Métiers et formations
Un métier décrit des activités ; une certification atteste un cadre de compétences ; une formation prépare un parcours. Comparez ces objets séparément.
Référentiels et données
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Ces relevés documentaires complètent la préparation d’un projet. Choisissez le référentiel adapté à votre question, puis ouvrez la fiche et sa source pour vérifier le périmètre et le millésime.
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Définitions et lectures
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Données et ressources documentées
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Choisissez un référentiel et affinez la recherche. Les fiches précisent la source, le millésime et les limites des informations publiées.
Relier certification, formation et organisme
Relevez le code précis, le statut et les compétences de la certification. Comparez ensuite le programme proposé et l’organisme préparateur : une ressemblance de titre ne suffit pas. Pour une décision d’inscription, vérifiez la fiche officielle et les organismes habilités à la date de votre démarche.
Explorer les entrées et leurs sources
Les résultats proviennent des relevés indiqués ci-dessous. La zone sélectionnée s’applique aux statistiques et aux lieux, tandis que les aliments, produits, métiers, fiches pratiques, activités, notions, certifications et bibliographies restent des référentiels nationaux. Les travaux de recherche couvrent des références nationales ou internationales.
755 résultats · page 1 sur 42 · jusqu’à 18 entrées affichées. Classement alphabétique par intitulé.
Organismes certificateurs et domaines Formacode — 416 identifiants et 389 domaines dans la sélection
Retrouvez les certifications rattachées à un identifiant SIRET publié, puis affinez par domaine de formation. Ce répertoire porte uniquement sur les fiches sélectionnées pour le thème du site, publiées et indiquées actives dans l’export France compétences du 22 octobre 2026.
416 identifiants de certificateurs trouvés · page 1 sur 24. Classement par nom publié puis SIRET. Le choix d’un territoire ne localise pas une session de formation.
Les noms et états restent ceux de la source ; plusieurs noms pour un même SIRET sont affichés ensemble. Les mentions sans SIRET de 14 chiffres restent visibles sur leurs fiches de certification et ne sont pas regroupées par ressemblance. Formacode décrit un domaine, sans équivalence de diplôme. Ce répertoire ne recense ni sessions, ni centres de formation partenaires, ni habilitations actuelles. Source France compétences RNCP et RS · Licence Ouverte 2.0.
Comparer les certifications en développement, systèmes, réseaux, données et cybersécurité à partir de leurs blocs de compétences. La recherche porte sur les intitulés, codes, certificateurs, domaines Formacode et titres des blocs. Les référentiels sont nationaux ; le choix d’un territoire ne localise pas une formation.
Source et lecture des certifications
Source : France compétences, exports RNCP et Répertoire spécifique au format 4.1 du 22 octobre 2026. Seules les fiches indiquées « Publiée » et « Actif : Oui » sont retenues dans cette photographie. Le statut et les dates doivent être vérifiés sur la fiche officielle avant toute inscription.
Le RNCP décrit des qualifications professionnelles avec un niveau lorsqu’il est renseigné. Le Répertoire spécifique (RS) décrit des compétences complémentaires ou des habilitations ; aucun niveau RNCP ne lui est attribué ici. Les numéros de certification distinguent des enregistrements, même lorsque leurs intitulés sont identiques.
La sélection RNCP s’appuie sur les codes ROME publiés dans les fiches et sur des intitulés liés au thème. La sélection RS repose sur les intitulés : l’export RS ne publie pas de codes ROME. Les liens métier-certification utilisent uniquement un code présent dans les deux référentiels ; ils ne valent ni équivalence, ni condition suffisante d’accès à un emploi.
Une fiche décrit une certification, ses compétences et son certificateur. Elle ne constitue pas une offre de formation, une admission, une autorisation d’exercice ou une garantie de financement. Les partenaires mentionnés dans cet export sont consultables sur chaque fiche, avec leurs rôles, états et dates publiés ; vérifiez leur habilitation actuelle sur la fiche officielle. Les sessions, tarifs et disponibilités ne sont pas recensés ici. La date de fin d’enregistrement et la date limite de délivrance sont présentées séparément lorsqu’elles sont renseignées.
Jeu de données officiel RNCP et RS · Recherche officielle des certifications · Licence Ouverte 2.0.
Expert en développement de solutions de cybersécurité
RNCP38463 · RNCP · Niveau 7.
Fiche publiée et indiquée active dans l’export du 22 octobre 2026. Vérifier la fiche officielle et son statut actuel.
- Décision d’enregistrement
- 21/12/2023
- Échéance de l’enregistrement
- 21/12/2026
- Date limite de délivrance
- 21/12/2030
Organismes certificateurs publiés
- ASSOCIATION D'ENSEIGNEMENT TECHNIQUE SUPERIEUR AN21 ACADEMIE NUMERIQUE DU XXIEME SIECLE — SIRET 85137784600031 — état dans la source : Actif
- ASSOCIATION D'ENSEIGNEMENT TECHNIQUE SUPERIEUR AN21 ACADEMIE NUMERIQUE DU XXIEME SIECLE — SIRET 85137784600023 — état dans la source : Inactif
Le certificateur porte la certification. Cette liste ne recense pas les organismes proposant une session de formation et n’attribue aucune habilitation aux établissements de l’annuaire.
Objectifs et contexte publiés
Les attaques informatiques menacent en temps réel le fonctionnement de nos organisations, qu'elles soient du public ou privé. Dans ce contexte agressive, l'ensemble de nos structures prennent progressivement conscience, qu'au-delà de leur fonctionnement au quotidien, leur survie et avenir sont directement lésés. Ces évolutions impactant les métiers liés à la sécurité des systèmes d'information entraînent des besoins en compétences nouveaux, notamment sur le champ de la stratégie, le développement interne et le développement de solutions utilisant les technologies émergentes sous les aspects sécurité.
Les processus de l'innovation et du développement de solutions sécurisées ne sont plus l'affaire exclusive des Directeurs des systèmes d'information (DSI) ou des Directeurs de la Sécurité des Systèmes d'Information (DSSI). La Direction Générale, au même titre que les entités RH, Finance ou Qualité, doit intégrer la Cybersécurité dans la stratégie globale et embarquer chacun de ses collaborateurs dans cette démarche. Pour cela, les entreprises ont besoin de collaborateurs experts dans la mise en place, la gestion et la coordination de solutions de sécurité mais aussi dans l'accompagnement, la gestion d'équipe et l'intégration des solutions dans la stratégie interne d'une entreprise.
Ainsi, le métier d'Expert en développement de solution de cybersécurité évolue dans ses missions et peut être exercé dans tous les secteurs que ce soit industriel, privé, public ou dans les sociétés de services.
Face à ces nouveaux défis de la Cybersécurité, les profils sont depuis quelques années difficiles à trouver, et ce d'autant plus que le champ des missions et des compétences est complexe, hétérogène et difficile à appréhender.
Les processus de l'innovation et du développement de solutions sécurisées ne sont plus l'affaire exclusive des Directeurs des systèmes d'information (DSI) ou des Directeurs de la Sécurité des Systèmes d'Information (DSSI). La Direction Générale, au même titre que les entités RH, Finance ou Qualité, doit intégrer la Cybersécurité dans la stratégie globale et embarquer chacun de ses collaborateurs dans cette démarche. Pour cela, les entreprises ont besoin de collaborateurs experts dans la mise en place, la gestion et la coordination de solutions de sécurité mais aussi dans l'accompagnement, la gestion d'équipe et l'intégration des solutions dans la stratégie interne d'une entreprise.
Ainsi, le métier d'Expert en développement de solution de cybersécurité évolue dans ses missions et peut être exercé dans tous les secteurs que ce soit industriel, privé, public ou dans les sociétés de services.
Face à ces nouveaux défis de la Cybersécurité, les profils sont depuis quelques années difficiles à trouver, et ce d'autant plus que le champ des missions et des compétences est complexe, hétérogène et difficile à appréhender.
Activités visées
L'expert en développement de solutions de Cybersécurité joue à la fois un rôle de préventeur, de stratège et de pilote d'actions à mettre en œuvre dans le cadre de solutions et de produits de sécurité́ adaptés au contexte des menaces de cybersécurité́.
Il est celui qui encadre l’analyse des menaces et des besoins associés à la cybersécurité qui en découlent afin de pouvoir proposer et orchestrer le développement des logiciels et des applications sûrs. Parallèlement il intègre les évolutions futures, discute et propose des stratégies de défense adaptées aux évolutions de cet univers en fonction des différentes stratégies mises en œuvre.
Ses activités sont réparties en 5 grands domaines :
L'analyse technique et fonctionnelle du contexte dans une démarche de développement de solutions de cybersécurité :
* Analyser et prendre en compte les besoins de cybersécurité et le contexte de menaces
* Imaginer, proposer, argumenter et accompagner une stratégie Cybersécurité
* Contribuer à la définition des spécifications générales de la solution de sécurité
* Valider l'analyse technique et l'étude détaillée de la solution de sécurité
* Piloter la mise en œuvre le projet technique et communiquer sur les actions induites
L'organisation et le pilotage du développement de la solution de cybersécurité :
* Valider le résultat d'un audit et analyser le contexte pour imaginer les solutions de développement
* Orchestrer les différents projets de développement de solutions de cybersécurité
* Contrôler le développement de solutions de cybersécurité sélectionnées et les résultats obtenus
* Encadrer le développement des logiciels adaptés aux systèmes embarqués et Machine Learning
La qualification de la solution de cybersécurité :
* Superviser le prototypage et les tests nécessaires pour s'assurer que les solutions de sécurité répondent bien aux exigences de protection ou de détection
* Faciliter et accompagner l'implémentation de la solution ou du produit dans une architecture logicielle et le tester
* S’assurer du bon accompagnement par les équipes projet auprès de l’ensemble des opérateurs lors de la mise en œuvre et de l’appropriation des solutions proposées
La maintenance de la solution de cybersécurité :
* Organiser la maintenance corrective et la maintenance adaptative évolutive des solutions de sécurité
* Mettre en place et faire respecter un processus regroupant l'ensemble des actions à vocation corrective et d'amélioration continue
L'animation d'un collectif au service de la sécurité :
* Participer aux échanges avec les Directions et les décisionnaires
* Piloter et dynamiser l'équipe en charge des développements et améliorations
* Recruter, encadrer et gérer une équipe au quotidien
* Vulgariser et faciliter l'appropriation des solutions par l'ensemble des personnes impactés
Il est celui qui encadre l’analyse des menaces et des besoins associés à la cybersécurité qui en découlent afin de pouvoir proposer et orchestrer le développement des logiciels et des applications sûrs. Parallèlement il intègre les évolutions futures, discute et propose des stratégies de défense adaptées aux évolutions de cet univers en fonction des différentes stratégies mises en œuvre.
Ses activités sont réparties en 5 grands domaines :
L'analyse technique et fonctionnelle du contexte dans une démarche de développement de solutions de cybersécurité :
* Analyser et prendre en compte les besoins de cybersécurité et le contexte de menaces
* Imaginer, proposer, argumenter et accompagner une stratégie Cybersécurité
* Contribuer à la définition des spécifications générales de la solution de sécurité
* Valider l'analyse technique et l'étude détaillée de la solution de sécurité
* Piloter la mise en œuvre le projet technique et communiquer sur les actions induites
L'organisation et le pilotage du développement de la solution de cybersécurité :
* Valider le résultat d'un audit et analyser le contexte pour imaginer les solutions de développement
* Orchestrer les différents projets de développement de solutions de cybersécurité
* Contrôler le développement de solutions de cybersécurité sélectionnées et les résultats obtenus
* Encadrer le développement des logiciels adaptés aux systèmes embarqués et Machine Learning
La qualification de la solution de cybersécurité :
* Superviser le prototypage et les tests nécessaires pour s'assurer que les solutions de sécurité répondent bien aux exigences de protection ou de détection
* Faciliter et accompagner l'implémentation de la solution ou du produit dans une architecture logicielle et le tester
* S’assurer du bon accompagnement par les équipes projet auprès de l’ensemble des opérateurs lors de la mise en œuvre et de l’appropriation des solutions proposées
La maintenance de la solution de cybersécurité :
* Organiser la maintenance corrective et la maintenance adaptative évolutive des solutions de sécurité
* Mettre en place et faire respecter un processus regroupant l'ensemble des actions à vocation corrective et d'amélioration continue
L'animation d'un collectif au service de la sécurité :
* Participer aux échanges avec les Directions et les décisionnaires
* Piloter et dynamiser l'équipe en charge des développements et améliorations
* Recruter, encadrer et gérer une équipe au quotidien
* Vulgariser et faciliter l'appropriation des solutions par l'ensemble des personnes impactés
Compétences attestées
* Proposer une stratégie globale de protection en termes de cybersécurité en tenant compte des enjeux, du développement et de l’environnement de l’entreprise
* Définir une stratégie de sécurisation en tenant compte du contexte technique, organisationnel et légal de l'entreprise afin d'apporter une réponse adaptée au regard des risques identifiés
* Mettre en œuvre une veille sur les dernières innovations technologiques applicables à l'entreprise afin de comprendre les technologies en évolution et envisager des solutions pour le futur (Cybersécurité, Cyber-robotique, intelligence artificielle, ML, etc.)
* Analyser les besoins de sécurité et le contexte des menaces propres à chacune des technologies afin d’élaborer des solutions en cohérence avec les priorités stratégiques et les besoins du client et formuler le tableau des exigences techniques
* Appliquer une méthodologie de gestion de projet et une organisation adaptée afin de garantir un résultat respectant les exigences techniques et fonctionnelles du cahier des charges
* Communiquer auprès de l'équipe et le commanditaire en organisant des réunions de travail et des comités de suivi afin de garantir des prises de décision et faciliter le déroulement du projet
* Réaliser un audit de sécurité sur les solutions existantes en listant leurs forces et leurs vulnérabilités afin de définir un plan de remise en conformité des équipements sensibles et vulnérables
* Sélectionner des scénarii de développement de solutions potentielles en s'appuyant sur une étude de faisabilité et selon des critères bien définis afin de retenir la solution la plus adaptée par rapport aux exigences exprimées par le client
* Développer une solution sécurité en appliquant les bonnes pratiques de cybersécurité afin de garantir un résultat respectant les normes et réglementation en vigueur
* Mettre en place un modèle de Machine Learning en s'appuyant sur un jeu de données pertinent afin d'augmenter la performance de la solution de sécurité
* Développer le logiciel permettant de mettre en place l'algorithme d'intelligence artificielle en s'appuyant sur une analyse des fonctionnalités afin d'évaluer sa pertinence par rapport au projet
* Sélectionner et configurer les différents équipements en appliquant les bonnes pratiques Cybersécurité afin de renforcer la sécurité des systèmes embarqués
* Valider la solution sur les aspects de sécurité en construisant un prototype afin de garantir la faisabilité de l'architecture dans les systèmes réseaux avant sa mise en œuvre
* Conduire un plan de tests techniques en déployant des méthodologies de tests afin de contrôler la qualité du code, la performance et la sécurité de la solution
* Orchestrer le déploiement de la solution en communiquant tous les protocoles nécessaires aux équipes d'exploitation et de maintenance afin de garantir la réalisation des bénéfices attendus de la solution
* Superviser l'assistance auprès des parties prenantes en charge de l'installation de la solution en production afin de résoudre les dysfonctionnements de la solution
* Élaborer des scénarii d'évolution de la solution en tenant compte des retours des équipes d'exploitation et du client afin de garantir la cohérence globale de la solution
* Mettre en exploitation la solution en veillant à son adaptation au regard des besoins utilisateurs afin de faciliter son appropriation et son utilisation
* Résoudre des opérations de maintenance complexes en effectuant une analyse des causes afin d'évaluer les vulnérabilités et les menaces et les corriger
* Rendre compte des incidents et dysfonctionnements de la solution dans le logiciel de suivi à disposition afin de contribuer à l'amélioration continue de la solution tout au long de son cycle de vie
* Encadrer et animer une équipe projet en mettant en œuvre des méthodes et des outils efficients afin de faciliter la réalisation du projet et travailler efficacement au quotidien avec l'ensemble des parties prenantes
* Conduire des réunions de projet en structurant sa présentation orale et écrite afin de faciliter l'avancement du projet et le partage d'informations
* Mettre en place une communication adaptée en démocratisant le processus technique cybersécurité afin de faciliter l'adhésion de l'ensemble des parties prenantes
* Piloter une équipe dans le respect du cadre légal, des droits et devoirs de chacun
* Définir une stratégie de sécurisation en tenant compte du contexte technique, organisationnel et légal de l'entreprise afin d'apporter une réponse adaptée au regard des risques identifiés
* Mettre en œuvre une veille sur les dernières innovations technologiques applicables à l'entreprise afin de comprendre les technologies en évolution et envisager des solutions pour le futur (Cybersécurité, Cyber-robotique, intelligence artificielle, ML, etc.)
* Analyser les besoins de sécurité et le contexte des menaces propres à chacune des technologies afin d’élaborer des solutions en cohérence avec les priorités stratégiques et les besoins du client et formuler le tableau des exigences techniques
* Appliquer une méthodologie de gestion de projet et une organisation adaptée afin de garantir un résultat respectant les exigences techniques et fonctionnelles du cahier des charges
* Communiquer auprès de l'équipe et le commanditaire en organisant des réunions de travail et des comités de suivi afin de garantir des prises de décision et faciliter le déroulement du projet
* Réaliser un audit de sécurité sur les solutions existantes en listant leurs forces et leurs vulnérabilités afin de définir un plan de remise en conformité des équipements sensibles et vulnérables
* Sélectionner des scénarii de développement de solutions potentielles en s'appuyant sur une étude de faisabilité et selon des critères bien définis afin de retenir la solution la plus adaptée par rapport aux exigences exprimées par le client
* Développer une solution sécurité en appliquant les bonnes pratiques de cybersécurité afin de garantir un résultat respectant les normes et réglementation en vigueur
* Mettre en place un modèle de Machine Learning en s'appuyant sur un jeu de données pertinent afin d'augmenter la performance de la solution de sécurité
* Développer le logiciel permettant de mettre en place l'algorithme d'intelligence artificielle en s'appuyant sur une analyse des fonctionnalités afin d'évaluer sa pertinence par rapport au projet
* Sélectionner et configurer les différents équipements en appliquant les bonnes pratiques Cybersécurité afin de renforcer la sécurité des systèmes embarqués
* Valider la solution sur les aspects de sécurité en construisant un prototype afin de garantir la faisabilité de l'architecture dans les systèmes réseaux avant sa mise en œuvre
* Conduire un plan de tests techniques en déployant des méthodologies de tests afin de contrôler la qualité du code, la performance et la sécurité de la solution
* Orchestrer le déploiement de la solution en communiquant tous les protocoles nécessaires aux équipes d'exploitation et de maintenance afin de garantir la réalisation des bénéfices attendus de la solution
* Superviser l'assistance auprès des parties prenantes en charge de l'installation de la solution en production afin de résoudre les dysfonctionnements de la solution
* Élaborer des scénarii d'évolution de la solution en tenant compte des retours des équipes d'exploitation et du client afin de garantir la cohérence globale de la solution
* Mettre en exploitation la solution en veillant à son adaptation au regard des besoins utilisateurs afin de faciliter son appropriation et son utilisation
* Résoudre des opérations de maintenance complexes en effectuant une analyse des causes afin d'évaluer les vulnérabilités et les menaces et les corriger
* Rendre compte des incidents et dysfonctionnements de la solution dans le logiciel de suivi à disposition afin de contribuer à l'amélioration continue de la solution tout au long de son cycle de vie
* Encadrer et animer une équipe projet en mettant en œuvre des méthodes et des outils efficients afin de faciliter la réalisation du projet et travailler efficacement au quotidien avec l'ensemble des parties prenantes
* Conduire des réunions de projet en structurant sa présentation orale et écrite afin de faciliter l'avancement du projet et le partage d'informations
* Mettre en place une communication adaptée en démocratisant le processus technique cybersécurité afin de faciliter l'adhésion de l'ensemble des parties prenantes
* Piloter une équipe dans le respect du cadre légal, des droits et devoirs de chacun
Prérequis d’entrée en formation
L'entrée en formation est accessible pour des titulaires d'un Niveau 6 en informatique ou équivalent.
La certification s’adresse à des candidats titulaires d’un niveau 6 dans le domaine de l’informatique, les sciences de l’ingénieur et/ou qui apportent la preuve d’une expérience professionnelle de trois années au moins dans le champ de la certification visée.
A titre dérogatoire, pourront être considérées comme recevables les candidatures qui, tout en ne répondant pas aux critères formels ci-dessus, apparaitraient exceptionnelles au vu du dossier. Ces dérogations visent en particulier à autoriser l'admission de personnes ayant exercé́ pendant plusieurs années des fonctions en lien avec des activités informatiques de haut niveau et dont l’employeur propose un changement d'activité́, et/ou des personnes en reconversion professionnelle, ou une validation des acquis de l’expérience.
Les candidats présentant un dossier satisfaisant aux critères énoncés ci-dessus seront convoqués pour un entretien, en présentiel ou distanciel selon la situation, par le Responsable pédagogique en charge de la certification. L’épreuve de l’entretien individuel a pour but de comprendre la motivation du candidat et valider l’intérêt de la certification dans son projet professionnel. Elle complète le dossier de candidature et valide les objectifs du candidat.
La certification s’adresse à des candidats titulaires d’un niveau 6 dans le domaine de l’informatique, les sciences de l’ingénieur et/ou qui apportent la preuve d’une expérience professionnelle de trois années au moins dans le champ de la certification visée.
A titre dérogatoire, pourront être considérées comme recevables les candidatures qui, tout en ne répondant pas aux critères formels ci-dessus, apparaitraient exceptionnelles au vu du dossier. Ces dérogations visent en particulier à autoriser l'admission de personnes ayant exercé́ pendant plusieurs années des fonctions en lien avec des activités informatiques de haut niveau et dont l’employeur propose un changement d'activité́, et/ou des personnes en reconversion professionnelle, ou une validation des acquis de l’expérience.
Les candidats présentant un dossier satisfaisant aux critères énoncés ci-dessus seront convoqués pour un entretien, en présentiel ou distanciel selon la situation, par le Responsable pédagogique en charge de la certification. L’épreuve de l’entretien individuel a pour but de comprendre la motivation du candidat et valider l’intérêt de la certification dans son projet professionnel. Elle complète le dossier de candidature et valide les objectifs du candidat.
Secteurs d’activité visés
L'Expert en développement de solutions de sécurité peut travailler dans tous les secteurs d'activités publics et privés ayant un système d'information.
Il peut exercer dans :
* Tous les secteurs industriels au sein de structures privées ou publiques ;
* Des sociétés de services telles que des éditeurs de logiciels, des entreprises, informatiques, ou encore des sociétés de conseil en hautes technologies ;
* Dans le secteur public, corps d'état ou collectivités territoriales.
Pour rester autonome dans le choix de ses missions et de ses clients, il peut également exercer son métier en tant qu'indépendant, sous le statut d'auto-entrepreneur ou d'une société individuelle en travaillant pour le compte de clients faisant appel à ses compétences.
Il peut exercer dans :
* Tous les secteurs industriels au sein de structures privées ou publiques ;
* Des sociétés de services telles que des éditeurs de logiciels, des entreprises, informatiques, ou encore des sociétés de conseil en hautes technologies ;
* Dans le secteur public, corps d'état ou collectivités territoriales.
Pour rester autonome dans le choix de ses missions et de ses clients, il peut également exercer son métier en tant qu'indépendant, sous le statut d'auto-entrepreneur ou d'une société individuelle en travaillant pour le compte de clients faisant appel à ses compétences.
Types d’emplois accessibles indiqués
* Lead-concepteur Cybersécurité
* Expert développeur en produits de sécurité
* Consultant(e) Expert DevOps
* Intégrateur Expert de solutions de sécurité.
* Security Product Developer Manager
* Consultant expert en Cybersécurité
* Expert développeur en produits de sécurité
* Consultant(e) Expert DevOps
* Intégrateur Expert de solutions de sécurité.
* Security Product Developer Manager
* Consultant expert en Cybersécurité
Réglementations mentionnées dans la fiche
Le cadre législatif et règlementaire de la cybersécurité constitue un enjeu, car son évolution et adaptation pour faire face à la montée de la cybercriminalité sont permanentes. La prise en compte de ces contraintes est exprimée et évaluée au fil des référentiels.
A date les règlementations en vigueur sont :
* Loi Godfrain du 5 Janvier 1988 règlementant les systèmes de traitements automatisés de données, la falsification de documents informatisés et toutes tentative de délits informatiques en groupes organisés.
* Loi informatique et libertés, crée en 1978 et modifiée en 2004, concernant l'ensemble des traitements automatisés de données personnelles
* RGPD ou "Règlement Général sur la Protection des Données" renforçant l'obligation d'information et de transparence à l'égard de toutes les personnes par rapport au traitement de leurs données
* Loi "Cybersecurity Act" entrée en vigueur le 27 Juin 2019, elle s'applique à l'ensemble de l'Union Européenne et oblige tout organisme économique (public ou privé) à sécuriser tout le cycle de vie d'un produit ou d'un service, protéger ses données et veiller à ce que seuls les ayants droits puissent accéder aux données personnelles.
* Loi "CyberScore" du 3 Mars 2022, mettant en place une certification de cybersécurité à destination des plateformes numériques afin que les internautes sui fréquentent ces sites et/ou ces réseaux sociaux puissent identifier le niveau de sécurité des plateformes concernées et connaître la sécurisation de leurs données.
A date les règlementations en vigueur sont :
* Loi Godfrain du 5 Janvier 1988 règlementant les systèmes de traitements automatisés de données, la falsification de documents informatisés et toutes tentative de délits informatiques en groupes organisés.
* Loi informatique et libertés, crée en 1978 et modifiée en 2004, concernant l'ensemble des traitements automatisés de données personnelles
* RGPD ou "Règlement Général sur la Protection des Données" renforçant l'obligation d'information et de transparence à l'égard de toutes les personnes par rapport au traitement de leurs données
* Loi "Cybersecurity Act" entrée en vigueur le 27 Juin 2019, elle s'applique à l'ensemble de l'Union Européenne et oblige tout organisme économique (public ou privé) à sécuriser tout le cycle de vie d'un produit ou d'un service, protéger ses données et veiller à ce que seuls les ayants droits puissent accéder aux données personnelles.
* Loi "CyberScore" du 3 Mars 2022, mettant en place une certification de cybersécurité à destination des plateformes numériques afin que les internautes sui fréquentent ces sites et/ou ces réseaux sociaux puissent identifier le niveau de sécurité des plateformes concernées et connaître la sécurisation de leurs données.
Blocs de compétences RNCP — 5 blocs publiés
RNCP38463BC01 — Mettre en place une stratégie de cybersécurité dans une démarche de développement de solutions
Compétences du bloc
Proposer une stratégie globale de protection en termes de cybersécurité en tenant compte des enjeux, du développement et de l’environnement de l’entreprise
Définir une stratégie de sécurisation en tenant compte du contexte technique, organisationnel et légal de l'entreprise afin d'apporter une réponse adaptée au regard des risques identifiés
Mettre en œuvre une veille sur les dernières innovations technologiques applicables à l'entreprise afin de comprendre les technologies en évolution et envisager des solutions pour le futur (cybersécurité, cyber-robotique, intelligence artificielle, ML, etc.)
Proposer une stratégie globale de protection en termes de cybersécurité en tenant compte des enjeux, du développement et de l’environnement de l’entreprise
Appliquer une méthodologie de gestion de projet et une organisation adaptée afin de garantir un résultat respectant les exigences techniques et fonctionnelles du cahier des charges
Communication auprès de l'équipe et le commanditaire en organisant des réunions de travail et des comités de suivi afin de garantir des prises de décision et faciliter le déroulement du projet
Définir une stratégie de sécurisation en tenant compte du contexte technique, organisationnel et légal de l'entreprise afin d'apporter une réponse adaptée au regard des risques identifiés
Mettre en œuvre une veille sur les dernières innovations technologiques applicables à l'entreprise afin de comprendre les technologies en évolution et envisager des solutions pour le futur (cybersécurité, cyber-robotique, intelligence artificielle, ML, etc.)
Proposer une stratégie globale de protection en termes de cybersécurité en tenant compte des enjeux, du développement et de l’environnement de l’entreprise
Appliquer une méthodologie de gestion de projet et une organisation adaptée afin de garantir un résultat respectant les exigences techniques et fonctionnelles du cahier des charges
Communication auprès de l'équipe et le commanditaire en organisant des réunions de travail et des comités de suivi afin de garantir des prises de décision et faciliter le déroulement du projet
Modalités d’évaluation du bloc
L'ensemble des évaluations se font sous la forme de mise en situation au travers d'étude cas d'entreprise (réels et/ou fictifs).
RNCP38463BC02 — Construire des solutions de cybersécurité en utilisant les technologies émergentes
Compétences du bloc
Réaliser un audit de sécurité sur les solutions existantes en listant leurs fores et leurs vulnérabilités afin de définir un plan de remise en conformité des équipements sensibles et vulnérables
Sélectionner des scénarii de développement de solutions potentielles en s'appuyant sur une étude de faisabilité et selon les critères bien définis afin de retenir la solution la plus adaptée par rapport aux exigences exprimées par le client
Développer une solution sécurité en appliquant les bonnes pratiques de cybersécurité afin de garantir un résultat respectant les normes et réglementations en vigueur
Mettre en place un modèle de Machine Learning en s'appuyant sur un jeu de données pertinent afin d'augmenter la performance de la solution de sécurité
Développer le logiciel permettant de mettre en place l'algorithme d'intelligence artificielle en s'appuyant sur une analyse des fonctionnalités afin d'évaluer sa pertinence par rapport au projet
Sélectionner et configurer les différents équipements en appliquant les bonnes pratiques cybersécurité afin de renforcer la sécurité des systèmes embarqués
Sélectionner des scénarii de développement de solutions potentielles en s'appuyant sur une étude de faisabilité et selon les critères bien définis afin de retenir la solution la plus adaptée par rapport aux exigences exprimées par le client
Développer une solution sécurité en appliquant les bonnes pratiques de cybersécurité afin de garantir un résultat respectant les normes et réglementations en vigueur
Mettre en place un modèle de Machine Learning en s'appuyant sur un jeu de données pertinent afin d'augmenter la performance de la solution de sécurité
Développer le logiciel permettant de mettre en place l'algorithme d'intelligence artificielle en s'appuyant sur une analyse des fonctionnalités afin d'évaluer sa pertinence par rapport au projet
Sélectionner et configurer les différents équipements en appliquant les bonnes pratiques cybersécurité afin de renforcer la sécurité des systèmes embarqués
Modalités d’évaluation du bloc
L'ensemble des évaluations se font sous la forme de mise en situation professionnelle, d'étude cas d'entreprise (réels et/ou fictifs) et sous la forme d'une questionnaire à visée professionnelle.
RNCP38463BC03 — Intégrer des solutions de cybersécurité dans le système d'information
Compétences du bloc
Valider la solution sur les aspects de sécurité en construisant un prototype afin de garantir la faisabilité de l'architecture dans les systèmes réseaux avant sa mise en oeuvre
Conduire un plan de tests techniques en déployant des méthodologies de tests afin de contrôler la qualité du code, la performance et la sécurité de la solution
Orchestrer le déploiement de la solution en communiquant tous les protocoles nécessaires aux équipes d'exploitation et de maintenance afin de garantir la réalisation des bénéfices attendus de la solution
Superviser l'assistance auprès des parties prenantes en charge de l'installation de la solution en production afin de résoudre les dysfonctionnements de la solution
Élaborer des scénarii d'évolution de la solution en tenant compte des retours des équipes d'exploitation et du client afin de garantir la cohérence globale de la solution
Conduire un plan de tests techniques en déployant des méthodologies de tests afin de contrôler la qualité du code, la performance et la sécurité de la solution
Orchestrer le déploiement de la solution en communiquant tous les protocoles nécessaires aux équipes d'exploitation et de maintenance afin de garantir la réalisation des bénéfices attendus de la solution
Superviser l'assistance auprès des parties prenantes en charge de l'installation de la solution en production afin de résoudre les dysfonctionnements de la solution
Élaborer des scénarii d'évolution de la solution en tenant compte des retours des équipes d'exploitation et du client afin de garantir la cohérence globale de la solution
Modalités d’évaluation du bloc
L'ensemble des évaluations se font sous la forme de mise en situation professionnelle et d'étude cas d'entreprise (réels et/ou fictifs).
RNCP38463BC04 — Assurer la mise en exploitation et la maintenance de solutions de cybersécurité développées
Compétences du bloc
Mettre en exploitation la solution veillant à son adaptation au regard des besoins utilisateurs afin de faciliter son appropriation et son utilisation
Résoudre des opérations de maintenance complexes en effectuant une analyse des causes afin d'évaluer les vulnérabilités et les menaces et les corriger
Rendre compte des incidents et dysfonctionnements de la solution dans le logiciel de suivi à disposition afin de contribuer à l'amélioration continue de la solution tout au long de son cycle de vie
Résoudre des opérations de maintenance complexes en effectuant une analyse des causes afin d'évaluer les vulnérabilités et les menaces et les corriger
Rendre compte des incidents et dysfonctionnements de la solution dans le logiciel de suivi à disposition afin de contribuer à l'amélioration continue de la solution tout au long de son cycle de vie
Modalités d’évaluation du bloc
L'ensemble des évaluations se font sous la forme de mise en situation professionnelle (réelle et/ou fictive)
RNCP38463BC05 — Animer et encadrer une équipe au quotidien et en mode projet
Compétences du bloc
Encadrer et animer une équipe projet en mettant en oeuvre des méthodes et des outils efficients afin de faciliter la réalisation du projet et travailler efficacement au quotidien avec l'ensemble des parties prenantes
Conduire des réunions de projet en structurant sa présentation orale et écrite afin de faciliter l'avancement du projet et le partage d'informations
Mettre en place une communication adaptée en démocratisant le processus technique cybersécurité afin de faciliter l'adhésion de l'ensemble des parties prenantes
Piloter une équipe dans le respect du cadre légal, des droits et devoirs de chacun
Conduire des réunions de projet en structurant sa présentation orale et écrite afin de faciliter l'avancement du projet et le partage d'informations
Mettre en place une communication adaptée en démocratisant le processus technique cybersécurité afin de faciliter l'adhésion de l'ensemble des parties prenantes
Piloter une équipe dans le respect du cadre légal, des droits et devoirs de chacun
Modalités d’évaluation du bloc
L'ensemble des évaluations se font sous la forme de mise en situation au travers d'étude cas d'entreprise (réels et/ou fictifs).
Voies d’accès et jurys indiqués
| Voie d’accès | Indication de la source | Composition du jury publiée |
|---|---|---|
| Formation initiale sous statut d’élève ou d’étudiant | Oui | Le jury d’évaluation est composé au minimum de deux membres externes à l'organisme. Les évaluateurs sont des professionnels avec une expérience de terrain ayant la capacité à évaluer de manière objective les candidats. |
| Contrat d’apprentissage | Oui | Le jury d’évaluation est composé au minimum de deux membres externes à l'organisme. Les évaluateurs sont des professionnels avec une expérience de terrain ayant la capacité à évaluer de manière objective les candidats. |
| Formation continue | Oui | Le jury d’évaluation est composé au minimum de deux membres externes à l'organisme. Les évaluateurs sont des professionnels avec une expérience de terrain ayant la capacité à évaluer de manière objective les candidats. |
| Contrat de professionnalisation | Oui | Le jury d’évaluation est composé au minimum de deux membres externes à l'organisme. Les évaluateurs sont des professionnels avec une expérience de terrain ayant la capacité à évaluer de manière objective les candidats. |
| Candidature individuelle | Non | Non renseignée |
| Expérience (VAE) | Oui | Le jury d’évaluation est composé au minimum de deux membres externes à l'organisme. Les évaluateurs sont des professionnels avec une expérience de terrain ayant la capacité à évaluer de manière objective les candidats. |
Codes ROME publiés dans la fiche de certification
- M1802 — Expertise et support en systèmes d'information
- M1801 — Administration de systèmes d'information
- M1805 — Études et développement informatique
- M1810 — Production et exploitation de systèmes d'information
Le rapprochement repose sur un code publié dans les deux sources. Les intitulés ROME peuvent avoir évolué ; il ne s’agit pas d’une équivalence de diplômes.
Domaines Formacode
Nomenclature des spécialités de formation (NSF)
- 326 — Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
Promotions et indicateurs d’insertion publiés
Les effectifs et indicateurs ci-dessous concernent les promotions indiquées dans la fiche de certification. Ils ne constituent pas un taux de réussite à un examen, une mesure de qualité d’un centre de formation ou une garantie d’emploi. Le nombre de certifiés ne fournit pas le nombre de répondants aux enquêtes d’insertion ; les dénominateurs de ces taux ne sont pas publiés dans les champs repris ici. Les champs absents restent « Non renseigné » et les zéros publiés sont conservés.
RNCP38463 — Expert en développement de solutions de cybersécurité
Aucune statistique de promotion n’est renseignée dans cet export pour cette certification. Cette absence ne vaut ni zéro certifié, ni absence de débouchés.
Source : France compétences, export RNCP et Répertoire spécifique 4.1 du 22 octobre 2026 · Licence Ouverte 2.0. Les valeurs décrivent ce relevé daté. Les champs d’insertion globale à 6 mois, d’insertion dans le métier à 6 mois et à 2 ans restent distincts.
Partenaires publiés pour RNCP38463 — 5 mentions dans l’export
Ces lignes proviennent de la rubrique « Partenaires » de cette certification dans l’export France compétences du 22 octobre 2026. Les rôles et états décrivent cette photographie ; ils ne garantissent ni une habilitation actuelle, ni une session ouverte, ni une adresse d’enseignement. Consulter le contexte de la certification.
5 mentions correspondant aux critères · page 1 sur 1 · ordre de l’export, au plus 25 lignes par page. Un même organisme peut figurer sur plusieurs certifications ; ces mentions ne comptent pas des centres distincts.
| Nom et SIRET publiés | Rôle publié | État de l’habilitation dans la source | Dates publiées |
|---|---|---|---|
| CODA SIRET : 92219486500031 | Former et organiser les évaluations HABILITATION_ORGA_FORM | Actif | Date actif : 17/06/2025 Dernière modification de l’état : 17/06/2025 |
| CSB EDUCATION GROUP SIRET : 92991594000019 | Former et organiser les évaluations HABILITATION_ORGA_FORM | Actif | Date actif : 06/08/2024 Dernière modification de l’état : 06/08/2024 |
| DRS SCHOOL SIRET : 85398915000018 | Former et organiser les évaluations HABILITATION_ORGA_FORM | Actif | Date actif : 25/08/2025 Dernière modification de l’état : 25/08/2025 |
| HECTEN SIRET : 94943720600020 | Former et organiser les évaluations HABILITATION_ORGA_FORM | Actif | Date actif : 17/06/2025 Dernière modification de l’état : 17/06/2025 |
| IFIR ARL (AIN-RHONE-LOIRE) SIRET : 38134879600024 | Former et organiser les évaluations HABILITATION_ORGA_FORM | Actif | Date actif : 08/04/2026 Dernière modification de l’état : 08/04/2026 |
Les identifiants, noms, rôles, états et dates sont reproduits tels que publiés. Aucun rapprochement avec un établissement de l’annuaire n’est déduit du nom. Consultez la fiche officielle et le certificateur avant toute inscription.
Consulter la fiche complète et les organismes habilités sur France compétences