actif : Oui » sont retenues dans cette photographie. Le statut et les dates doivent être vérifiés sur la fiche officielle avant toute inscription.

Le RNCP décrit des qualifications professionnelles avec un niveau lorsqu’il est renseigné. Le Répertoire spécifique (RS) décrit des compétences complémentaires ou des habilitations ; aucun niveau RNCP ne lui est attribué ici. Les numéros de certification distinguent des enregistrements, même lorsque leurs intitulés sont identiques.

La sélection RNCP s’appuie sur les codes ROME publiés dans les fiches et sur des intitulés liés au thème. La sélection RS repose sur les intitulés : l’export RS ne publie pas de codes ROME. Les liens métier-certification utilisent uniquement un code présent dans les deux référentiels ; ils ne valent ni équivalence, ni condition suffisante d’accès à un emploi.

Une fiche décrit une certification, ses compétences et son certificateur. Elle ne constitue pas une offre de formation, une admission, une autorisation d’exercice ou une garantie de financement. Les partenaires mentionnés dans cet export sont consultables sur chaque fiche, avec leurs rôles, états et dates publiés ; vérifiez leur habilitation actuelle sur la fiche officielle. Les sessions, tarifs et disponibilités ne sont pas recensés ici. La date de fin d’enregistrement et la date limite de délivrance sont présentées séparément lorsqu’elles sont renseignées.

Jeu de données officiel RNCP et RS · Recherche officielle des certifications · Licence Ouverte 2.0.

Expert en cybersécurité

RNCP42823 · RNCP · Niveau 7.

Fiche publiée et indiquée active dans l’export du 22 octobre 2026. Vérifier la fiche officielle et son statut actuel.

Décision d’enregistrement
30/09/2026
Échéance de l’enregistrement
30/09/2031
Date limite de délivrance
30/09/2035

Organismes certificateurs publiés

Le certificateur porte la certification. Cette liste ne recense pas les organismes proposant une session de formation et n’attribue aucune habilitation aux établissements de l’annuaire.

Objectifs et contexte publiés
L’évolution rapide des technologies numériques et la multiplication des menaces informatiques ont profondément transformé la gestion de la sécurité au sein des organisations. La cybersécurité n’est plus seulement un enjeu technique, mais un enjeu stratégique, économique et sociétal. Les entreprises, collectivités et institutions publiques doivent aujourd’hui se doter de profils capables de concevoir, déployer et piloter des dispositifs de protection complets, en intégrant les dimensions techniques, réglementaires, humaines et environnementales.

La certification « Expert en cybersécurité » vise à répondre à ces besoins en formant des professionnels capables de : Élaborer et piloter une stratégie globale de cybersécurité, en cohérence avec les orientations de l’organisation ; Déployer des solutions techniques de sécurisation des systèmes, des réseaux et des données, dans des environnements hybrides et distribués ; Renforcer la résilience face aux incidents de sécurité par la mise en place de politiques de gestion des risques, de tests d’intrusion, d’audits et de plans de continuité d’activité ; Conduire et coordonner des projets IT complexes, mobilisant des équipes pluridisciplinaires et des prestataires internes ou externes, dans une logique d’amélioration continue et d’inclusion.

L'Expert en cybersécurité agit à l’intersection de la gouvernance stratégique, de la sécurité opérationnelle et de la culture organisationnelle de la cybersécurité. Il est en mesure d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des systèmes d’information : analyse, conception, déploiement, supervision, audit, sensibilisation et innovation défensive.

La certification s’inscrit dans un contexte de forte tension sur le marché de l’emploi : le besoin de spécialistes en cybersécurité est estimé à plusieurs dizaines de milliers de postes non pourvus en France. Les attentes des entreprises dépassent la maîtrise technique : elles recherchent des profils capables d’assurer la cohérence stratégique, la conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001, ANSSI, NIS2) et l’intégration de la sécurité dans les démarches de développement durable et d’accessibilité numérique.

La certification « Expert en cybersécurité » répond ainsi à un double objectif : Professionnaliser des experts capables d’assurer la protection et la résilience des organisations face aux menaces cyber ; Contribuer à la souveraineté numérique et à la diffusion d’une culture de sécurité éthique, inclusive et durable au sein des entreprises françaises et internationales.
Activités visées
L’Expert en Cybersécurité intervient à différents niveaux d’activités :

Il définit la stratégie de cybersécurité de l’organisation : Analyser l’existant du système d’information et cartographier les interconnexions et les risques. Évaluer les menaces techniques, humaines et organisationnelles. Déterminer les priorités d’action et concevoir une politique globale de sécurité conforme aux référentiels (ISO 27001, NIST, ANSSI, RGPD). Définir les indicateurs de performance et de suivi de la sécurité.

Il déploie la sécurisation des systèmes et des données : Concevoir et mettre en œuvre les politiques d’accès, d’authentification et de sauvegarde. Déployer les outils et dispositifs de protection : chiffrement, pare-feux, SIEM, antivirus, IDS/IPS, solutions cloud sécurisées. Piloter la mise en œuvre et l’évaluation continue de l’efficacité des solutions. Réaliser des audits réguliers et adapter les dispositifs en fonction des retours d’expérience.

Il renforce la résilience cybersécurité de l'entreprise : Mener des audits offensifs et tests de pénétration (pentests, red teaming, reverse engineering). Élaborer et tester des scénarios d’attaque et de crise pour évaluer la robustesse de l’organisation. Contribuer à la sensibilisation et à la formation des collaborateurs aux enjeux de cybersécurité. Mettre en place des plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA).

Il conduit de projets IT et mobilise des équipes pluridisciplinaire : Cadrer et planifier les projets de sécurisation (besoins, objectifs, livrables, budget). Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires (techniques, métiers, prestataires). Assurer la communication, le reporting et la capitalisation des bonnes pratiques. Intégrer les principes d’accessibilité numérique, de sobriété et d’inclusion dans les solutions déployées.

Ces activités couvrent l’ensemble du cycle de vie de la sécurité de l’information — de la conception stratégique à la mise en œuvre opérationnelle et à la gestion humaine du risque cyber. Elles préparent à des fonctions telles que Expert cybersécurité, Responsable sécurité des systèmes d’information (RSSI), Consultant sécurité, Architecte sécurité, Chef de projet cybersécurité ou Pentester senior.
Compétences attestées
Réaliser un inventaire des actifs informationnels (matériels, logiciels, données) de l’organisation, en dressant une cartographie des interconnexions des systèmes pour obtenir une vision exhaustive du SI.

Cartographier les risques liés aux systèmes d’information, en analysant les menaces techniques, humaines et organisationnelles et en les hiérarchisant selon leur criticité.

Définir des indicateurs critiques de surveillance et de détection des menaces afin d’assurer une veille et un suivi des risques.

Concevoir une stratégie de réponse aux menaces informatiques conforme aux normes et objectifs de l’organisation (réduction, transfert ou acceptation du risque).

Planifier et prioriser des actions correctives adaptées aux menaces identifiées pour réduire les vulnérabilités.

Mettre en œuvre un dispositif de journalisation et de suivi des événements de sécurité, en exploitant les logs et audits pour ajuster les mesures.

Adapter les solutions de cybersécurité aux besoins d’ergonomie, d’accessibilité et aux situations de handicap pour garantir une utilisation inclusive et conforme aux standards.

Définir des politiques de gestion des accès et d’authentification forte (MFA), en assurant la traçabilité et la proportionnalité des dispositifs.

Instaurer des procédures de sauvegarde et de restauration sécurisée des données, afin d’assurer la résilience, l’intégrité et la disponibilité des données critiques en cas d’incident.

Déployer des solutions de chiffrement adaptées aux environnements et données critiques, en sélectionnant les protocoles et algorithmes adéquats (SSL/TLS, AES, RSA, etc.).

Sélectionner, configurer et évaluer les solutions de sécurité (pares-feux, IDS/IPS, SIEM, antivirus, NAC, WAF) en fonction du contexte technique et des profils utilisateurs, y compris en situation de handicap.

Piloter la mise en œuvre des dispositifs de sécurité et définir les indicateurs de performance (taux de détection, couverture, temps de réaction).

Réaliser des audits et tests de sécurité réguliers selon les référentiels internes et externes (ISO 27001, NIST, ANSSI) et proposer des actions correctives.

Adapter en continu les dispositifs de sécurité en fonction des incidents, des retours d’expérience et de l’évolution des menaces.

Gérer la sécurité des environnements cloud et hybrides, en appliquant les bonnes pratiques de protection et de supervision des infrastructures et applications.

Effectuer des tests de pénétration et d’audits offensifs (boîte noire, grise, blanche) pour évaluer la robustesse des systèmes et formuler des recommandations.

Élaborer des scénarios d’attaque et d’incident (Red Teaming, phishing, environnement miroir) pour renforcer la résilience organisationnelle.

Réaliser des analyses de reverse engineering sur des composants suspects pour identifier des comportements malveillants et des vulnérabilités.

Identifier les collaborateurs et profils métiers à sensibiliser à la cybersécurité selon leur exposition et leurs usages numériques.

Concevoir des dispositifs et supports de sensibilisation adaptés aux différents publics pour développer la culture de sécurité.

Mettre en œuvre et animer des actions de sensibilisation et de simulation d’attaques pour améliorer la vigilance et la réactivité des utilisateurs.

Analyser les besoins et les enjeux d’un projet IT de cybersécurité en échangeant avec les parties prenantes et en formalisant les objectifs.

Élaborer le cahier des charges d’un projet, en définissant livrables, ressources et indicateurs de suivi.

Construire le rétroplanning du projet, estimer les charges, identifier les ressources et planifier les jalons clés.

Organiser la répartition des rôles et responsabilités au sein d’équipes pluridisciplinaires, selon les expertises techniques et métiers.

Animer et coordonner les activités d’équipes pluridisciplinaires, assurer le suivi, la communication et la résolution des points de blocage.

Déployer des dispositifs de communication et de collaboration entre les équipes, en utilisant des outils de partage et de reporting.

Mettre en œuvre les adaptations nécessaires à l’intégration de collaborateurs en situation de handicap ou à besoins spécifiques, pour garantir la cohésion et la performance collective.
Prérequis d’entrée en formation
Etre titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum en informatique ou domaine connexe
Prérequis à la validation de la certification
Le candidat doit avoir validé une période d’au moins six mois en entreprise (stage, alternance, expérience professionnelle en lien avec le titre)
Secteurs d’activité visés
Cybersécurité ; DATA/IA ; Industrie/santé ; Administration / social ; Conseil IT ; Réseaux Télécom ; Banque / Assurance / Mutuelles ; LegalTech
Types d’emplois accessibles indiqués
Expert en cybersécurité - Consultant / Responsable / Administrateur / Architecte cybersécurité - Ingénieur SOC - Ingénieur / Administrateur DevOps / DevSecOps - Pentester
Réglementations mentionnées dans la fiche
L’expert en cybersécurité évolue dans un contexte réglementaire en pleine expansion. Ses missions sont ainsi encadrées par plusieurs textes européens : Cybersecurity Act - Directives NIS2, REC et DORA - Cyber Resilience Act

Blocs de compétences RNCP — 4 blocs publiés

RNCP42823BC01 — Définir une stratégie de cybersécurité
Compétences du bloc
Réaliser un inventaire des actifs informationnels (matériels, logiciels, données) de l’organisation, en se fondant sur la documentation existante et en dressant une cartographie des interconnexions entre les différents systèmes, afin d’avoir une vision objective et exhaustive de la situation de l’organisation en matière de SI.

Cartographier les risques liés aux systèmes d’information, en analysant les menaces selon leur nature (technique, humaine, organisationnelle), en évaluant leur criticité à l’aide d’outils méthodologiques (matrices de risque, grilles d’impact/probabilité), afin de prioriser les actions de sécurisation à mettre en œuvre

Définir des indicateurs critiques liés aux ressources de l’entreprise, en mobilisant des outils de veille et d’analyse de risque, afin de détecter la survenue des menaces identifiées comme critiques pour l’organisation.

Concevoir des stratégies de réponse aux menaces informatiques en respectant les normes en vigueur et les objectifs de l’entreprise (réduction, transfert, acceptation des risques), afin de limiter leur impact.

Planifier des actions correctives adaptées à la menace identifiée, en mobilisant des moyens appropriés (mise à jour des politiques de sécurité, déploiement de correctifs, sensibilisation des utilisateurs , ajustement des configurations systèmes, afin de traiter les problématiques sur le terrain.

Mettre en œuvre un dispositif de journalisation et de suivi des événements de sécurité, en structurant les types de logs à collecter, leur durée de conservation et leur accessibilité, et en s’appuyant sur des audits, des revues de conformité, l’analyse des journaux et des tableaux de bord, afin d’ajuster les mesures de sécurité

Adapter les solutions de cybersécurité aux besoins d’ergonomie et d’accessibilité des utilisateurs, en tenant compte des contraintes fonctionnelles et des situations de handicap, afin de garantir une utilisation inclusive et conforme aux principes d’accessibilité numérique.
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle sous la forme d’un projet de groupe, suivi d’une soutenance individuelle

Le candidat présente, à partir d’un projet de mise en place d’une solution de cybersécurité, une analyse stratégique de l’organisation concernée, qui comprend : la démarche d’inventaire du SI et de cartographie des interconnexions ; l’évaluation des risques identifiés et leur priorisation ; la définition d’indicateurs de suivi ; la formulation d’une politique de cybersécurité (ex. : gouvernance IAM, journalisation, accessibilité, sobriété numérique) ; et les arbitrages réalisés dans la conception de cette stratégie, en lien avec les objectifs de l’organisation.
RNCP42823BC02 — Déployer la sécurisation des systèmes et des données
Compétences du bloc
Définir des politiques de gestion des accès, en intégrant notamment des mécanismes d’authentification forte (MFA), de contrôle des droits et de traçabilité, tout en privilégiant des solutions sobres et proportionnées aux usages, afin de sécuriser l’accès aux ressources critiques et limiter les risques d’usurpation.

Instaurer des procédures de sauvegarde et de restauration sécurisée des données, en définissant des politiques de rétention, de chiffrement et de tests de restauration réguliers, afin d’assurer la résilience, l’intégrité et la disponibilité des données critiques en cas d’incident.

Déployer des solutions de chiffrement adaptées aux données et aux environnements concernés, en sélectionnant les protocoles, algorithmes et niveaux de protection selon les usages (SSL/TLS, chiffrement symétrique ou asymétrique, chiffrement de disque ou de fichier), afin de garantir la confidentialité, l’intégrité et la conformité des données sensibles.

Sélectionner des solutions de sécurité (pares-feux hardware ou software, IDS/IPS, SIEM, antivirus, NAC, WAF…), en fonction des besoins techniques et organisationnels l’entreprise et de la criticité des menaces, des profils utilisateurs – y compris en situation de handicap – et de leur impact environnemental afin de garantir une protection accessible, durable et conforme aux exigences du système d’information.

Piloter l’implémentation des solutions retenues, en définissant des indicateurs de performance (taux de détection, temps de réaction, couverture des segments critiques), et en assurant la coordination avec les équipes opérationnelles, afin de mesurer l’efficacité des dispositifs déployés et d’assurer leur amélioration continue.

Réaliser des tests et audits réguliers des dispositifs de sécurité, en s’appuyant sur des référentiels internes et externes (ISO 27001, NIST, ANSSI), afin d’assurer leur conformité aux bonnes pratiques et aux exigences de l’organisation et de proposer les actions correctives nécessaires.

Adapter en continu les dispositifs de sécurité en fonction des tests effectués, des retours d’expérience, des incidents survenus et de l’évolution des menaces, en mobilisant des outils de veille, d’analyse post-incident et de capitalisation, afin d’assurer une amélioration continue de la posture de sécurité.

Gérer la sécurité des environnements cloud et hybrides, en appliquant des bonnes pratiques spécifiques à la protection des infrastructures, plateformes et applications déployées hors site, afin d’assurer la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données et services dans des environnements multi-sites.
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle sous la forme d’un projet de groupe, suivi d’une soutenance individuelle

Le candidat expose les solutions techniques déployées ou préconisées dans le cadre d’un projet défensif, en explicitant : la définition des politiques d’accès, de sauvegarde, de chiffrement ; les choix des outils (SIEM, antivirus, pares-feux, etc.) ; les contraintes environnementales et d’accessibilité prises en compte ; le pilotage de l’implémentation, les indicateurs de performance suivis ; les audits réalisés, les ajustements effectués ; et la gestion des environnements cloud et hybrides.
RNCP42823BC03 — Renforcer la résilience cybersécurité de l’entreprise
Compétences du bloc
Effectuer des tests de pénétration sur les systèmes et applications, en mobilisant des méthodologies d’audit offensif (tests en boîte noire, blanche ou grise, élévation de privilèges, injection, contournement), afin d’évaluer la robustesse des mesures de sécurité déployées et de formuler des recommandations correctives.

Élaborer des scénarios d’attaques et d’incidents de cybersécurité, en croisant l’analyse de risques, les typologies de menaces, les retours d’expérience et le contexte de l’organisation (Red Teaming, Purple Team, phishing ciblé, environnement miroir), afin de renforcer la résilience organisationnelle.

Réaliser des analyses de reverse engineering sur des exécutables ou composants logiciels suspects, en mobilisant des outils de désassemblage, de débogage et d’analyse statique/dynamique, pour identifier des vulnérabilités, des comportements malveillants ou des mécanismes de protection.

Identifier les collaborateurs concernés par les actions de sensibilisation à la cybersécurité, en cartographiant les profils métiers, les usages numériques et les niveaux d’exposition, afin de définir les publics prioritaires et adapter les dispositifs pédagogiques.

Concevoir des dispositifs de sensibilisation à la cybersécurité, en définissant des objectifs pédagogiques différenciés et en élaborant des supports adaptés (guides, modules, visuels, vidéos), afin de renforcer la culture de sécurité des collaborateurs.

Mettre en œuvre des actions de sensibilisation, en animant des sessions collectives ou individuelles, en organisant des campagnes thématiques (phishing, mots de passe, etc.) et en réalisant des simulations collectives d’attaques, afin d’évaluer et d’améliorer le niveau de vigilance des utilisateurs.
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle sous la forme d’un projet de groupe, suivi d’une soutenance individuelle

Le candidat restitue les actions menées dans le cadre d’un projet de test offensif, puis développe : la préparation, l’exécution et l’analyse des tests (pentests, reverse engineering, etc.) ; la conception de scénarios d’attaque réalistes (Red Teaming, phishing...) ; la formulation de recommandations correctives et leur impact ; les actions de sensibilisation envisagées ou mises en œuvre auprès des collaborateurs (supports, simulations, campagnes) ; et l’articulation entre retour d’expérience, prévention, formation et gestion de crise.
RNCP42823BC04 — Conduire des projets IT et mobiliser des équipes pluridisciplinaires
Compétences du bloc
Analyser le besoin exprimé et les enjeux opérationnels d’un projet IT, en mobilisant des échanges avec les parties prenantes et des techniques de recueil structuré, pour cadrer les attentes et formaliser les objectifs

Élaborer le cahier des charges d’un projet IT, en définissant les objectifs, les livrables attendus, les indicateurs de suivi et les ressources mobilisables, afin de structurer la planification et garantir la faisabilité opérationnelle.

Construire le rétroplanning d’un projet IT, en estimant les charges, en identifiant les ressources internes et externes nécessaires et en intégrant les jalons clés, afin d’assurer une exécution cohérente avec les contraintes de délai et de budget

Organiser la répartition des rôles et responsabilités au sein d’équipes pluridisciplinaires, en tenant compte des expertises techniques, métiers et fonctionnelles, afin d’assurer une coordination efficace et alignée sur les objectifs du projet.

Animer les activités d’équipes pluridisciplinaires, en organisant des réunions de coordination, en assurant le suivi de l’avancement et la gestion des points de blocage, pour garantir la progression du projet

Déployer des dispositifs de communication et de collaboration entre les équipes, en utilisant des outils de partage et de reporting, afin de favoriser la circulation de l’information dans l’entreprise et l’implication des parties prenantes

Mettre en œuvre les adaptations nécessaires pour intégrer efficacement les membres d’équipes en situation de handicap ou avec besoins spécifiques, en évaluant leurs contraintes, en ajustant les rôles, les outils, et les modes de communication, afin d’assurer une pleine participation, la continuité opérationnelle et la performance collective du projet IT.
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle sous la forme d’un projet de groupe, suivi d’une soutenance individuelle

Le candidat présente les dimensions projet et organisation humaine d’un projet de cybersécurité, en s’appuyant sur : l’analyse du besoin et la rédaction du cahier des charges ; la planification du projet (jalons, budget, charges) ; la gestion des risques projet ; la répartition des rôles au sein des équipes mobilisées ; les modalités de communication, de reporting, de coordination ; et les dispositifs mis en place pour l’intégration de profils divers, notamment en situation de handicap.

Voies d’accès et jurys indiqués

Indications de la fiche RNCP42823 ; vérifier les prérequis et les conditions auprès du certificateur
Voie d’accèsIndication de la sourceComposition du jury publiée
Formation initiale sous statut d’élève ou d’étudiantOuiDeux référents pédagogiques de la direction d’EPITECH et trois professionnels externes à EPITECH, relevant du secteur de la cybersécurité
Contrat d’apprentissageOuiDeux référents pédagogiques de la direction d’EPITECH et trois professionnels externes à EPITECH, relevant du secteur de la cybersécurité
Formation continueOuiDeux référents pédagogiques de la direction d’EPITECH et trois professionnels externes à EPITECH, relevant du secteur de la cybersécurité
Contrat de professionnalisationOuiDeux référents pédagogiques de la direction d’EPITECH et trois professionnels externes à EPITECH, relevant du secteur de la cybersécurité
Candidature individuelleNonNon renseignée
Expérience (VAE)OuiDeux référents pédagogiques de la direction d’EPITECH et trois professionnels externes à EPITECH, relevant du secteur de la cybersécurité

Codes ROME publiés dans la fiche de certification

Le rapprochement repose sur un code publié dans les deux sources. Les intitulés ROME peuvent avoir évolué ; il ne s’agit pas d’une équivalence de diplômes.

Domaines Formacode

Nomenclature des spécialités de formation (NSF)

  • 326 — Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
  • 326m — Informatique, traitement de l'information
  • 326n — Analyse informatique, conception d'architecture de réseaux

Promotions et indicateurs d’insertion publiés

Les effectifs et indicateurs ci-dessous concernent les promotions indiquées dans la fiche de certification. Ils ne constituent pas un taux de réussite à un examen, une mesure de qualité d’un centre de formation ou une garantie d’emploi. Le nombre de certifiés ne fournit pas le nombre de répondants aux enquêtes d’insertion ; les dénominateurs de ces taux ne sont pas publiés dans les champs repris ici. Les champs absents restent « Non renseigné » et les zéros publiés sont conservés.

RNCP42823 — Expert en cybersécurité
Effectifs de certifiés publiés par promotion — RNCP42823
Effectifs de certifiés de RNCP42823Promotions publiées de 2023 à 2024. Axe vertical de zéro à 59. Une barre par année renseignée ; les années absentes ne valent pas zéro. Les valeurs exactes figurent dans le tableau suivant.0592023 : 59 certifiés publiés5920232024 : 53 certifiés publiés532024

Échelle propre à cette fiche, avec origine à zéro. Les barres représentent des effectifs publiés, sans estimation des années manquantes. Aucun taux d’insertion n’est calculé à partir de ces effectifs.

Valeurs publiées dans la rubrique statistiques de promotions de RNCP42823 — export France compétences du 22 octobre 2026
Année de promotionNombre de certifiésCertifiés par la VAEInsertion globale à 6 mois (%)Insertion dans le métier à 2 ans (%)
202359090 %50 %
202453066 %Non renseigné

L’indicateur d’insertion dans le métier à 6 mois n’est renseigné pour aucune promotion de cette fiche dans l’export utilisé.

Vérifier les statistiques et leur contexte sur la fiche officielle RNCP42823

Source : France compétences, export RNCP et Répertoire spécifique 4.1 du 22 octobre 2026 · Licence Ouverte 2.0. Les valeurs décrivent ce relevé daté. Les champs d’insertion globale à 6 mois, d’insertion dans le métier à 6 mois et à 2 ans restent distincts.

Partenaires publiés pour RNCP42823 — 14 mentions dans l’export

Ces lignes proviennent de la rubrique « Partenaires » de cette certification dans l’export France compétences du 22 octobre 2026. Les rôles et états décrivent cette photographie ; ils ne garantissent ni une habilitation actuelle, ni une session ouverte, ni une adresse d’enseignement. Consulter le contexte de la certification.

14 mentions correspondant aux critères · page 1 sur 1 · ordre de l’export, au plus 25 lignes par page. Un même organisme peut figurer sur plusieurs certifications ; ces mentions ne comptent pas des centres distincts.

Partenaires mentionnés pour RNCP42823 — état de l’export du 22 octobre 2026
Nom et SIRET publiésRôle publiéÉtat de l’habilitation dans la sourceDates publiées
EPITECH ECOLE INFORMATIQUE NOUV TECHNOL
SIRET : 42385519600022
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 01/10/2026
Dernière modification de l’état : 01/10/2026
EPITECH ECOLE INFORMATIQUE NOUV TECHNOL
SIRET : 42385519600055
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 01/10/2026
Dernière modification de l’état : 01/10/2026
EPITECH ECOLE INFORMATIQUE NOUV TECHNOL
SIRET : 42385519600154
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 01/10/2026
Dernière modification de l’état : 01/10/2026
EPITECH ECOLE INFORMATIQUE NOUV TECHNOL
SIRET : 42385519600030
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 01/10/2026
Dernière modification de l’état : 01/10/2026
EPITECH ECOLE INFORMATIQUE NOUV TECHNOL
SIRET : 42385519600121
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 01/10/2026
Dernière modification de l’état : 01/10/2026
EPITECH ECOLE INFORMATIQUE NOUV TECHNOL
SIRET : 42385519600147
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 01/10/2026
Dernière modification de l’état : 01/10/2026
EPITECH ECOLE INFORMATIQUE NOUV TECHNOL
SIRET : 42385519600204
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 01/10/2026
Dernière modification de l’état : 01/10/2026
EPITECH ECOLE INFORMATIQUE NOUV TECHNOL
SIRET : 42385519600188
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 01/10/2026
Dernière modification de l’état : 01/10/2026
EPITECH ECOLE INFORMATIQUE NOUV TECHNOL
SIRET : 42385519600196
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 01/10/2026
Dernière modification de l’état : 01/10/2026
EPITECH ECOLE INFORMATIQUE NOUV TECHNOL
SIRET : 42385519600097
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 01/10/2026
Dernière modification de l’état : 01/10/2026
EPITECH ECOLE INFORMATIQUE NOUV TECHNOL
SIRET : 42385519600105
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 01/10/2026
Dernière modification de l’état : 01/10/2026
EPITECH ECOLE INFORMATIQUE NOUV TECHNOL
SIRET : 42385519600162
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 01/10/2026
Dernière modification de l’état : 01/10/2026
EPITECH ECOLE INFORMATIQUE NOUV TECHNOL
SIRET : 42385519600048
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 01/10/2026
Dernière modification de l’état : 01/10/2026
EPITECH ECOLE INFORMATIQUE NOUV TECHNOL
SIRET : 42385519600063
Former et organiser les évaluations
HABILITATION_ORGA_FORM
ActifDate actif : 01/10/2026
Dernière modification de l’état : 01/10/2026

Les identifiants, noms, rôles, états et dates sont reproduits tels que publiés. Aucun rapprochement avec un établissement de l’annuaire n’est déduit du nom. Consultez la fiche officielle et le certificateur avant toute inscription.

Consulter la fiche complète et les organismes habilités sur France compétences