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Les résultats proviennent des relevés indiqués ci-dessous. La zone sélectionnée s’applique aux statistiques et aux lieux, tandis que les aliments, produits, métiers, fiches pratiques, activités, notions, certifications et bibliographies restent des référentiels nationaux. Les travaux de recherche couvrent des références nationales ou internationales.
Comparer les certifications en développement, systèmes, réseaux, données et cybersécurité à partir de leurs blocs de compétences. La recherche porte sur les intitulés, codes, certificateurs, domaines Formacode et titres des blocs. Les référentiels sont nationaux ; le choix d’un territoire ne localise pas une formation.
Source et lecture des certifications
Source : France compétences, exports RNCP et Répertoire spécifique au format 4.1 du 22 octobre 2026. Seules les fiches indiquées « Publiée » et « Actif : Oui » sont retenues dans cette photographie. Le statut et les dates doivent être vérifiés sur la fiche officielle avant toute inscription.
Le RNCP décrit des qualifications professionnelles avec un niveau lorsqu’il est renseigné. Le Répertoire spécifique (RS) décrit des compétences complémentaires ou des habilitations ; aucun niveau RNCP ne lui est attribué ici. Les numéros de certification distinguent des enregistrements, même lorsque leurs intitulés sont identiques.
La sélection RNCP s’appuie sur les codes ROME publiés dans les fiches et sur des intitulés liés au thème. La sélection RS repose sur les intitulés : l’export RS ne publie pas de codes ROME. Les liens métier-certification utilisent uniquement un code présent dans les deux référentiels ; ils ne valent ni équivalence, ni condition suffisante d’accès à un emploi.
Une fiche décrit une certification, ses compétences et son certificateur. Elle ne constitue pas une offre de formation, une admission, une autorisation d’exercice ou une garantie de financement. Les partenaires mentionnés dans cet export sont consultables sur chaque fiche, avec leurs rôles, états et dates publiés ; vérifiez leur habilitation actuelle sur la fiche officielle. Les sessions, tarifs et disponibilités ne sont pas recensés ici. La date de fin d’enregistrement et la date limite de délivrance sont présentées séparément lorsqu’elles sont renseignées.
Jeu de données officiel RNCP et RS · Recherche officielle des certifications · Licence Ouverte 2.0.
Manager de la cybersécurité
RNCP40246 · RNCP · Niveau 7.
Fiche publiée et indiquée active dans l’export du 22 octobre 2026. Vérifier la fiche officielle et son statut actuel.
- Décision d’enregistrement
- 28/02/2025
- Échéance de l’enregistrement
- 28/02/2030
- Date limite de délivrance
- 28/02/2034
Organismes certificateurs publiés
Le certificateur porte la certification. Cette liste ne recense pas les organismes proposant une session de formation et n’attribue aucune habilitation aux établissements de l’annuaire.
Objectifs et contexte publiés
Le management de la cybersécurité repose sur une analyse des risques auxquels sont confrontés les systèmes d’information et les réseaux. Le métier associe la conception d’architectures de sécurité à la mise en œuvre de solutions destinées à assurer une sûreté de fonctionnement maximale de ceux-ci et la protection des bases de données contre tous types d’intrusion à des fins de vol ou de destruction.
Activités visées
Analyse stratégique des cyber-risques
Veille géopolitique sur les cybermenaces et la cybercriminalité
Identification des risques d’intrusion dans les systèmes d’information de l’entreprise
Analyse des risques affectant les données numériques
Mise en œuvre de l’intelligence économique
Conception et organisation de la sécurité des systèmes d’information et des réseaux
Conception d’une architecture de sécurité adaptée au niveau de risque
Rédaction d’un appel d’offres relatif à des architectures et solutions de sécurité
Mise en place d’une protection adaptée au Cloud computing
Veille réglementaire et technologique
Déploiement de la sécurité des systèmes d’information et des réseaux
Evaluation de la sécurité initiale d’un système d’information
Elaboration et mise en place d’une Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI)
Sécurisation des locaux et des infrastructures sensibles
Protection des données et du patrimoine immatériel de l’entreprise
Mise en place de la sûreté de fonctionnement
Développement d’une culture de la cyber sécurité dans l’entreprise
Formation et conseil aux services supports
Conduite de projet et conduite du changement
Anticipation et gestion des crises
Inclusion handicap et multiculturalité
Gestion budgétaire et financière
Elaboration du budget prévisionnel
Mise en place d’un plan de financement complet
Contrôle de gestion et pilotage budgétaire
Suivi et contrôle des sous-traitants
Compétences attestées
Analyser une situation géopolitique propice aux cyberattaques contre le potentiel économique d’un pays cible, en recensant les cyberattaques passées, dans le but de cartographier les menaces potentielles sur les systèmes d’information d’un pays ou d’une industrie.
Conduire un audit du système d’information et des réseaux de son entreprise, afin d’identifier leurs points de vulnérabilité au regard des menaces d’intrusion inhérentes au cyberespace.
Dresser un état des dommages potentiels devant résulter des attaques au système d’information de son entreprise, en caractérisant les atteintes possibles aux données numériques (altération, captation ou destruction) traitées ou stockées par celui-ci, en vue d’établir un cahier des charges de la cyber sécurité.
Se conformer à la norme ISO 27032, ainsi qu’à la directive NIS2, dans le cadre du budget disponible, afin de répondre aux impératifs de protection de l’activité et des données.
Organiser la surveillance de l’environnement concurrentiel de son entreprise, en collectant les informations économiques et stratégiques utiles, afin d’anticiper sur les intentions des concurrents sur le marché national et international.
Établir le schéma général de la cyber sécurité dans son entreprise, en s’appuyant sur l’audit de vulnérabilité des systèmes d’information et des réseaux, afin de déterminer les caractéristiques d’une nouvelle architecture à mettre en place.
Traduire en spécifications techniques les attentes en matière d’architecture et de solutions de sécurité, en vue de la rédaction du cahier des charges d’un appel d’offres sur le marché des prestataires.
Coordonner la rédaction du cahier de charges et de l’appel d’offres, conformément au schéma général de la cyber sécurité préalablement établi, en vue de la sélection des prestataires et sous-traitants.
Concevoir et organiser les systèmes de sauvegarde en cohérence avec la stratégie cloud de l’entreprise et les différentes catégories d’utilisateurs, afin de sécuriser le stockage des données.
Définir les contenus de formation des utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité en matière de cloud computing, quel que soit le mode de cloud choisi : Paas, Iaas ou Saas, afin d’optimiser l’efficacité du système et sa rentabilité.
Concevoir et utiliser un système de veille sur l’actualité des contraintes légales et réglementaires, à l’aide des outils numériques de recherche sur les sites des organismes spécialisés en matière de cyber sécurité et les bases de données juridiques du domaine, afin d’assurer la conformité légale des dispositifs de sécurité mis en place.
Établir le catalogue des risques d’intrusion et failles de sécurité d’un système d’information, sur la base d’un audit des systèmes et selon les principes du hacking éthique, en vue de planifier le déploiement des solutions de cyber sécurité.
Définir une politique de sécurité des systèmes d’information, en s’appuyant sur les recommandations de l’ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information), en vue de sa diffusion auprès des parties prenantes internes et externes à l’entreprise.
Évaluer les potentialités de l’intelligence artificielle en matière de cyber sécurité, dans la perspective d’une mise en œuvre offensive et défensive.
Identifier les risques d’atteinte aux infrastructures physiques en vue de placer les alertes et protections à même d’anticiper sur toutes tentatives d’intrusion dans les locaux.
Optimiser les solutions de fourniture d’énergie et les dispositifs de secours en cas de défaillance, afin d’assurer l’alimentation permanente des systèmes d’information et des réseaux de l’entreprise.
Protéger l’accès aux espaces de stockage et aux données par des systèmes de codes d’accès et de cryptage adaptés aux menaces, afin d’assurer la conservation du patrimoine immatériel de l’entreprise.
Établir le schéma général de la sûreté de fonctionnement à l’intention des services internes à l’entreprise, en vue de garantir la continuité de l’activité quelles que soient les attaques sur le système d’information.
Analyser les compétences du personnel de son entreprise en matière de cyber sécurité, au moyen de questionnaires et d’entretiens, en vue de concevoir et mettre en place un plan de formation des personnels et de conseil aux services supports.
Utiliser une méthode de gestion de projet pour la mise en place d’une nouvelle organisation de la cyber sécurité dans l’entreprise.
Accompagner le changement nécessité par les dispositions locales et internationales en matière de cyber sécurité, au plus près des postes de travail, afin d’assurer le bon fonctionnement de l’organisation mise en place.
Concevoir et déployer dans l’entreprise une communication destinée à anticiper sur la gestion des crises occasionnées par les tentatives d’intrusion cyber.
Prendre en compte le référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA) et les recommandations de la norme internationale WCAG 2.1 (Web Content Accessibility Guidelines) à un niveau aaa, dans le but d’adapter le management interne de la cyber sécurité aux personnes handicapées.
Prendre en compte la multiculturalité des personnels de son organisation, dans le but d’adapter le management interne de la cyber sécurité aux modes particuliers d’appréhension des directives.
Estimer les investissements (coûts et calendrier), afin de déterminer les besoins de financement du projet de cyber sécurité.
Négocier les conditions de financement en tenant compte des évolutions probables des technologies de la cyber sécurité, en vue de construire un budget fiable à moyen terme.
Choisir des indicateurs de suivi budgétaire adaptés au contexte de la cyber sécurité, en vue de constituer les tableaux de bord de gestion conformes aux principes de son entreprise.
Analyser en continu les écarts budgétaires, afin de décider la mise en place des mesures correctives et d’assurer la réalisation des projets dans le cadre imparti.
Assurer le suivi des contrats de sous-traitance en vérifiant régulièrement la solidité des garanties financières, afin d’éviter les ruptures dans la fourniture et la maintenance des systèmes de sécurité mis en place.
Prérequis d’entrée en formation
Être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 6 minimum
Ou être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 5 avec une expérience professionnelle, après validation du dossier par la Commission d’autorisation de candidature (CAC)
Secteurs d’activité visés
Toutes entreprises et organisations publiques et privées dotées d’un système d’information. Toutes entreprises de services numériques et organismes spécialisés en cyber sécurité.
La cybersécurité est une dimension stratégique des organisations. Le manager de la cybersécurité porte une responsabilité importante, tant au niveau de la conception des plans de sécurité qu’à celui de leur mise en œuvre opérationnelle face à des dangers de toutes natures. A ces deux niveaux, une large autonomie est indispensable afin de permettre au manager de la cybersécurité de dépasser les contraintes et les résistances des personnes concernées, et de déployer une réactivité maximale face aux risques d’intrusion, de blocage des systèmes et de dégradation des données numériques.
Types d’emplois accessibles indiqués
Manager de la cyber sécurité
Expert en sécurité des SI
Expert cyber défense
Responsable de la sécurité des systèmes d’information
Ingénieur cyber sécurité
Consultant en sécurité des SI
Réglementations mentionnées dans la fiche
Le métier n’est pas réglementé mais l’environnement de travail l’est fortement.
Blocs de compétences RNCP — 5 blocs publiés
RNCP40246BC01 — Mener une analyse stratégique des cyber-risques
Compétences du bloc
Analyser une situation géopolitique propice aux cyberattaques contre le potentiel économique d’un pays cible, en recensant les cyberattaques passées, dans le but de cartographier les menaces potentielles sur les systèmes d’information d’un pays ou d’une industrie.
Conduire un audit du système d’information et des réseaux de son entreprise, afin d’identifier leurs points de vulnérabilité au regard des menaces d’intrusion inhérentes au cyberespace.
Dresser un état des dommages potentiels devant résulter des attaques au système d’information de son entreprise, en caractérisant les atteintes possibles aux données numériques (altération, captation ou destruction) traitées ou stockées par celui-ci, en vue d’établir un cahier des charges de la cyber sécurité.
Se conformer à la norme ISO 27032, ainsi qu’à la directive NIS2, dans le cadre du budget disponible, afin de répondre aux impératifs de protection de l’activité et des données.
Organiser la surveillance de l’environnement concurrentiel de son entreprise, en collectant les informations économiques et stratégiques utiles, afin d’anticiper sur les intentions des concurrents sur le marché national et international.
Modalités d’évaluation du bloc
Travaux écrits : notes de synthèse relatives aux études de cas, rapports d’activité
Etude de cas (supports des évaluations proposés par les entreprises partenaires de DVHE)
Mise en situation professionnelle (durant les périodes en entreprise)
Présentation orale individuelle devant le jury
RNCP40246BC02 — Concevoir et organiser la sécurité des SI et des réseaux
Compétences du bloc
Établir le schéma général de la cyber sécurité dans son entreprise, en s’appuyant sur l’audit de vulnérabilité des systèmes d’information et des réseaux, afin de déterminer les caractéristiques d’une nouvelle architecture à mettre en place.
Traduire en spécifications techniques les attentes en matière d’architecture et de solutions de sécurité, en vue de la rédaction du cahier des charges d’un appel d’offres sur le marché des prestataires.
Coordonner la rédaction du cahier de charges et de l’appel d’offres, conformément au schéma général de la cyber sécurité préalablement établi, en vue de la sélection des prestataires et sous-traitants.
Concevoir et organiser les systèmes de sauvegarde en cohérence avec la stratégie cloud de l’entreprise et les différentes catégories d’utilisateurs, afin de sécuriser le stockage des données.
Définir les contenus de formation des utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité en matière de cloud computing, quel que soit le mode de cloud choisi : Paas, Iaas ou Saas, afin d’optimiser l’efficacité du système et sa rentabilité.
Concevoir et utiliser un système de veille sur l’actualité des contraintes légales et réglementaires, à l’aide des outils numériques de recherche sur les sites des organismes spécialisés en matière de cyber sécurité et les bases de données juridiques du domaine, afin d’assurer la conformité légale des dispositifs de sécurité mis en place.
Modalités d’évaluation du bloc
Questionnaire
Travaux écrits : notes de synthèse relatives aux études de cas, rapports d’activité
Mise en situation professionnelle (durant les périodes en entreprise)
Présentation orale individuelle devant le jury
RNCP40246BC03 — Déployer la sécurité des SI et des réseaux
Compétences du bloc
Établir le catalogue des risques d’intrusion et failles de sécurité d’un système d’information, sur la base d’un audit des systèmes et selon les principes du hacking éthique, en vue de planifier le déploiement des solutions de cyber sécurité.
Définir une politique de sécurité des systèmes d’information, en s’appuyant sur les recommandations de l’ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information), en vue de sa diffusion auprès des parties prenantes internes et externes à l’entreprise.
Évaluer les potentialités de l’intelligence artificielle en matière de cyber sécurité, dans la perspective d’une mise en œuvre offensive et défensive.
Identifier les risques d’atteinte aux infrastructures physiques en vue de placer les alertes et protections à même d’anticiper sur toutes tentatives d’intrusion dans les locaux.
Optimiser les solutions de fourniture d’énergie et les dispositifs de secours en cas de défaillance, afin d’assurer l’alimentation permanente des systèmes d’information et des réseaux de l’entreprise.
Protéger l’accès aux espaces de stockage et aux données par des systèmes de codes d’accès et de cryptage adaptés aux menaces, afin d’assurer la conservation du patrimoine immatériel de l’entreprise.
Établir le schéma général de la sûreté de fonctionnement à l’intention des services internes à l’entreprise, en vue de garantir la continuité de l’activité quelles que soient les attaques sur le système d’information.
Modalités d’évaluation du bloc
Travaux écrits : notes de synthèse relatives aux études de cas, rapports d’activité
Mise en situation professionnelle (durant les périodes en entreprise)
Présentation orale individuelle devant le jury
RNCP40246BC04 — Développer une culture de la cybersécurité dans l'entreprise
Compétences du bloc
Analyser les compétences du personnel de son entreprise en matière de cyber sécurité, au moyen de questionnaires et d’entretiens, en vue de concevoir et mettre en place un plan de formation des personnels et de conseil aux services supports.
Utiliser une méthode de gestion de projet pour la mise en place d’une nouvelle organisation de la cyber sécurité dans l’entreprise.
Accompagner le changement nécessité par les dispositions locales et internationales en matière de cyber sécurité, au plus près des postes de travail, afin d’assurer le bon fonctionnement de l’organisation mise en place.
Concevoir et déployer dans l’entreprise une communication destinée à anticiper sur la gestion des crises occasionnées par les tentatives d’intrusion cyber.
Prendre en compte le référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA) et les recommandations de la norme internationale WCAG 2.1 (Web Content Accessibility Guidelines) à un niveau aaa, dans le but d’adapter le management interne de la cyber sécurité aux personnes handicapées.
Prendre en compte la multiculturalité des personnels de son organisation, dans le but d’adapter le management interne de la cyber sécurité aux modes particuliers d’appréhension des directives.
Modalités d’évaluation du bloc
Travaux écrits : notes de synthèse relatives aux études de cas, rapports d’activité
Mise en situation professionnelle (durant les périodes en entreprise)
Présentation orale individuelle devant le jury
RNCP40246BC05 — Gérer les aspects budgétaires et financiers de la cyber sécurité
Compétences du bloc
Estimer les investissements (coûts et calendrier), afin de déterminer les besoins de financement du projet de cyber sécurité.
Négocier les conditions de financement en tenant compte des évolutions probables des technologies de la cyber sécurité, en vue de construire un budget fiable à moyen terme.
Choisir des indicateurs de suivi budgétaire adaptés au contexte de la cyber sécurité, en vue de constituer les tableaux de bord de gestion conformes aux principes de son entreprise.
Analyser en continu les écarts budgétaires, afin de décider la mise en place des mesures correctives et d’assurer la réalisation des projets dans le cadre imparti.
Assurer le suivi des contrats de sous-traitance en vérifiant régulièrement la solidité des garanties financières, afin d’éviter les ruptures dans la fourniture et la maintenance des systèmes de sécurité mis en place.
Modalités d’évaluation du bloc
Travaux écrits : notes de synthèse relatives aux études de cas, rapports d’activité
Mise en situation professionnelle (durant les périodes en entreprise)
Présentation orale individuelle devant le jury
Voies d’accès et jurys indiqués
Indications de la fiche RNCP40246 ; vérifier les prérequis et les conditions auprès du certificateur| Voie d’accès | Indication de la source | Composition du jury publiée |
|---|
| Formation initiale sous statut d’élève ou d’étudiant | Oui | 5 membres :
Un président du jury, personnalité extérieure à l’autorité de certification
Le directeur Exécutive Education de DVHE ou son représentant
Le directeur pédagogique de la formation conduisant à la certification
Deux professionnels extérieurs à l’autorité de certification |
|---|
| Contrat d’apprentissage | Oui | 5 membres :
Un président du jury, personnalité extérieure à l’autorité de certification
Le directeur Exécutive Education de DVHE ou son représentant
Le directeur pédagogique de la formation conduisant à la certification
Deux professionnels extérieurs à l’autorité de certification |
|---|
| Formation continue | Oui | 5 membres :
Un président du jury, personnalité extérieure à l’autorité de certification
Le directeur Exécutive Education de DVHE ou son représentant
Le directeur pédagogique de la formation conduisant à la certification
Deux professionnels extérieurs à l’autorité de certification |
|---|
| Contrat de professionnalisation | Oui | 5 membres :
Un président du jury, personnalité extérieure à l’autorité de certification
Le directeur Exécutive Education de DVHE ou son représentant
Le directeur pédagogique de la formation conduisant à la certification
Deux professionnels extérieurs à l’autorité de certification |
|---|
| Candidature individuelle | Non | Non renseignée |
|---|
| Expérience (VAE) | Oui | 5 membres :
Un président du jury, personnalité extérieure à l’autorité de certification
Le directeur Exécutive Education de DVHE ou son représentant
Le directeur pédagogique de la formation conduisant à la certification
Deux professionnels extérieurs à l’autorité de certification |
|---|
Codes ROME publiés dans la fiche de certification
Le rapprochement repose sur un code publié dans les deux sources. Les intitulés ROME peuvent avoir évolué ; il ne s’agit pas d’une équivalence de diplômes.
Domaines Formacode
Nomenclature des spécialités de formation (NSF)
- 326n — Analyse informatique, conception d'architecture de réseaux
Enregistrements antérieurs cités
Partenaires publiés pour RNCP40246 — 4 mentions dans l’export
Ces lignes proviennent de la rubrique « Partenaires » de cette certification dans l’export France compétences du 22 octobre 2026. Les rôles et états décrivent cette photographie ; ils ne garantissent ni une habilitation actuelle, ni une session ouverte, ni une adresse d’enseignement. Consulter le contexte de la certification.
4 mentions correspondant aux critères · page 1 sur 1 · ordre de l’export, au plus 25 lignes par page. Un même organisme peut figurer sur plusieurs certifications ; ces mentions ne comptent pas des centres distincts.
Partenaires mentionnés pour RNCP40246 — état de l’export du 22 octobre 2026| Nom et SIRET publiés | Rôle publié | État de l’habilitation dans la source | Dates publiées |
|---|
COMPETENTIS SIRET : 94953886200010 | Former et organiser les évaluations HABILITATION_ORGA_FORM | Actif | Date actif : 20/05/2025 Dernière modification de l’état : 20/05/2025 |
|---|
ISCOD SIRET : 88877726500107 | Former et organiser les évaluations HABILITATION_ORGA_FORM | Actif | Date actif : 23/07/2025 Dernière modification de l’état : 23/07/2025 |
|---|
VISIPLUS SIRET : 44321186700116 | Former et organiser les évaluations HABILITATION_ORGA_FORM | Actif | Date actif : 23/07/2025 Dernière modification de l’état : 23/07/2025 |
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YNCREA MEDITERRANEE SIRET : 38338687700039 | Former et organiser les évaluations HABILITATION_ORGA_FORM | Actif | Date actif : 12/06/2025 Dernière modification de l’état : 12/06/2025 |
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Les identifiants, noms, rôles, états et dates sont reproduits tels que publiés. Aucun rapprochement avec un établissement de l’annuaire n’est déduit du nom. Consultez la fiche officielle et le certificateur avant toute inscription.
Consulter la fiche complète et les organismes habilités sur France compétences